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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Logistikablauf.
- Arbeitgeber: INTERSPORT Deutschland eG ist ein führendes Unternehmen im Sportartikelhandel mit über 700 Händlern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen, Betriebsrestaurant und Bike Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik, Staplerschein und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme am Talent-Scout-Programm mit Prämienmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FÜR UNSERE ZENTRALE IN HEILBRONN SUCHEN WIR AB SOFORT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET EINEN INTRA-Logistik Mitarbeiter mit Gruppenleiterfunktion (m/w/d).
In unserem neu aufgestellten und erweiterten Logistikbereich übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du packst nicht nur operativ mit an, sondern führst ein kleines Team und sorgst dafür, dass im Tagesgeschäft alles rund läuft.
Dein Aufgabengebiet – vielseitig und verantwortungsvoll:
- Du planst den Mitarbeitereinsatz und koordinierst dein Team im Tagesablauf.
- Du stellst sicher, dass alle Waren rechtzeitig und korrekt dort ankommen, wo sie gebraucht werden.
- Du kommissionierst mit modernen Systemen wie MDE, Pick-by-Light oder klassisch mit Belegen.
- Du arbeitest mit unseren IT-gestützten Lager- und Automatisierungssystemen und fungierst als Key User für diese Tools.
- Du unterstützt bei der Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren.
- Du achtest darauf, dass Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im Lageralltag gewährleistet sind.
- Du bist erster Ansprechpartner bei technischen Störungen im Bereich der Anlagen (First Level Support).
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil.
- Gültiger Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-gestützten Lager- und Datenerfassungssystemen.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Teamgeist und Freude an gemeinsamer Zielerreichung.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit.
- Freundliches Auftreten, gepaart mit einer professionellen, positiven Ausstrahlung.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Führung eines Arbeitszeitkontos, das einen Abbau von erarbeiteten Zeitguthaben ermöglicht.
- Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Onboarding- und Patenprogramm.
- Betriebsrestaurant & Sportsbar.
- Personalkauf.
- Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Arbeitgeberseitige Zuschüsse z.B. für Kinderbetreuung oder Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Teilnahme am Talent-Scout-Programm mit der Möglichkeit, Prämien zu erhalten.
- Gesundheitsmanagement und Teilnahme an Sportevents.
- Bike Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
INTRA-Logistik Mitarbeiter mit Zusatzfunktion Gruppenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Intersport Deutschland eG
Kontaktperson:
Intersport Deutschland eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INTRA-Logistik Mitarbeiter mit Zusatzfunktion Gruppenleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Systeme im Bereich der Logistik, wie MDE oder Pick-by-Light. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Tools vertraut bist und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein Verantwortungsbewusstsein und deine Zuverlässigkeit. Du kannst dies tun, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Probleme proaktiv gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit mit INTERSPORT.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INTRA-Logistik Mitarbeiter mit Zusatzfunktion Gruppenleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik sowie relevante Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Teamführung betonen: Da die Position eine Gruppenleiterfunktion beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -koordination anführen. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und organisiert hast.
Technische Kenntnisse hervorheben: Erwähne deine Kenntnisse im Umgang mit IT-gestützten Lager- und Datenerfassungssystemen sowie deinen Staplerschein. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Logistikbranche und die spezifischen Aufgaben bei INTERSPORT Deutschland eG zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersport Deutschland eG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Teamführung
Da du als Gruppenleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über Logistiksysteme
Informiere dich über die modernen Systeme, die im Logistikbereich verwendet werden, wie MDE oder Pick-by-Light. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu teilen und zu erklären, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen
Da ein gültiger Staplerschein erforderlich ist, solltest du deine Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Sicherheitsbewusstsein und deinen praktischen Fähigkeiten zu beantworten.
✨Präsentation deiner strukturierten Arbeitsweise
Die Stelle erfordert eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben organisiert und priorisiert hast, um die Effizienz im Lager zu steigern.
