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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Produktionsprozesse in der Luftfahrtindustrie.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Luftfahrtunternehmen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe ein freundliches Arbeitsklima und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich; Englischkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich; Unterstützung bei Umzug wird angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen. Für unseren namhaften Auftraggeber aus der Luftfahrtindustrie am Standort Hamburg suchen wir für den Direkteinstieg ab sofort mehrere Techniker Produktionsplanung / Arbeitsplaner (m/w/d) Luftfahrt.
Aufgaben:
- Planung, Beschaffung, Inbetriebnahme und Modifikation von Betriebsmitteln für die Bearbeitung von Flugzeugbauteilen aus Metall oder Composite Werkstoffen
- Analyse und ggf. Weiterentwicklung bestehender Systeme
- Betreuung und Beratung anderer Fachbereiche zu Betriebsmitteln
- Erstellung von Arbeitsunterlagen für komplexe Herstellungs-/Instandhaltungsmaßnahmen sowie für Modifikationen
- Erfassung und Pflege von Stamm-, Planungs- und Steuerungsdaten
- Analyse und Optimierung von Produktions- sowie Prozessqualitäten und Ausgestaltung von Arbeitsprozessen
- Koordination von übergreifenden Prozessschritten und fachliche Unterstützung von Produktionsmitarbeitern in den verschiedenen Projektphasen
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben (Mitarbeit in Projekten)
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie anspruchsvolle Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker (Maschinenbau / Luftfahrttechnik / Mechatronik) oder Meister
- Berufserfahrung im Bereich der Fertigung / Produktion und Wartung / Instandhaltung sind von Vorteil
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3, MS-Office)
- Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung
- Ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständige und systematische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Direkteinstieg bei Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle
- Angenehmes und freundliches Arbeitsklima
- Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze sowie Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
- Bei Bedarf Unterstützung bei Umzug (Appartement sowie Firmenfahrzeug kann übergangsweise gestellt werden)
Techniker Produktionsplanung / Arbeitsplaner (m/w/d) Luftfahrt (Quereinstieg) Arbeitgeber: Interstaff HR-Management GmbH
Kontaktperson:
Interstaff HR-Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Produktionsplanung / Arbeitsplaner (m/w/d) Luftfahrt (Quereinstieg)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Luftfahrtindustrie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Luftfahrt. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktionsplanung und im Umgang mit Betriebsmitteln demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erwerben könntest, um deine Qualifikationen zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Produktionsplanung / Arbeitsplaner (m/w/d) Luftfahrt (Quereinstieg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in der Luftfahrtindustrie, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Techniker Produktionsplanung / Arbeitsplaner hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interstaff HR-Management GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Maschinenbau, Luftfahrttechnik oder Mechatronik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, praktische Szenarien zu diskutieren, die deine Fähigkeiten in der Produktionsplanung und -optimierung zeigen. Überlege dir, wie du bestehende Systeme analysiert und verbessert hast, und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit für diese Position wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Arbeitsklima. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
