Neu Heilbronn INTRA-Logistik Mitarbeiter mit Zusatzfunktion Gruppenleiter (m/w/d)

FÜR UNSERE ZENTRALE IN HEILBRONN SUCHEN WIR AB SOFORT IN VOLLZEIT UND UN BEFRISTET EINEN

INTRA-Logistik Mitarbeiter mit Gruppenleiterfunktion (m/w/d)

In unserem neu aufgestellten und erweiterten Logistikbereich übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du packst nicht nur operativ mit an, sondern führst ein kleines Team und sorgst dafür, dass im Tagesgeschäft alles rund läuft.

Dein Aufgabengebiet – vielseitig und verantwortungsvoll

• Du planst den Mitarbeitereinsatz und koordinierst dein Team im Tagesablauf
• Du stellst sicher, dass alle Waren rechtzeitig und korrekt dort ankommen, wo sie gebraucht werden
• Du kommissionierst mit modernen Systemen wie MDE, Pick- by -Light oder klassisch mit Belegen
• Du arbeitest mit unseren IT-gestützten Lager- und Automatisierungssystemen und fungierst als Key User für diese Tools
• Du unterstützt bei der Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
• Du achtest darauf, dass Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im Lageralltag gewährleistet sind
• Du bist erste r Ansprechpartner in bei technischen Störungen im Bereich der Anlagen (First Level Support)

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil
• Gültiger Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-gestützten Lager- und Datenerfassungssystemen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamgeist und Freude an gemeinsamer Zielerreichung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
• Freundliches Auftreten, gepaart mit einer professionellen, positiven Ausstrahlung

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Führung eines Arbeitszeitkontos, das einen Abbau von erarbeiteten Zeitguthaben ermöglicht
• Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Onboarding- und Patenprogramm
• Betriebsrestaurant & Sportsbar
• Personalkauf
• Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Arbeitgeberseitige Zuschüsse z.B. für Kinderbetreuung oder Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Teilnahme am Talent-Scout-Programm mit der Möglichkeit, Prämien zu erhalten
• Gesundheitsmanagement und Teilnahme an Sportevents
• Bike Leasing für umweltfreundliche Mobilität

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