Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Mieter und manage spannende Immobilienprojekte.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Bereich Immobilienverwaltung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Wir suchen für ein regionales Unternehmen im Bereich Immobilienverwaltung am Standort Kaltenkirchen eine/n Kaufmännische Sachbearbeiter/in (m/w/d) Immobilienmanagement (Vollzeit / Teilzeit).
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeter Direkteinstieg bei einem langjährig etablierten Immobiliendienstleister
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Angenehmes und freundliches Arbeitsklima
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ihre Aufgaben:
- Zentraler Ansprechpartner für die Mieter
- Erstellung Nebenkostenabrechnungen
- Debitoren- / Kreditorenmanagement
- Kontrolle und Steuerung externer Dienstleister
- Vertragsmanagement
- Berichtswesen
- Erstellung von Mietverträgen
- Planung und Steuerung von Sanierungsmaßnahmen
- Administrative Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in der Immobilienwirtschaft
- Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
- Offene und sympathische Persönlichkeit mit Teamgeist
- Dienstleistungsorientierung und Engagement
- Organisationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität
- Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
- Führerschein der Klasse B
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen und/oder weiterführende Informationen zu diesem Stellenangebot stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie.
Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) Immobilienmanagement (Vollzeit / Teilzeit) Arbeitgeber: Interstaff HR-Management
Als Arbeitgeber im Bereich Immobilienverwaltung bietet unser Unternehmen in Kaltenkirchen nicht nur einen unbefristeten Direkteinstieg, sondern auch eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub. Wir fördern ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) Immobilienmanagement (Vollzeit / Teilzeit) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Interstaff HR-Management ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Interstaff HR-Management auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Interstaff HR-Management bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Interstaff HR-Management nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Interstaff HR-Management auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) Immobilienmanagement (Vollzeit / Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Interstaff HR-Management anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) Immobilienmanagement (Vollzeit / Teilzeit) bei Interstaff HR-Management zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Interstaff HR-Management erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Interstaff HR-Management aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interstaff HR-Management vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
