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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst die Kasse, berätst Kunden und arbeitest eng mit der Buchhaltung zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familienfreundlicher Betrieb in Bürs mit einem tollen Team und attraktiven Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, eine 4-Tage Woche und vergünstigte Saisonkarten für die Silvretta Montafon.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit und Teamgeist sind wichtig; Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine überkollektivliche Entlohnung und kostenlose Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20000 - 47000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in für unsere Filiale in Bürs.
Deine Vorteile:
- attraktiver Mitarbeiterrabatt und Verleih von Sportartikeln zu sehr günstigen Konditionen
- 4-Tage Woche möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten (bei unseren Industriepartnern, Intersport Akademie in Wels, etc…)
- stark vergünstigte Saisonkarte der Silvretta Montafon
- 10 Superwochenenden (Fr-So; Sa-Mo)
- Teamprämie
- gratis Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen
- familienfreundlicher Betrieb
- Mitarbeiterevents
Deine Aufgaben:
- Kassaführung und Tagesabschluss
- Persönlich Beratung und Betreuung
- Erster Ansprechpartner unserer Kunden
- Rechnungslegung und Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
Eine deutlich überkollektivliche Entlohnung bei entsprechender Berufspraxis ist selbstverständlich. (Jahresbruttogehalt EUR 33.474,- bei 38,5 Std./Woche)
Offene Fragen können gerne im Rahmen eines Bewerbungsgespräches beantwortet werden.
Kontaktperson:
INTERSPORT Fischer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (m/w/d) Kassa, Bürs
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die in der Filiale angeboten werden. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Sportartikeln hast und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut und ihre Anliegen gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Mitarbeiterevents, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Da es sich um einen familienfreundlichen Betrieb handelt, betone, wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima und Teamgeist sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (m/w/d) Kassa, Bürs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Filiale in Bürs, deren Werte und die angebotenen Vorteile zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kundenorientierung und Erfahrung im Kassabereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Stärken ein und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPORT Fischer vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Kassaführung
Informiere dich über die gängigen Kassensysteme und deren Funktionen. Zeige im Interview, dass du mit den Abläufen vertraut bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder betreut hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamprämien und Mitarbeiterevents Teil des Unternehmens sind, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit betonen. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Erwartungen an die Rolle.
