Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Materialwirtschaft und Einkauf in einem innovativen Luftfahrtunternehmen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen der Luftfahrtindustrie mit einem tollen Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Für unseren Auftraggeber, ein namhaftes Unternehmen der Luftfahrtindustrie am Standort Kaltenkirchen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter Materialwirtschaft & Einkauf (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Annahme und Prüfung von Bauteilen und Waren
- Anlegen und Bearbeiten von Aufträgen und Arbeitskarten
- Steuerung und Einlastung von Bauteilen in die Prozesse
- Organisation der betrieblichen Materiallogistik
- Verpackung und Versand von Waren
- Verwaltung und Pflege von Lagerbeständen und Materialdaten
- Durchführung von Bestellungen und Überwachung von Lieferterminen
- Bearbeitung und Ablage von Rechnungen und Lieferunterlagen
- Betreuung und Pflege von Lieferanten im Warenwirtschaftssystem
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Materialwirtschaft und Einkauf
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann/-frau oder Fachkraft für Lagerlogistik
- Erste Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft, Logistik oder Einkauf
- Gute MS-Office- und EDV-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Kenntnisse im Bereich Zoll und/oder Exportkontrolle von Vorteil
- Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz / langfristige Beschäftigung
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
- Angenehmes Arbeitsklima mit teamorientierter Unternehmenskultur
- Übertarifliche Bezahlung und gute Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freiräume für Entscheidungen, Eigeninitative und Engagement
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Materialwirtschaft & Einkauf (m/w/d) in Kaltenkirchen Arbeitgeber: Interstaff HR-Management GmbH
Unser Auftraggeber bietet nicht nur eine spannende Tätigkeit als Versandmitarbeiter / Kommissionierer in der Maschinenbauindustrie, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Hohenwestedt, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem sorgt die internationale Ausrichtung des Unternehmens für vielfältige Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Interstaff HR-Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Materialwirtschaft & Einkauf (m/w/d) in Kaltenkirchen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Interstaff HR-Management GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Interstaff HR-Management GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Interstaff HR-Management GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Materialwirtschaft & Einkauf (m/w/d) in Kaltenkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Interstaff HR-Management GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interstaff HR-Management GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Interstaff HR-Management GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Interstaff HR-Management GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Interstaff HR-Management GmbH beitragen kannst.
