AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR METALLTECHNIK (W/M/D) AB SEPTEMBER 2026
AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR METALLTECHNIK (W/M/D) AB SEPTEMBER 2026

AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR METALLTECHNIK (W/M/D) AB SEPTEMBER 2026

Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Montage von Bürostühlen und arbeite in der Fertigung.
  • Arbeitgeber: Interstuhl, ein innovatives Unternehmen in der Metalltechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung, erfahrene Ausbilder und umfassende Schulungen.
  • Andere Informationen: Erlebe einen Betriebsdurchlauf und lerne alle Abteilungen kennen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Beruf mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss und Interesse an Technik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

AUSBILDUNG BEI INTERSTUHL: Unsere Auszubildenden zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in der Fachrichtung Montagetechnik arbeiten in unserer Fertigung mit. In unserer Baugruppenmontage fertigen sie aus Einzelteilen Baugruppen mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden. Die Auszubildenden lernen in der Endfertigung, wie unsere unterschiedlichen Bürostuhlmodelle montiert werden. Die Ausbildung dauert 2 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Berufsschule der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.

WIR BIETEN IHNEN:

  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
  • Lehrgespräche und Schulungen
  • Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
  • Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung

SIE BIETEN UNS:

  • Einen guten Hauptschulabschluss
  • Gute Kenntnisse in Physik und Mathematik
  • Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
  • Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Motivation und Engagement

BITTE RICHTEN SIE IHRE AUSSAGEFÄHIGE BEWERBUNG ALLEIN ÜBER DAS BEWERBER-PORTAL AN: INTERSTUHL.COM

AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR METALLTECHNIK (W/M/D) AB SEPTEMBER 2026 Arbeitgeber: Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG

INTERSTUHL bietet eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik, die durch erfahrene Ausbilder und ein ganzheitliches Ausbildungskonzept unterstützt wird. In einem dynamischen Arbeitsumfeld in Balingen haben die Auszubildenden die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und sich optimal auf ihre Prüfungen vorzubereiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist, Engagement und persönliche Entwicklung, was INTERSTUHL zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR METALLTECHNIK (W/M/D) AB SEPTEMBER 2026

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über die verschiedenen Abteilungen. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst oder sogar einen Besuch im Unternehmen anfragst.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern von Interstuhl, um mehr über die Ausbildung und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Interstuhl und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die Ausbildung passen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Neues zu lernen.

Tip Nummer 4

Nutze unser Bewerber-Portal! Bewirb dich direkt über die Website von Interstuhl, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. So zeigst du auch gleich, dass du technologieaffin bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSZUBILDENDEN ZUR FACHKRAFT FÜR METALLTECHNIK (W/M/D) AB SEPTEMBER 2026

Handwerkliches Talent
Technisches Verständnis
Konzentration
Sorgfalt
Freundlichkeit
Zuverlässigkeit
Teamgeist
Motivation
Engagement
Kenntnisse in Physik
Kenntnisse in Mathematik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, eine Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik zu machen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben besonders deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis hervor. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du das Zeug zur Fachkraft hast!

Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal auf interstuhl.com einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über INTERSTUHL und deren Produkte, insbesondere über die Bürostuhlmodelle. Zeige im Interview, dass du weißt, was das Unternehmen macht und welche Werte es vertritt.

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu Physik und Mathematik zu beantworten. Du könntest auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Wissen oder Erfahrungen anbringen, um dein handwerkliches Talent zu unterstreichen.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in der Ausbildung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team von INTERSTUHL passt.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren.

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