Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

Barmstedt Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Interstaff HR-Management

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und steuere Logistikprozesse für pünktliche Lieferungen.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen der Lebensmittelindustrie in Barmstedt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Langfristige Beschäftigung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Logistikprozesse und arbeite in einem freundlichen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Logistik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen. Für unseren Auftraggeber, ein namhaftes Unternehmen der Lebensmittelindustrie am Standort Barmstedt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter Logistik (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Steuerung der täglichen Logistikprozesse sowie Sicherstellung einer termingerechten Belieferung
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Transportdienstleistern und Milchspediteuren einschließlich Rohmilchabholung
  • Einholung, Prüfung und Auswertung von Frachtangeboten sowie Unterstützung bei Preisverhandlungen
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Kostenanalysen sowie Überwachung logistischer Kennzahlen
  • Pflege logistischer Stammdaten und Bearbeitung relevanter Dokumente
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und Qualitätsmanagement sowie Unterstützung der Bereichsleitung Logistik
  • Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse und Abläufe

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Logistik, Disposition oder im Transportmanagement, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
  • Gute Kenntnisse in der Lager- und Transportlogistik sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten

Wir bieten:

  • Langfristige und sichere Beschäftigung in einem modernen Industriebetrieb
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Angenehmes und freundliches Betriebsklima
  • Kostenloses Parken
  • Arbeitskleidung
  • Vielfältige Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt online - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte und Vorabinformationen zur Verfügung.

Sie erreichen uns telefonisch unter der Rufnummer 04191 957 10 10 oder per E-Mail an hannes.hantzsch-nickel@interstaff.de. Bewerben Sie sich jetzt!

Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Interstaff HR-Management

Unser Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen der Lebensmittelindustrie in Barmstedt, bietet Ihnen als Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) nicht nur eine langfristige und sichere Anstellung, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten. Mit attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.

Interstaff HR-Management

Kontaktdaten:

Interstaff HR-Management Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Interstaff HR-Management!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Interstaff HR-Management sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Interstaff HR-Management zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisation und Steuerung von Logistikprozessen
Koordination mit Transportdienstleistern
Prüfung und Auswertung von Frachtangeboten
Erstellung von Statistiken und Kostenanalysen
Überwachung logistischer Kennzahlen
Pflege logistischer Stammdaten
Kenntnisse in Lager- und Transportlogistik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Interstaff HR-Management lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interstaff HR-Management vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Interstaff HR-Management

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Interstaff HR-Management bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Interstaff HR-Management beitragen kannst.