Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Produktionsprozesse in der Luftfahrtindustrie.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Umzügen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen. Für unseren namhaften Auftraggeber aus der Luftfahrtindustrie am Standort Hamburg suchen wir für den Direkteinstieg ab sofort mehrere Techniker Produktionsplanung / Arbeitsplaner (m/w/d) Luftfahrt (Quereinstieg möglich).
Aufgaben:
- Planung, Beschaffung, Inbetriebnahme und Modifikation von Betriebsmitteln für die Bearbeitung von Flugzeugbauteilen aus Metall oder Composite Werkstoffen
- Analyse und ggf. Weiterentwicklung bestehender Systeme
- Betreuung und Beratung anderer Fachbereiche zu Betriebsmitteln
- Erstellung von Arbeitsunterlagen für komplexe Herstellungs-/Instandhaltungsmaßnahmen sowie für Modifikationen
- Erfassung und Pflege von Stamm-, Planungs- und Steuerungsdaten
- Analyse und Optimierung von Produktions- sowie Prozessqualitäten und Ausgestaltung von Arbeitsprozessen
- Koordination von übergreifenden Prozessschritten und fachliche Unterstützung von Produktionsmitarbeitern in den verschiedenen Projektphasen
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben (Mitarbeit in Projekten)
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie anspruchsvolle Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker (Maschinenbau / Luftfahrttechnik / Mechatronik) oder Meister
- Berufserfahrung im Bereich der Fertigung / Produktion und Wartung / Instandhaltung sind von Vorteil
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3, MS-Office)
- Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung
- Ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständige und systematische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Direkteinstieg bei Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle
- Angenehmes und freundliches Arbeitsklima
- Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze sowie Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
- Bei Bedarf Unterstützung bei Umzug (Appartement sowie Firmenfahrzeug kann übergangsweise gestellt werden)
Standorte
Techniker Produktionsplanung / Arbeitsplaner (m/w/d) Luftfahrt (Quereinstieg) Arbeitgeber: Interstaff HR-Management GmbH
Kontaktperson:
Interstaff HR-Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Produktionsplanung / Arbeitsplaner (m/w/d) Luftfahrt (Quereinstieg)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrtindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du spezifische Informationen über deren Projekte und Werte recherchierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bewirb dich!
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor! In der Luftfahrt sind spezifische Kenntnisse gefragt. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP, MS-Office und anderen relevanten Tools in deinem Gespräch oder Lebenslauf klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Produktionsplanung / Arbeitsplaner (m/w/d) Luftfahrt (Quereinstieg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Techniker Produktionsplanung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Luftfahrtindustrie wichtig sind. Wenn du bereits in der Fertigung oder Instandhaltung gearbeitet hast, lass uns wissen, wie diese Erfahrungen dich auf die neue Rolle vorbereiten.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interstaff HR-Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Luftfahrtindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien kennst, die die Branche prägen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine technischen Fähigkeiten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Techniker Produktionsplanung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamfähigkeit und Eigeninitiative wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast, um erfolgreich im Team zu arbeiten oder Projekte voranzutreiben.