Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und übernehme Verantwortung im Verkauf.
- Unternehmen: INTERSPORT Krumholz – ein dynamisches Team für Sportbegeisterte.
- Vorteile: Faire Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Karrierechancen im Sportfachhandel.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg der Filiale und teile deine Leidenschaft für Sport.
- Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du liebst Sport, handelst gerne eigenverantwortlich und hast Lust, gemeinsam mit einem starken Team etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser Mitglied INTERSPORT Krumholz suchen wir am Standort Bad Homburg Dich als stellvertretende/n Filialleiter/in – jemand, der Verantwortung übernimmt, motiviert führt und die Begeisterung für Sport teilt.
- Du unterstützt die Filialleitung bei der operativen und strategischen Steuerung der Filiale.
- Du wirkst aktiv an der Umsatzsteuerung mit (Analyse von Kennzahlen, Warenverfügbarkeit, Verkaufsaktionen).
- Du bist mitverantwortlich für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation und setzt Visual-Merchandising-Konzepte um.
- Du stellst durch aktive Mitarbeit im Verkauf und Vorbildfunktion einen exzellenten Kundenservice sicher.
- Du bist Ansprechperson für das Team und unterstützt bei der Einarbeitung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Du bringst eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen und zur Weiterentwicklung des Filialkonzepts ein.
Eine abgeschlossene Ausbildung im (Sport-)Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Führungserfahrung oder der Wille, diese Rolle mit Begeisterung zu übernehmen.
- Hands-on-Mentalität, Organisationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen.
- Leidenschaft für Sport und Freude am Verkauf.
- Teamplayer-Qualitäten und Verantwortungsbewusstsein.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Verantwortung ab Tag eins. Schulungen & Weiterentwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere im Sportfachhandel. Flache Hierarchien, ein starkes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima. Faire Vergütung, attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits. Einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem Sport gelebt wird.
Stellvertretende/r Filialleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: INTERSPORT Krumholz
INTERSPORT Krumholz in Bad Homburg bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sport und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Als stellvertretende/r Filialleiter/in profitierst du von flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Betriebsklima und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere im Sportfachhandel voranzutreiben. Zudem erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Verantwortung und attraktive Mitarbeiterrabatte, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende/r Filialleiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende/r Filialleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse an der Position. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei INTERSPORT Krumholz arbeitet oder in der Branche tätig ist. Frag nach Insider-Tipps oder Empfehlungen, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Sporteinzelhandel und über die Produkte, die INTERSPORT anbietet. Zeige, dass du nicht nur Leidenschaft für Sport hast, sondern auch ein gutes Gespür für den Markt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende/r Filialleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Sport haben und das auch in ihren Worten zeigen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Verantwortung übernommen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Teamgeist zeigen!:Betone deine Teamplayer-Qualitäten! Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, also erzähl uns, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPORT Krumholz vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Sport
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Sport zu teilen. Überlege dir, welche Sportarten du liebst und wie diese Leidenschaft dich motiviert, im Einzelhandel erfolgreich zu sein. Das wird nicht nur deine Authentizität zeigen, sondern auch, dass du gut ins Team passt.
✨Verstehe die Kennzahlen
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel, wie Umsatz, Warenverfügbarkeit und Verkaufsaktionen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Zahlen analysieren und zur Umsatzsteuerung beitragen kannst. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Präsentiere deine Ideen
Denke im Vorfeld über mögliche Optimierungen für Abläufe oder das Filialkonzept nach. Teile konkrete Vorschläge, wie du die Warenpräsentation verbessern oder den Kundenservice optimieren würdest. Das zeigt Initiative und Kreativität!
✨Teamgeist und Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Teamplayer-Qualitäten und deine Fähigkeit zur Führung unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du andere motiviert oder unterstützt hast. Das wird deinem zukünftigen Arbeitgeber zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
