Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungsbeseitigung, Wartung und Reparatur von Maschinen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Renommiertes Produktionsunternehmen im Metallbau mit teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Rekrutierungs- und HR-Partner für zahlreiche Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/innen Türen zu renommierten Unternehmen und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen. Im Auftrag eines namhaften Produktionsunternehmens aus dem Bereich Metallbau am Standort Kaltenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Wartung und Instandhaltung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb
- Prüfung von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
- Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Fehlersuche an den Maschinen und Anlagen
- SPS-Programmierarbeiten
- Montage und Installation von elektrischen Anlagen
- Hydraulik- / Pneumatik- und Elektronikarbeiten
- Montage-, Demontage- und Umbauarbeiten
- Einzelteilfertigung (Halterungen, Gestelle usw.)
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industrie- / Konstruktionsmechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker/Elektromechaniker (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik, Wartung, Reparatur von Maschinen und Anlagen von Vorteil
- Erfahrung mit zerspanenden Anlagen (Metallverarbeitung, Elektroanlagen, Robotertechnik usw.)
- Siemens CNC-Programmierung / ISO-Programmierung
- Erfahrung mit FTS-Systemen und Robotik
- Hydraulik-, Pneumatik- und Maschinenkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Staplerschein
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Qualitätsbewusstsein
Wir bieten:
- Vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Angenehmes Arbeitsklima mit teamorientierter Unternehmenskultur
- Übertarifliche Bezahlung und gute Sozialleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen und/oder weiterführende Informationen zu diesem Stellenangebot stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter Wartung und Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Interstaff HR-Management
Als Arbeitgeber in Kaltenkirchen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem renommierten Produktionsunternehmen im Bereich Metallbau zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und bietet Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Genießen Sie zudem eine übertarifliche Bezahlung, gute Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, während Sie an spannenden Projekten in der Wartung und Instandhaltung mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Wartung und Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Interstaff HR-Management und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Interstaff HR-Management interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Wartung und Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Interstaff HR-Management unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Interstaff HR-Management!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interstaff HR-Management vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Interstaff HR-Management beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
