Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Nutzererfahrung für Millionen von Kunden auf intersport.de.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im E-Commerce mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem autonomen Team mit modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Online-Shoppings.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Webentwicklung und starke Frontend-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hilf mit, wie Millionen von Nutzern Produkte entdecken. Team Discover besitzt einen zentralen Teil der Customer Journey auf intersport.de: Suche, Navigation, Kategorieseiten, Filter und Empfehlungen. Unsere Arbeit hat direkten Einfluss darauf, wie Kunden Produkte erkunden und wie das Geschäft wächst. Wir sind ein kleines, befähigtes Produktteam mit End-to-End-Verantwortung. Das bedeutet, wir übernehmen die Verantwortung für das, was wir bauen und wie es in der Produktion funktioniert.
Wir suchen einen Senior Full Stack Engineer mit starker Frontend-Expertise, der gerne produktrelevante Probleme löst, über den gesamten Stack hinweg arbeitet und echte Verantwortung übernimmt.
Was du tun wirst:
- Benutzen und verbessern von benutzerorientierten Erfahrungen über Suche, Navigation, Kategorieseiten, Filter und Empfehlungen
- Entwickeln und Pflegen von Frontend-Anwendungen mit starkem Fokus auf Leistung, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit
- Beitragen zu Backend-Diensten, APIs und ereignisgesteuerten Systemen, wo nötig
- Technische Entscheidungen über Architektur, Werkzeuge und Build-gegen-Kauf-Fragen mitgestalten
- Eng mit Produkt, Design und Engineering zusammenarbeiten, um wirkungsvolle Lösungen zu definieren und zu liefern
- Verantwortung vom Konzept bis zur Produktion übernehmen, einschließlich Qualität, Leistung und betriebliche Stabilität
Was wir suchen:
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Versand komplexer Webanwendungen
- Starke Frontend-Expertise mit modernen TypeScript-basierten Frameworks
- Solide Full Stack Engineering-Fähigkeiten und die Bereitschaft, sowohl im Frontend als auch im Backend zu arbeiten
- Erfahrung mit serverseitigem Rendering und leistungsorientierter Webentwicklung
- Gutes Verständnis von Systemdesign, APIs, Datenbanken und cloudbasierten Architekturen
- Produktdenken und die Fähigkeit, technische Qualität mit geschäftlichem Einfluss in Einklang zu bringen
- Fähigkeit, die Beobachtbarkeit von Systemen in der Produktion sicherzustellen, einschließlich Metriken, Protokollierung, Nachverfolgung und Alarmierung
- Erfahrung mit Backend-Technologien wie Kotlin / Spring Boot, ereignisgesteuerten Systemen (z.B. Kafka) und Cloud-Umgebungen (AWS) oder die Fähigkeit, schnell dazuzulernen
- Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Komfort beim Arbeiten in einem autonomen Team
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Nice to have:
- Erfahrung mit Microfrontend-Architekturen
- Erfahrung mit Kotlin, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL oder DynamoDB
- Erfahrung mit AWS und Infrastruktur als Code
- Erfahrung im E-Commerce oder in Produktentdeckungsumgebungen
- Erfahrung mit der pragmatischen Nutzung von KI-Tools zur Verbesserung von Entwicklungsabläufen, Produktivität und Codequalität
Unser aktueller Tech-Stack:
- Frontend: Preact, Vite, SSR, TypeScript, PostCSS, Microfrontends
- Backend: Kotlin, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL, DynamoDB
- Infrastruktur: AWS, Pulumi, GitLab CI/CD
- Werkzeuge: Datadog, Algolia, Unleash, Vitest, Playwright
Du musst nicht jede Technologie in unserem Stack beherrschen. Uns sind starke Ingenieurgrundlagen, Neugier und die Fähigkeit zu lernen wichtiger.
Senior Full Stack Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: INTERSPORT Digital GmbH
Intersport ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unser kleines, selbstbestimmtes Produktteam fördert eine Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, was bedeutet, dass Sie direkten Einfluss auf die Benutzererfahrung und den Geschäftserfolg haben. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Leistung und Teamgeist ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst und deine Problemlösungsfähigkeiten trainierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über die Produkte, an denen du arbeiten möchtest. Wenn du bei uns im Team Discover einsteigen willst, zeig uns, dass du ein gutes Gespür für Nutzererfahrungen hast und wie du diese verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Full Stack Engineering und Produktentwicklung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Webanwendungen entwickelt hast. Zeig uns, wie du sowohl im Frontend als auch im Backend gearbeitet hast und welche Technologien du dabei verwendet hast.
Mach es übersichtlich:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPORT Digital GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit unserem Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview kommst, schau dir unseren aktuellen Tech-Stack an. Verstehe die Technologien, die wir verwenden, wie Preact, Kotlin und AWS. Auch wenn du nicht mit allem vertraut bist, zeigt es dein Interesse und deine Bereitschaft zu lernen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten und deinen Produktgedanken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da wir in einem kleinen, autonomen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest und technische Entscheidungen triffst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
