Digital Content Specialist 80-100%
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Bern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den digitalen Auftritt von INTERSPORT und sorge für inspirierende Inhalte.
  • Arbeitgeber: INTERSPORT Schweiz AG, führend im Schweizer Sportfachhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und bringe deine Kreativität in die Sportwelt ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im E-Commerce, gute Deutschkenntnisse und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem motivierten Team und spannende Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine sportbegeisterte und digitalaffine Persönlichkeit als

Digital Content Specialist % (m/w/d)

Die INTERSPORT Schweiz AG ist die erste Adresse im Schweizer Sportfachhandel und ist die führende Sportfachhandelsorganisation im Schweizer Markt. Mit Begeisterung und Leidenschaft bringen wir den Sport zu unseren Kundinnen und Kunden.

In der Position als Digital Content Specialist gestaltest du den digitalen Auftritt der INTERSPORT Schweiz aktiv mit, bist Bindeglied zwischen Marketing, E-Commerce und Category Management und sorgst dafür, dass Inhalte professionell umgesetzt, markenkonform aufbereitet und optimal für unsere Kundinnen und Kunden erlebbar gemacht werden. Du leistest damit einen direkten Beitrag für unsere Marke und zur Performance von .

DEINE MISSION

Du bist verantwortlich für das Content Management von . und stellst sicher, dass unser Online-Auftritt jederzeit aktuell, inspirierend und verkaufsstark ist. Inhalte, die du von verschiedenen Stakeholdern erhältst, setzt du eigenständig markenkonform um und verwandelst sie in ein konsistentes Nutzererlebnis.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

  • Content-Pflege, Aktualisierung und Umsetzung von Kampagnen – inklusive Betreuung der Startseite, Landingpages und Collections gemäss Kampagnenplan und saisonalen Schwerpunkten
  • Onsite-Kommunikation mit Fokus auf markenkonformen, inspirierenden und verkaufsorientierten Auftritt (Bild, Text, Struktur)
  • Umsetzung von kleineren Optimierungen im Tagesgeschäft, z. B. Layout-Updates, App-Einstellungen oder Anpassungen in Filter und Navigation
  • Qualitätssicherung von Content, Verlinkungen und Funktionalitäten, um ein konsistentes Nutzererlebnis sicherzustellen
  • Anwendung von SEO-Basics (Texte, Meta-Infos, Bild-Alt-Tags) zur Stärkung der organischen Sichtbarkeit
  • Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern im Bereich Shopsystem und SEO

DU HAST FOLGENDE SKILLS

  • Erste Erfahrung im Bereich E-Commerce / Content-Management, idealerweise mit Shopify oder vergleichbaren Systemen
  • Sicherer Umgang mit Online-Tools, Content-Management-Systemen und Basiswissen SEO
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil; stilsichere Texterstellung
  • Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Auge fürs Detail und Sinn für Layout/Design
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit (Marketing, Einkauf, externe Partner)
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren und Deadlines einzuhalten

WIR BIETEN DIR

  • Vielseitige und selbständige Tätigkeiten in einem KMU in der faszinierenden Welt des Sports
  • Aufgestellte und motivierte Mannschaft
  • Remote Work mit einem Teamtag
  • Flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria am Firmensitz
  • Möglicher Einkauf von Ferien
  • uvm.

KONTAKTIERE UNS

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen

Bewerbungsfrist: 10. Oktober 2025

Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen einer Drittperson oder einer Stellenvermittlung werden nicht berücksichtigt.

INTERSPORT Schweiz AG

Wölflistrasse 2

3006 Bern

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Digital Content Specialist 80-100% Arbeitgeber: INTERSPORT Schweiz AG

Die INTERSPORT Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und sportbegeisterte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote Work und einem engagierten Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen und einer inspirierenden Unternehmenskultur, die den Sport in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

INTERSPORT Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Content Specialist 80-100%

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Digital Content Specialist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über INTERSPORT und deren digitale Strategie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Marke beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei kreativ bei deiner Bewerbung! Wenn du die Möglichkeit hast, präsentiere deine Ideen für den digitalen Auftritt von INTERSPORT. Das zeigt Initiative und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Content Specialist 80-100%

E-Commerce Erfahrung
Content-Management
Shopify Kenntnisse
Online-Tools
Content-Management-Systeme
SEO-Basiswissen
Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse
Texterstellung
Detailorientierung
Layout- und Designverständnis
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Multitasking-Fähigkeit
Deadline-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Digital Content Specialist bist und wie deine Leidenschaft für Sport und digitale Inhalte dich antreibt.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du in unser Team passt.

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im E-Commerce und Content-Management. Wenn du mit Tools wie Shopify gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere Marke unterstützen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPORT Schweiz AG vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke INTERSPORT Schweiz und ihre Werte genau zu verstehen. Schau dir die Website an, analysiere die Inhalte und überlege, wie du deine Ideen zur Verbesserung des digitalen Auftritts einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im E-Commerce oder Content-Management, die zeigen, wie du erfolgreich Inhalte erstellt oder optimiert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Leidenschaft für Sport

Da es sich um eine Position in der Sportbranche handelt, ist es wichtig, deine Begeisterung für Sport zu zeigen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Verbindung zum Sport verdeutlichen und wie diese Leidenschaft deine Arbeit als Digital Content Specialist beeinflusst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Content Management oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

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