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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei E-Mail-Kampagnen und analysiere Performance-Daten.
- Arbeitgeber: INTERSPORT Digital GmbH mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Teamevents und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im CRM und Marketing, während du deine Ideen einbringst.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, Marketing oder ähnlichem und Interesse an datengetriebenem Marketing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Für die INTERSPORT Digital GmbH in Heilbronn suchen wir zum 01. April 2026 und zum 01. September 2026 einen Pflichtpraktikant CRM & Loyalty (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von E-Mail-Kampagnen entlang der Customer Journey
- Mitarbeit bei der Erstellung von Newsletter- und Kampagnenbriefings (Zielgruppen, Inhalte, Segmentierung, Personalisierung)
- Operative Umsetzung von Mailings im CRM-/Marketing-Automation-Tool
- Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs (Öffnungsraten, CTR, Conversion, Umsatzbeitrag etc.)
- Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Performance-Steigerung
- Unterstützung bei A/B-Tests sowie bei der Weiterentwicklung von Automatisierungsstrecken
- Mitwirkung bei Loyalty-Kampagnen und der Weiterentwicklung von Kundenbindungsmaßnahmen
- Erstellung von Präsentationen und Performance-Reports für interne Stakeholder
Das bringst Du mit
- Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung
- Starkes Interesse an CRM, datengetriebenem Marketing und Customer Experience
- Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Excel oder Google Sheets
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit E-Mail-Marketing, Marketing Automation oder BI-Tools
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten
Das bieten wir Dir
- Mobiles bzw. Remote-Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Tiefe Einblicke in datengetriebenes CRM und Loyalty-Management
- Praxisnahe Erfahrung im Performance Marketing
- Eigenverantwortliche Mitarbeit an realen Kampagnen
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
- Abwechslungsreiche Teambuilding-Events
- Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)
Pflichtpraktikant CRM & Loyalty (m/w/d) - Schwerpunkt E-Mail-Marketing & Performance Insights Arbeitgeber: INTERSPORT Digital GmbH
Kontaktperson:
INTERSPORT Digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikant CRM & Loyalty (m/w/d) - Schwerpunkt E-Mail-Marketing & Performance Insights
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von INTERSPORT Digital auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im E-Mail-Marketing und CRM. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du zur Optimierung der Kampagnen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikant CRM & Loyalty (m/w/d) - Schwerpunkt E-Mail-Marketing & Performance Insights
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig dein Interesse!: Erkläre uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich CRM & Loyalty interessierst. Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen mit den Aufgaben, die dich erwarten. Das zeigt, dass du motiviert bist und weißt, worauf es ankommt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPORT Digital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den Aufgaben des Pflichtpraktikanten im Bereich CRM & Loyalty vertraut. Informiere dich über INTERSPORT Digital GmbH, ihre Werte und ihre aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in E-Mail-Marketing, Datenanalyse oder Teamarbeit zeigen. So kannst du deine Erfahrungen greifbar machen und deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf KPIs und Performance Insights fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Excel oder Google Sheets zu sprechen. Vielleicht hast du auch schon mal A/B-Tests durchgeführt? Teile diese Erfahrungen!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei INTERSPORT Digital GmbH zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Tools nutzt ihr für Marketing Automation?' zeigen dein Interesse an der Unternehmenskultur.