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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Lagerlogistik und unterstütze unser Team bei der Warenannahme und -lagerung.
- Arbeitgeber: Interstuhl, ein führender Hersteller für Büromöbel mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung, erfahrene Ausbilder und regelmäßige Feedback-Gespräche.
- Andere Informationen: Zukunftsorientierte Ausbildung mit optimaler Prüfungsvorbereitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerlogistik und erlebe spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1012 - 1173 € pro Monat.
Übersicht
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FÜR DAS JAHR 2025 EINEN AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK oder FACHLAGERIST (W/M/D) ab September 2026. Interstuhl ist einer der führenden europäischen Hersteller für das Sitzen bei der Arbeit. Wir agieren mit zwei starken Marken: Interstuhl für das Büro und Bimos für Industrie und Labor. Interstuhl ist ein weltweit agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Meßstetten-Tieringen auf der Schwäbischen Alb. Hier werden unsere Produkte nicht nur entwickelt sondern auch gefertigt. Das Engagement unserer Mitarbeiter ist die Basis für unsere herausragenden Sitzlösungen. Wir liefern nicht einfach nur Stühle – wir liefern Sitzglück! Und würden uns freuen, wenn Sie uns in Kürze dabei unterstützen würden!
Ausbildung bei Interstuhl
In der Lagerwirtschaft nehmen unsere Fachlageristen und Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie entladen Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht in unser Materiallager oder die dafür vorgesehenen Lagerplätze ein. Außerdem beladen sie LKWs und Container, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen. Neben der Ausbildung in der Lagerwirtschaft und dem Bereich Logistik und Versand erleben die Auszubildenden das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf und Finanzbuchhaltung. Im Versand planen die Fachkräfte für Lagerlogistik zudem die Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie kommissionieren unsere Produkte, verpacken diese und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Die Ausbildung dauert 2 Jahre für Fachlageristen und 3 Jahre für Fachkräfte für Lagerlogistik. Die Auszubildenden besuchen die Theodor-Heuss-Schule in Reutlingen.
Wir bieten Ihnen
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
- Regelmäßige Feedback-Gespräche und Schulungen
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
Sie bieten uns
- Einen guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
- Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Tätigkeiten
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation und Engagement
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über das Bewerber-Portal an: INTERSTUHL.COM
AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK oder FACHLAGERIST (W/M/D) ab September 2026 Arbeitgeber: Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK oder FACHLAGERIST (W/M/D) ab September 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über die Werte und die Kultur von Interstuhl. Das zeigt dein echtes Interesse und hilft dir, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden von Interstuhl in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben eines Fachlageristen und über die Produkte von Interstuhl. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du praktisch zur Verbesserung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerber-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren und alle geforderten Informationen bereitzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK oder FACHLAGERIST (W/M/D) ab September 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Lagerlogistik begeistern.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und warum du zu uns kommen möchtest.
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist interessierst. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Lust auf die Herausforderung hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal auf INTERSTUHL.COM einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dir schnell eine Rückmeldung zu geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Interstuhl verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Sorgfalt oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du Fragen stellst. Frag nach den Inhalten der Ausbildung, den Abteilungen, die du durchlaufen wirst, oder wie die Feedback-Gespräche ablaufen. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber saubere, ordentliche Kleidung ist wichtig, um Professionalität zu zeigen.