Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Servicetermine durch und behebe technische Probleme bei unseren Kunden in Österreich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das innovative Sitzlösungen für Büro, Industrie und Gaming bietet.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechtes Einkommen und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und bringe Freude ins Sitzen!
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.
Interstuhl ist einer der führenden europäischen Hersteller für das Sitzen bei der Arbeit. Wir agieren mit drei starken Marken: Interstuhl für das Büro und Homeoffice, Bimos für Industrie und Labor und Backforce für den Bereich Gaming. Interstuhl ist ein weltweit agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Meßstetten-Tieringen auf der Schwäbischen Alb. Hier werden unsere Produkte nicht nur entwickelt, sondern auch gefertigt. Das Engagement unserer Mitarbeiter ist die Basis für unsere herausragenden Sitzlösungen. Wir liefern nicht einfach nur Stühle – wir liefern Sitzglück! Und wir würden uns freuen, wenn Sie uns in Kürze dabei unterstützen würden!
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Service & Reklamationsmanagement suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) für Österreich.
- Übernahme von Serviceterminen von Ihrem Wohnort aus bei unseren Kunden in Österreich
- Durchführung von Kundendienstterminen bei Reklamationen zur Fehleranalyse und -behebung
- Aufbau- und Wartungsarbeiten an den Produkten unseres Produktportfolios
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich
- Eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität
- Gutes technisches Verständnis und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft zur Samstagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Umfassende Einarbeitungsphase durch unsere Spezialisten am Hauptsitz des Unternehmens
- Leistungsgerechtes Einkommen sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Ein Firmenwagen als Servicefahrzeug
Die Gehaltsspanne liegt bei 35000 – 50000 Euro Brutto / Jahr.
Servicetechniker (m/w/d) für Österreich Arbeitgeber: Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG
Interstuhl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden, familiengeführten Unternehmen bietet. Mit einer umfassenden Einarbeitungsphase und einem positiven Betriebsklima fördert Interstuhl die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet darüber hinaus attraktive Sozialleistungen sowie ein Firmenfahrzeug für den Service. Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld auf der Schwäbischen Alb, wo Ihr Engagement direkt zur Schaffung von 'Sitzglück' beiträgt.
Kontaktdaten:
Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) für Österreich erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Interstuhl arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Interstuhl und deren Einsatzbereiche. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Produkte und den Service.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) für Österreich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im technischen Bereich. Teile uns mit, was du in deinen bisherigen Jobs gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Serviceorientierung betonen
Interstuhl legt großen Wert auf Service- und Dienstleistungsmentalität. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kundenservice geleistet hast. Zeige, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du in schwierigen Situationen reagiert hast.
✨Flexibilität und Teamgeist hervorheben
Da die Stelle Flexibilität erfordert, solltest du Beispiele nennen, wo du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast. Betone auch deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, da dies in einem familiengeführten Unternehmen besonders geschätzt wird.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Servicetechnikers auftreten können oder nach der Einarbeitungsphase.
