Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Wartungen und Instandhaltungen im Facility Management.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Immobilienbranche mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Abläufe und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen. Für ein namhaftes Unternehmen der Immobilienbranche am Standort Kaltenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facility Manager (m/w/d) Elektrotechnik / Gebäudetechnik und Fremdfirmenkoordination.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Abnahme von Wartungen, Instandhaltungen und Prüfungen
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister im Facility Management mit Fokus auf elektrotechnische Gewerke
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Kontinuierliche Optimierung der Abläufe in der Gebäudetechnik mit Fokus auf Effizienz und Innovation
- Kommunikation und regelmäßiges Reporting hinsichtlich der verschiedenen Objekte / Liegenschaften an die Geschäftsleitung
- Budget- und Kostenverantwortung inkl. Angebotseinholung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Facility Management
- Fundierte Kenntnisse in der Gebäude- und Versorgungstechnik mit besonderem Fokus auf elektrotechnische Systeme
- Hands-on Mentalität und handwerkliches Geschick
- Selbstständige strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Wir bieten:
- Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen
- Angenehmes, kollegiales Betriebsklima
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- 30 Tage Urlaub
- PKW zur privaten Nutzung möglich
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt online - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte und Vorabinformationen zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter der Rufnummer 04191 957 10 10 oder per E-Mail an hannes.hantzsch-nickel@interstaff.de.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Facility Manager (m/w/d) Elektrotechnik / Gebäudetechnik und Fremdfirmenkoordination Arbeitgeber: Interstaff HR-Management
Unser Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen der Lebensmittelindustrie in Barmstedt, bietet Ihnen als Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) nicht nur eine langfristige und sichere Anstellung, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten. Mit attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Manager (m/w/d) Elektrotechnik / Gebäudetechnik und Fremdfirmenkoordination erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Interstaff HR-Management helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Interstaff HR-Management! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager (m/w/d) Elektrotechnik / Gebäudetechnik und Fremdfirmenkoordination mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Interstaff HR-Management:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Interstaff HR-Management und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interstaff HR-Management vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
