Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Serviceeinsätze in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit internationalem Flair.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und tolle Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und langfristige Perspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Services in einer hochspezialisierten Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Serviceleiter/-koordinator (m/w/d) (Disponent (m/w/d) für den Bereich Serviceeinsätze)
Arbeitgeber: Interstaff HR-Management GmbH NL Neumünster
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort: Anstellungsart: Vollzeit, Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Industriekaufmann/-frau, Kaufmännische Fachkraft, Techniker/in - Maschinentechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik
Stellenbeschreibung: Als Rekrutierungs-Partner für zahlreiche Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen wie Luft- und Raumfahrtindustrie, Maschinenbau und produzierende Industrie, Chemie- und Pharmaindustrie sowie Logistik öffnen wir unseren Kandidaten Türen zu renommierten Unternehmen und bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Im Auftrag eines namhaften, international agierenden Unternehmens der Maschinenbauindustrie am Standort Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Disponent/Einsatzplaner (m/w/d) für den Bereich Service.
- Einstieg in ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen der Maschinenbaubranche
- Einblick in eine spannende, hochspezialisierte Industrie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance
- Attraktive übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
- Angenehmes und freundliches Arbeitsklima
- Gute Sozialleistungen
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Operative Service Planung / Disposition des Service Teams im europäischen Raum
- Klärung technischer Fragen mit dem TechSupport
- Verfolgung von Serviceeinsätzen bis zur Übergabe zur Abrechnung
- Pflege und Bearbeitung von Tickets im Ticketsystem für Serviceeinsätze
- Administrative Unterstützung im Service (Visa, Arbeitsanmeldungen, Buchungen, Berichte, etc.)
- Ansprechpartner für die Servicetechniker
- Zukünftige Übernahme der Key User Rolle in SAP FSM
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Background
- Gern eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Disposition bzw. vergleichbarer Position wünschenswert
- Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse (gerne in SAP SFM)
- Sehr gutes Organisationsgeschick und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Serviceleiter/-koordinator (m/w/d) (Disponent (m/w/d) für den Bereich Serviceeinsätze) Arbeitgeber: Interstaff HR-Management GmbH NL Neumünster
Als Arbeitgeber bietet unser namhaftes Industrieunternehmen in Rendsburg nicht nur einen unbefristeten Einstieg in die Maschinenbaubranche, sondern auch ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Vergütungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Einblicke in eine hochspezialisierte Industrie.
Kontaktdaten:
Interstaff HR-Management GmbH NL Neumünster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleiter/-koordinator (m/w/d) (Disponent (m/w/d) für den Bereich Serviceeinsätze) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Interstaff HR-Management GmbH NL Neumünster auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Interstaff HR-Management GmbH NL Neumünster, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Interstaff HR-Management GmbH NL Neumünster für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Interstaff HR-Management GmbH NL Neumünster zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Interstaff HR-Management GmbH NL Neumünster über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter/-koordinator (m/w/d) (Disponent (m/w/d) für den Bereich Serviceeinsätze) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Interstaff HR-Management GmbH NL Neumünster arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interstaff HR-Management GmbH NL Neumünster vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
