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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Geschäft.
- Arbeitgeber: INTERSPORT SPORT FLÖSS ist ein führendes Sportfachgeschäft in der Region mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sportbegeisterten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, teamfähig und sportbegeistert sein.
- Andere Informationen: Wir suchen ab sofort im Großraum Esslingen/Göppingen in Vollzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
INTERSPORT SPORT FLÖSS ist ein führendes Sportfachgeschäft unserer Region mit vier Standorten in Esslingen, Göppingen, Waiblingen und Backnang.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort im Großraum Esslingen/Göppingen in Vollzeit einen Store Manager/Filialleiter (m/w/d).
Bist du sportbegeistert, kommunikativ und ein Teamplayer? Dann bewerbe Dich bei uns.
Kontaktperson:
INTERSPORT Sport Flöss Textil und Sporthaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager/Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Sportbereich und die Produkte, die INTERSPORT SPORT FLÖSS anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Sport und den angebotenen Marken hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im Teammanagement zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Sportbranche. Besuche lokale Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von INTERSPORT SPORT FLÖSS zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du klar und überzeugend über deine Ideen zur Verbesserung des Kundenservice und der Verkaufsstrategien sprechen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager/Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über INTERSPORT SPORT FLÖSS und deren Standorte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamarbeit, Kommunikation und sportliche Begeisterung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Store Managers bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Sport und deine Erfahrungen im Management ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPORT Sport Flöss Textil und Sporthaus GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Sportbegeisterung
Da die Position des Filialleiters in einem Sportfachgeschäft ist, solltest du deine Leidenschaft für Sport und Fitness deutlich machen. Bereite Beispiele vor, wie du Sport in deinem Alltag integrierst und welche Sportarten dich besonders interessieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Als Store Manager ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du auch im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern kommunizieren musst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dein Team zu unterstützen und zu motivieren.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Führung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und dein Team zum Erfolg führen würdest.
