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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vorstandsvorsitzenden bei strategischen und operativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Intersport Deutschland eG ist ein führendes Unternehmen im Sporthandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Sports mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Videobewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Vorstandsvorsitzenden in strategischen, operativen und organisatorischen Aufgaben sowie Übernahme einer Schlüsselrolle in der Corporate Governance der Intersport Deutschland eG
- Erstellung von Analysen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für das erweiterte Sporthandels-Umfeld sowie Vorbereitung von Präsentationen und Vorträgen für verschiedene interne und externe Stakeholder
- Eigenständige Steuerung von Projekten im Bereich Organisationsentwicklung, Change-Management und strategischer Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Unterstützung bei neuen Führungs- und Steuerungskonzepten
- Planung und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen, darunter wöchentliche Vorstands- und quartalsweise Aufsichtsratssitzungen sowie diverse Gremientermine
- Begleitung und Umsetzung von strategischen Initiativen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Internationalisierung und Zukunftsthemen der Branche
- Wahrnehmung einer cross-funktionalen Schnittstellenrolle zwischen Abteilungen, Führungskräften, Tochtergesellschaften, Verbänden und externen Partnern, um bereichsübergreifende Zusammenarbeit und effiziente Kommunikation sicherzustellen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie enge Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen wie Digital, IT, HR, Controlling und Category Management
- Kritischer und lösungsorientierter Austausch mit dem Vorstandsvorsitzenden als Sparringspartner, der in der Lage ist, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen
- Aktive Mitwirkung in strategischen und operativen Projekten auf Managementebene, darunter die Vorbereitung von Inhalten für Management-, Wirtschafts- und Handelsverbandsrunden
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozial- oder Politikwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Projektsteuerung, idealerweise im Handelsumfeld oder der Industrie
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und diplomatisches Geschick, um auf allen Unternehmensebenen souverän zu agieren
- Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative, um in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu bestehen
- Vertrauter Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Teams, Projektmanagement-Software) und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20 %), um eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung zwischen verschiedenen Standorten und Partnern zu gewährleisten
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien, Verbänden oder im politischen Kontext
Hinweis: Eine Videobewerbung ist ebenfalls möglich.
Kontaktperson:
Intersport Deutschland eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Neu Heilbronn Referent des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Branche oder sogar bei Intersport Deutschland eG arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Themen und Herausforderungen im Sporthandel auseinandersetzt. Zeige, dass du über Trends wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Initiativen teilzunehmen, die mit Organisationsentwicklung oder Change-Management zu tun haben, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion hat, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, deine Ideen in kurzen, prägnanten Präsentationen darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neu Heilbronn Referent des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Referent des Vorstandsvorsitzenden. Erkläre, warum du dich für Intersport Deutschland eG interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement sowie deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Organisationsentwicklung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Kompetenzen zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser vertraut ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Bereite eine Videobewerbung vor (optional): Falls du dich für eine Videobewerbung entscheidest, plane deinen Inhalt sorgfältig. Übe deine Präsentation, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst. Achte auf eine gute Beleuchtung und einen ruhigen Hintergrund.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersport Deutschland eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie von Intersport Deutschland eG. Zeige im Interview, dass du die strategischen Initiativen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige soziale Kompetenz
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation auf allen Unternehmensebenen zeigen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Vorstandsvorsitzenden besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele zu unterstützen.
