Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für den Erfolg unserer Filiale.
- Arbeitgeber: INTERSPORT Drucks ist Teil eines großen Netzwerks von über 700 Händlern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sporthandels und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, starke Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Personalplanungstools und ein kooperativer Führungsstil erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Filialleiter / Store Manager (m / w / d) bei INTERSPORT Drucks
Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: De-Gasperi-Straße 1, 52146 Würselen
Mit Führungserfahrung
Aus deiner Liebe zum Sport wird Liebe zum Job: Für unser Mitglied INTERSPORT DRUCKS in Würselen suchen wir dich als Store Manager / Filialleiter (m / w / d) im Sportfachhandel! Gehe mit uns auf Erfolgskurs und gestalte die Zukunft des Sporthandels aktiv mit.
Deine Aufgaben:
- Teamführung und Erfolgsverantwortung: Du übernimmst mit deinem Team die Verantwortung für den Erfolg unserer Filiale. Dein Engagement ist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg.
- Mitarbeiterführung: Du führst, coachst und motivierst das gesamte Store-Team. Deine Fähigkeit, andere zu begeistern und weiterzuentwickeln, macht dich zu einem wertvollen Leader.
- Personalmanagement: Du bist verantwortlich für die Personalplanung und die Verwaltungsaufgaben der Filiale. Dein organisatorisches Talent sorgt für reibungslose Abläufe.
- Warenpräsentation: Die Organisation der Warenpräsentation liegt in deinen Händen. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte ansprechend und verkaufsfördernd präsentiert werden.
- Sortimentsmanagement: Du analysierst und steuerst das Sortiment und arbeitest dabei eng mit Kennzahlen. Dein analytischer Blick hilft uns, unser Angebot stets zu optimieren.
- Verkauf und Beratung: Du identifizierst dich mit unserem Sortiment und erzielst optimale Beratungs- und Verkaufserfolge. Dein aktives Mitwirken im Verkauf zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
Dein Profil:
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als stellvertretende Filialleiter oder Abteilungsleiter im Sport- oder Textilfachhandel.
- Positive und sichere Persönlichkeit mit starker Kundenkommunikation.
- Kooperativer Führungsstil, Engagement und Begeisterungsfähigkeit.
- Fachkompetenz im Bereich Sport und Textil.
- Organisationstalent mit Zahlenverständnis und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, elektronischen Kassensystemen und MS-Office.
Wir bieten:
- Bis zu 6 Wochen Urlaub für Erholung und Motivation.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Rabatte und flexible Gehaltsbausteine.
- Diensthandy, optional mit Dienstwagen.
- Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
- Klare Kommunikation und enger Austausch zwischen Standorten.
- Moderne Personalplanungstools und ein wertschätzendes Betriebsklima.
Im INTERSPORT-Verbund stehen über 700 Händler in rund 1.400 Geschäften deutschlandweit für erstklassigen Service und fachliches Know-how. Bewirb dich jetzt!
Filialleiter/ Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Intersport Drucks
Kontaktperson:
Intersport Drucks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/ Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Sportfachhandel tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Sport- und Textilbereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen kooperativen Stil unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für den Sport! Wenn du selbst aktiv bist oder besondere Erfolge im Sport vorweisen kannst, teile diese Informationen. Deine Leidenschaft kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du dich mit der Marke identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/ Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über INTERSPORT Drucks und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Sportfachhandel hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen und Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Sport und deine Eignung für die Rolle als Filialleiter darlegst. Gehe auf deine Führungsqualitäten und dein Engagement ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersport Drucks vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Filialleiters stark auf Teamführung und Mitarbeiterentwicklung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Sport
Die Liebe zum Sport ist ein zentraler Aspekt dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, deine persönliche Verbindung zum Sport und wie sie deine Arbeit beeinflusst hat, zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Authentizität.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da das Sortimentsmanagement und die Analyse von Kennzahlen wichtig sind, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder das Sortiment zu optimieren.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Verantwortung für die Personalplanung und die reibungslosen Abläufe in der Filiale erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert und geplant hast.
