Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne, skalierbare Full Stack Anwendungen und forme die digitale Architektur.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Verbesserung der Kundenerfahrung konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte Produkte, die echte Probleme lösen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Full Stack Entwicklung und Kenntnisse in Preact oder React.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Einfluss
Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, intelligente, skalierbare Software zu entwickeln, die das Kundenerlebnis direkt verbessert? In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für moderne Full-Stack-Anwendungen – vom Frontend bis zum Backend – und helfen, die Architektur unseres digitalen Ökosystems zu gestalten. Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team von Ingenieuren, Designern und Produktmanagern in einer dynamischen, agilen Umgebung.
Ihre Aufgaben
- Entwickeln und Betreiben von skalierbaren, leistungsstarken Full-Stack-Anwendungen – mit starkem Fokus auf sauberen Code, Benutzerfreundlichkeit und Wartbarkeit
- Entwicklung moderner serverseitig gerenderter Frontends mit Preact (oder React) und modernsten Werkzeugen
- Entwurf und Implementierung von Backend-Diensten in Kotlin, idealerweise als AWS Lambda-Funktionen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren zur Schaffung großartiger Benutzererlebnisse
- Beitrag zu unseren CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests, Überwachungs- und Bereitstellungsstrategien
- Teilnahme an architektonischen Entscheidungen und Hilfe bei der Definition technischer Best Practices
- Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklererfahrung und Unterstützung des teamweiten Wissensaustauschs durch Code-Reviews und Mentoring
Ihr Profil
- 3+ Jahre Erfahrung als Full Stack Engineer oder in der Frontend-/Backend-Entwicklung innerhalb agiler Teams
- Solide Erfahrung mit Preact oder React, einschließlich serverseitigem Rendering
- Starke Backend-Kenntnisse in mindestens einer modernen Sprache und einem Framework – idealerweise Kotlin im AWS Serverless-Stack (Lambda, API Gateway, DynamoDB)
- Gutes Verständnis von cloud-nativen Architekturen, Microservices und skalierbarer Infrastruktur
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Überwachung und automatisierten Tests
- Eine proaktive Denkweise, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine teamorientierte Einstellung
- Leidenschaft für die Entwicklung kundenorientierter Produkte und die Lösung bedeutungsvoller Probleme
- Fließend in Englisch (Deutsch ist von Vorteil)
- Wohnsitz in Deutschland ist aufgrund rechtlicher und steuerlicher Anforderungen erforderlich
Full Stack Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Intersport Deutschland eG
Kontaktperson:
Intersport Deutschland eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Software Engineer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich auf Full Stack Entwicklung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die Technologien wie Preact oder Kotlin verwenden. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Community und deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und zu wachsen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte präsentiert. Achte darauf, sowohl Frontend- als auch Backend-Arbeiten zu zeigen, um deine Vielseitigkeit als Full Stack Engineer zu demonstrieren. Ein starkes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Full Stack Entwicklung, CI/CD und Cloud-Architekturen übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen in einem Interview zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Software Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Full Stack Software Engineer erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3+ Jahre Erfahrung als Full Stack Engineer hervor. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Preact oder React sowie deine Backend-Fähigkeiten in Kotlin ein.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Erfahrungen in agilen Umgebungen anführen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für kundenorientierte Produkte und deine proaktive Denkweise darlegst. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Entwicklererfahrung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersport Deutschland eG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Full Stack Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Preact oder React sowie zu Backend-Technologien wie Kotlin vorbereiten. Übe das Erklären deiner bisherigen Projekte und der verwendeten Technologien.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position wirst du eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen Teams demonstrieren und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Verstehe die Architektur von Cloud-Lösungen
Da Kenntnisse über cloud-native Architekturen und Microservices gefordert sind, solltest du dich mit den Grundlagen von AWS Lambda, API Gateway und DynamoDB vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu sprechen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du durchdachte Fragen zu ihrer Kultur, den Projekten und den Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen, stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
