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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Sportarten und manage den Store mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Peak Performance, eine trendige Marke in einer Top-Destination.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 5 Wochen Ferien und flexible Urlaubsoptionen.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht der Marke und entwickle sie in Davos weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Sportbegeisterung, Kundenorientierung und IT-Affinität.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Suchst du eine neue Herausforderung? Lebst und verkaufst du leidenschaftlich Emotionen für den Sport? Als Store Manager/in bist du das Gesicht von Peak Performance und hast die spannende Aufgabe die Marke in Davos weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Beratung der Peak Performance Kundinnen und Kunden in Ski, Golf, Running, Outdoor & Freizeit Sortimenten
- Einkaufsverantwortung und Bearbeitung des Sortiments
- Merchandising, Marketing und Administration des Stores
- Verwaltung von digitalen Absatzkanälen und monatliche Reportings
- Zusammenarbeit mit dem Angerer Sport Team
Wir erwarten von dir:
- Freude am Sport und Begeisterung für die Marke Peak Performance
- Kunden- und Serviceorientierte Persönlichkeit
- Selbstinitiative, Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
- IT Gewandtheit und Affinität
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Arbeitsplatz in einer Top-Destination. Vielfältige Verantwortungsbereiche für eine Trendmarke. Attraktives Gehaltspaket mit interessanten Mitarbeiterkonditionen. Mehr Zeit für dich: 5 Wochen Ferien und nach Absprache unbezahlter Urlaub. Flache Hierarchien, Freiheit und Gestaltungsspielraum.
Store Manager/in Peak Performance | 60-100% | Davos Arbeitgeber: INTERSPORT Schweiz AG
Kontaktperson:
INTERSPORT Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager/in Peak Performance | 60-100% | Davos
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager/in interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team über die Marke Peak Performance und deine Leidenschaft für den Sport.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Sportbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Sportbereich und über Peak Performance. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie der Marke lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Marke weiterzuentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager/in Peak Performance | 60-100% | Davos
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für den Sport und die Marke Peak Performance mitbringen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Sportbereich und wie du diese in die Rolle des Store Managers einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im Spiel!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPORT Schweiz AG vorbereitest
✨Sei die Sport-Expertin oder der Sport-Experte
Mach dich mit den Produkten von Peak Performance vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends in Ski, Golf, Running und Outdoor. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Marke kennst, sondern auch leidenschaftlich für den Sport brennst.
✨Kundenorientierung im Fokus
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Überlege dir, wie du die Kundenbindung stärken kannst und welche Strategien du anwenden würdest, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Zeige deine Selbstinitiative
Erzähle von Situationen, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du den Store weiterentwickeln und das Sortiment optimieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨IT-Kenntnisse betonen
Da digitale Absatzkanäle wichtig sind, solltest du deine IT-Affinität unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Reportings zu sprechen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.