Auf einen Blick
- Aufgaben: Du identifizierst Partner, führst Verhandlungen und entwickelst langfristige Kooperationen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen im digitalen Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Partnerschaften.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, flache Hierarchien und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Du hast die Chance, in einer Schlüsselrolle viel zu bewegen und deine Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von einem motivierten Team in einem wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Partnerakquise erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission
Du bist Netzwerker:in, Verhandler:in und Möglichmacher:in in einer Person. Als Partner Acquisition Manager (m/w/d) verantwortest du den strategischen Ausbau unseres Marktplatz-Portfolios – mit Fokus auf zukunftsfähige Produktkategorien, starke Marken und nachhaltige Kooperationen.
Deine Aufgaben
- Scouting & Ansprache: Du identifizierst potenzielle Partner und Marken – und überzeugst sie mit unserem Marktplatz-Konzept.
- Verhandlung & Abschluss: Du führst eigenverantwortlich Vertragsverhandlungen und sorgst für faire, skalierbare Kooperationsmodelle.
- Marktanalyse: Du hast Trends, Wettbewerber und Potenziale im Blick, um unsere Sortimentsstrategie gezielt zu erweitern.
- Onboarding & Enablement: Du begleitest neue Partner durch den gesamten Onboarding-Prozess – eng verzahnt mit dem Integrationsteam.
- Partnerschaftsentwicklung: Du baust echte Win-Win-Beziehungen auf, steigerst die Zufriedenheit und legst den Grundstein für langfristige Zusammenarbeit.
- KPIs im Blick: Du steuerst deine Partnerentwicklung datenbasiert und unterstützt kontinuierlich durch Beratung und Sparring.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Digital Commerce o.Ä. – oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Relevante Erfahrung in der Partnerakquise und -betreuung , idealerweise im SaaS-, e-Commerce- oder digitalen Plattformumfeld .
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Skalieren von Partnerschaften – inklusive Verhandlungsgeschick und Vertragsgestaltung .
- Du bist kommunikationsstark, souverän im Auftreten und kannst mit unterschiedlichsten Stakeholdern auf Augenhöhe kommunizieren.
- Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und hast Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten.
- KPI-Affinität und datengetriebenes Arbeiten sind für dich selbstverständlich.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was dich bei uns erwartet
- Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden, digitalen Umfeld.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team mit starkem Growth-Mindset.
- Attraktive Entwicklungsperspektiven, moderne Arbeitsmodelle (Remote / Hybrid) und Benefits, die zu dir passen.
Partner Aquisition Manager (m/w/d) Arbeitgeber: INTERSPORT Digital GmbH
INTERSPORT Digital GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflichtpraktikant im Content Management die Möglichkeit bietet, praxisnahes Wissen in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu erwerben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Teamgeist und der Chance, in der spannenden Sportbranche Fuß zu fassen, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung optimal.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Aquisition Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu knüpfen, die in der Partnerakquise tätig sind. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partner frühzeitig zu identifizieren.
✨Marktanalyse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends im e-Commerce und SaaS-Bereich auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften und Blogs, um wertvolle Insights zu gewinnen, die dir bei Verhandlungen und der Identifizierung von Partnern helfen können.
✨Verhandlungstechniken üben
Trainiere deine Verhandlungskompetenzen durch Rollenspiele oder Workshops. Je sicherer du in Verhandlungen bist, desto besser kannst du potenzielle Partner überzeugen und faire Kooperationsmodelle entwickeln.
✨Datengetrieben arbeiten
Mach dich mit Tools und Methoden vertraut, die dir helfen, KPIs zu analysieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Dies wird dir nicht nur bei der Partnerentwicklung helfen, sondern auch deine Argumentation in Verhandlungen stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Aquisition Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Partner Acquisition Manager eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Verhandlungs- und Netzwerkfähigkeiten unter Beweis stellen.
Betone deine Erfolge:Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Bereich Partnerakquise und -betreuung belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPORT Digital GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Rolle des Partner Acquisition Managers stark auf Verhandlungen fokussiert ist, solltest du dich im Vorfeld mit typischen Verhandlungsszenarien und -techniken vertraut machen. Überlege dir, welche Argumente du für dein Marktplatz-Konzept anbringen kannst und wie du potenzielle Partner überzeugen kannst.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im e-Commerce und SaaS-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und in der Lage bist, Chancen für das Unternehmen zu identifizieren. Dies wird deine Marktanalysefähigkeiten unterstreichen.
✨Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder skaliert hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Win-Win-Situationen zu schaffen.
✨Datengetriebenes Arbeiten betonen
Da KPI-Affinität und datengetriebenes Arbeiten wichtig sind, solltest du im Interview erläutern, wie du Daten zur Steuerung deiner Partnerentwicklung genutzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische KPIs zu nennen, die du verfolgt hast, und wie diese deine Entscheidungen beeinflusst haben.
