Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und organisiere spannende Verkaufsaktionen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Sportfachhandel.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Aufstiegschancen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im Einzelhandel, idealerweise im Sportbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
- Ihre Aufgaben
- Sie führen, begeistern Ihre Mitarbeiter, bilden sie aus und machen sie erfolgreich
- Verantwortliche betriebswirtschaftliche Steuerung der Filiale gemäß Planvorgabe
- Filialorganisation, Planung des Einsatzes der Mitarbeiter und der Personalkosten
- Organisation von Sonderverkäufen und Kundenevents
- Beobachtung des Marktes und Steuerung der Sortimente zur Sicherung der optimalen Verkaufsbereitschaft
- Sicherstellung von Kundenorientierung und Service
- Enge Zusammenarbeit mit den Zentralbereichen (Einkauf, Marketing, Personal etc.)
- Ihr Profil
- Deine Qualifikationen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann im Einzelhandel, idealerweise im Sportfachhandel
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
- Organisationsstärke und Flexibilität
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sportbegeisterung und gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Warum wir?
- Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
- Ein aktives, sportliches und aufgeschlossenes Team
- Überdurchschnittliche Urlaubstage steigend mit Betriebszugehörigkeit (von 32 bis 36 Tage)*
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (bis zu 50%)
- Vermögenswirksame Leistungen*
- Steuerfreie Bezüge von bis zu 50 Euro pro Monat*
- Betriebliche Altersvorsorge*
- Jobrad*
- Individuell anpassbare Arbeitszeiten
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in sportlich, lockerem Umfeld
- Regelmäßige Teamevents wie z. B. Skiausfahrt, Wandertag, Jahresfeier, Tennisturnier
- Regelmäßige Schulungen / Aufstiegschancen
- in Festanstellung
- Über uns
Die Unternehmen INTERSPORT RÄPPLE, entstanden 1911 in Kirchheim Teck, sind ein modernes Filialunternehmen mit mehr als 8.000 qm Verkaufsfläche und beschäftigen über 190 Mitarbeiter.
Bei INTERSPORT RÄPPLE bieten wir in unseren Sportfachgeschäften ein kompetentes Warensortiment mit den stärksten Marken der Sportindustrie.
Unser Ziel ist, dass Kunden im Mittelpunkt stehen – Aus Liebe zum Sport.
Wir bieten umfangreiche Services wie Schneeservice, Verleih "Rent a Ski", Racket-Bespannservice und eine kompetente Laufschuhanalyse per Video und Laufband.
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Filialleiter / Store Manager (m/w/d), Region Leinfelden/Leonberg Arbeitgeber: Intersport Räpple
INTERSPORT RÄPPLE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Leinfelden/Leonberg eine abwechslungsreiche und spannende Arbeitsumgebung in einem familiengeführten Unternehmen bietet. Mit überdurchschnittlichen Urlaubstagen, attraktiven Mitarbeiterrabatten und individuellen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur durch regelmäßige Teamevents und Schulungen. Hier stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, und die Leidenschaft für den Sport verbindet alle im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter / Store Manager (m/w/d), Region Leinfelden/Leonberg erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Intersport Räpple zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Intersport Räpple, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Intersport Räpple besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Store Manager (m/w/d), Region Leinfelden/Leonberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Intersport Räpple das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Intersport Räpple widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Intersport Räpple verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersport Räpple vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Intersport Räpple vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
