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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere aktiv die Planung und Performance eines Warenbereichs mit datenbasierten Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf innovative Merchandise-Strategien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Warenplanung und trage zur wirtschaftlichen Entscheidungsfindung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest Sortimente nicht nur verwalten, sondern aktiv wirtschaftlich steuern? Dann übernimm bei uns Verantwortung für die Planung und Performance eines definierten Warenbereichs. In dieser Rolle liegt dein Fokus auf einer fundierten Warenplanung, der Steuerung des Open to Buy sowie der Analyse von Beständen und Abverkaufsentwicklungen. Du arbeitest datenbasiert, leitest konkrete Maßnahmen ab und stimmst dich eng mit relevanten Schnittstellen ab, um wirtschaftlich tragfähige Entscheidungen zu ermöglichen.
- Durchführung von Commercial Campaigns aus Waren- und Kennzahlensicht
- Erstellung und Steuerung von Planungen auf Basis von Umsatz, Marge, Bestand und Abverkauf
- Übernahme der OTB Steuerung und Unterstützung einer wirtschaftlich sinnvollen Einkaufs- und Bestandsplanung
- Analyse von Bestandsentwicklungen, Reichweiten und Abverkaufsverläufen und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Identifikation von Risiken und Potenzialen sowie fundierte Handlungsempfehlungen
- Monitoring relevanter Kennzahlen und Sicherstellung von Transparenz in der Performance deines Verantwortungsbereichs
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur sauberen Verzahnung von Planung und operativer Umsetzung
- Strukturierung von Daten, Bewertung von Entwicklungen und Unterstützung einer faktenbasierten Steuerung des Sortiments
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, BWL, Retail, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Relevante Berufserfahrung im Merchandise Planning, Category Planning, Demand Planning, Retail Controlling oder in einer vergleichbaren analytischen Rolle. Sehr gutes Verständnis für Warenplanung, Bestandssteuerung und betriebswirtschaftliche Kennzahlen. Erfahrung in der Analyse von Umsatz, Abverkauf, Marge, Bestand und Reichweite. Erfahrung in der OTB Steuerung oder in vergleichbaren Planungslogiken. Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Daten. Sehr gute Excel Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit BI oder Planungstools. Eine strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise. Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau, sowie gutes Englisch. Wohnsitz in Deutschland.
Merchandise Planner (m/w/d) Arbeitgeber: INTERSPORT Digital
Kontaktperson:
INTERSPORT Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Merchandise Planner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Merchandise Planner recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Warenplanung und Analyse zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge in der Bestandssteuerung demonstriert. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Merchandise Planner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Merchandise Planning oder ähnlichen Bereichen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Daten sind dein Freund!: Da wir datenbasiert arbeiten, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Zeig uns, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPORT Digital vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut, die für die Rolle des Merchandise Planners relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Kennzahlen analysiert und interpretiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Szenarien präsentiert werden. Übe, wie du auf verschiedene Warenplanungssituationen reagieren würdest, und zeige, dass du datenbasierte Entscheidungen treffen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Informationen effektiv teilst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Merchandise Planning sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.