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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Produktionsprozesse in der Luftfahrtindustrie.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen mit vielfältigen Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe ein freundliches Arbeitsklima und spannende Projekte in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich; Englischkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Umzugsunterstützung und kostenlose Parkplätze werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen. Für unseren namhaften Auftraggeber aus der Luftfahrtindustrie am Standort Hamburg suchen wir für den Direkteinstieg ab sofort mehrere Techniker Produktionsplanung / Arbeitsplaner (m/w/d) Luftfahrt (Quereinstieg möglich).
Aufgaben:
- Planung, Beschaffung, Inbetriebnahme und Modifikation von Betriebsmitteln für die Bearbeitung von Flugzeugbauteilen aus Metall oder Composite Werkstoffen
- Analyse und ggf. Weiterentwicklung bestehender Systeme
- Betreuung und Beratung anderer Fachbereiche zu Betriebsmitteln
- Erstellung von Arbeitsunterlagen für komplexe Herstellungs-/Instandhaltungsmaßnahmen sowie für Modifikationen
- Erfassung und Pflege von Stamm-, Planungs- und Steuerungsdaten
- Analyse und Optimierung von Produktions- sowie Prozessqualitäten und Ausgestaltung von Arbeitsprozessen
- Koordination von übergreifenden Prozessschritten und fachliche Unterstützung von Produktionsmitarbeitern in den verschiedenen Projektphasen
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben (Mitarbeit in Projekten)
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie anspruchsvolle Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker (Maschinenbau / Luftfahrttechnik / Mechatronik) oder Meister
- Berufserfahrung im Bereich der Fertigung / Produktion und Wartung / Instandhaltung sind von Vorteil
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3, MS-Office)
- Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung
- Ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständige und systematische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Direkteinstieg bei Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle
- Angenehmes und freundliches Arbeitsklima
- Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze sowie Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
- Bei Bedarf Unterstützung bei Umzug (Appartement sowie Firmenfahrzeug kann übergangsweise gestellt werden)
Techniker Produktionsplanung / Arbeitsplaner (m/w/d) Luftfahrt (Quereinstieg) Arbeitgeber: Interstaff HR-Management GmbH
Kontaktperson:
Interstaff HR-Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Produktionsplanung / Arbeitsplaner (m/w/d) Luftfahrt (Quereinstieg)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Luftfahrtbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Luftfahrtindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Techniker in der Produktionsplanung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen auf die spezifischen Anforderungen der Stelle übertragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Fähigkeiten im Bereich Maschinenbau oder Luftfahrttechnik erweitern können. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Produktionsplanung / Arbeitsplaner (m/w/d) Luftfahrt (Quereinstieg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in der Luftfahrtindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technikers in der Produktionsplanung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Techniker Produktionsplanung wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung, Berufserfahrung und EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf deine Eigeninitiative und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interstaff HR-Management GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Maschinenbau, Luftfahrttechnik oder Mechatronik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, praktische Szenarien zu diskutieren, die deine Fähigkeiten in der Produktionsplanung und Prozessoptimierung zeigen. Überlege dir, wie du bestehende Systeme analysiert und verbessert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Teamklima stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
