Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen im Gesundheitswesen mit modernster Technologie und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: InterSystems, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem sinnstiftenden Ansatz.
- Vorteile: Technisch anspruchsvolles Umfeld, erfahrene Kollegen und echte gesellschaftliche Projekte.
- Weitere Informationen: Lerne von Experten und wachse in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Bereich mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technisches Fundament, Neugier und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starte Deine Karriere an der Schnittstelle von Software, Daten, AI und Gesundheitswesen. Du hast Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder ein vergleichbares technisches Fach studiert? Oder Du kommst aus der Software-Entwicklung, Software-Architektur, technischen Beratung, Data Engineering oder einer anderen technologiegetriebenen Rolle und möchtest Deine Erfahrung in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Dann ist diese Rolle spannend für Dich.
Im Gesundheitswesen entstehen einige der komplexesten und wichtigsten Datenprobleme unserer Zeit: Patientendaten liegen in vielen unterschiedlichen Systemen, medizinische Prozesse müssen sicher digitalisiert werden, Informationen müssen zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sein — und moderne AI-Lösungen funktionieren nur dann sinnvoll, wenn die zugrunde liegenden Daten vollständig, verlässlich, sicher und interoperabel sind. Genau hier arbeitet InterSystems. Unsere Technologien helfen Healthcare-Organisationen weltweit dabei, Gesundheitsdaten zu verbinden, nutzbar zu machen und daraus moderne digitale Lösungen zu entwickeln.
Als Sales Engineer lernst Du, wie solche Plattformen funktionieren — technisch, fachlich und im Zusammenspiel mit Kunden. Dies ist keine klassische Vertriebsrolle. Es ist eine technische Rolle mit Kundenbezug — für Menschen, die Technologie verstehen, erklären und gemeinsam mit Kunden in sinnvolle Lösungen übersetzen wollen. Wichtig ist, dass Du technische Grundlagen, Neugier, Kommunikationsstärke und echte Lernbereitschaft mitbringst. Je nach Erfahrung steigst Du mit unterschiedlicher Verantwortung ein — entscheidend ist nicht, ob Du bereits Healthcare-Standards kennst, sondern ob Du die technischen Grundlagen und die Motivation mitbringst, Dich in dieses Umfeld einzuarbeiten.
In dieser Rolle arbeitest Du an Themen wie:
- Healthcare-Datenplattformen und Interoperabilität
- APIs, Datenbanken, Datenmodelle und Integrationsarchitekturen
- HL7, FHIR, IHE und andere Standards im Gesundheitswesen
- InterSystems IRIS for Health und HealthShare
- Analytics, Data Fabric, Generative AI, RAG und Agentic AI im Healthcare-Kontext
- Produktdemos, technische Analysen, Lösungsskizzen und Proof-of-Concepts
- Kundendiskussionen mit technischen Teams, Fachbereichen und Management
Du bleibst nah an Technologie: Du analysierst technische Anforderungen, arbeitest mit APIs, Datenmodellen und Integrationsszenarien und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Demonstratoren, Lösungsskizzen und Proof-of-Concepts. Dabei lernst Du nicht nur Technologie. Du lernst, wie Technologie Versorgung, Prozesse und Entscheidungen im Gesundheitswesen verändern kann.
Du wirst Schritt für Schritt in die Rolle hineinwachsen. Am Anfang steht das Verständnis für unsere Produkte, typische Healthcare-Anwendungsfälle, unsere Kunden und die Arbeitsweise im Sales Engineering im Mittelpunkt. Dabei begleitest Du erfahrene Kolleginnen und Kollegen, bereitest Demos und Workshops mit vor, unterstützt bei technischen Recherchen und arbeitest Dich zunehmend in Fragestellungen rund um Healthcare-Daten, Integration, APIs, Analytics und AI ein. Mit wachsender Erfahrung übernimmst Du nach und nach eigene Themen — zum Beispiel Demo-Bausteine, technische Analysen, erste Lösungsideen, Beiträge zu Proof-of-Concepts oder die Beantwortung konkreter Kundenfragen gemeinsam mit dem Team. Das ist kein klassischer Einstieg – sondern die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und schnell zu wachsen.
Healthcare-Interoperabilität, Datenplattformen und AI sind anspruchsvolle Themen. Genau das macht sie spannend. Du musst nicht alles am ersten Tag können. Entscheidend ist, dass Du neugierig bist, eigenständig lernst, Fragen stellst und Lust hast, Dich in ein komplexes und faszinierendes Umfeld einzuarbeiten. Langfristig entwickelst Du Dich fachlich und persönlich in Richtung einer Senior-Sales-Engineer-Rolle mit zunehmender technischer und kundennaher Verantwortung.
Wir suchen keine fertigen Healthcare-IT-Experten. Wir suchen Menschen mit technischem Fundament, schneller Auffassungsgabe und dem Wunsch, sich in ein anspruchsvolles Umfeld einzuarbeiten. Du passt gut zu uns, wenn Du:
- ein Studium in Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Software Engineering oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen hast
- oder erste Berufserfahrung in Software-Entwicklung, Software-Architektur, technischer Beratung, Data Engineering oder Healthcare IT mitbringst
- gute Grundlagen in Softwareentwicklung, Datenbanken, APIs oder verteilten Systemen hast
- erste Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache mitbringst, zum Beispiel Java, C#, Python, JavaScript oder einer vergleichbaren Sprache
- SQL oder relationale Datenbanken grundsätzlich verstehst
- gerne technische Probleme analysierst und Lösungen entwickelst
- komplexe Themen verständlich erklären kannst
- neugierig auf Healthcare, Daten, Interoperabilität, Cloud und AI bist
- gerne mit Menschen arbeitest und Technologie nicht nur bauen, sondern auch erklären möchtest
- Deutsch und Englisch sicher einsetzen kannst
- Eigenmotivation, Lernfreude und Verantwortungsbewusstsein mitbringst
Nicht erforderlich sind Vorkenntnisse in HL7, FHIR, IHE oder Healthcare-Integration. Diese Themen lernst Du bei uns.
Bei InterSystems arbeitest Du an Technologien, die in kritischen Bereichen eingesetzt werden — insbesondere im Gesundheitswesen. Dich erwartet:
- ein technisch anspruchsvolles und sinnstiftendes Umfeld
- erfahrene Kolleginnen und Kollegen, von denen Du lernen kannst
- Kundenprojekte mit echtem gesellschaftlichem Nutzen
- moderne Themen wie Healthcare Data Platforms, Cloud, AI und Interoperabilität
- die Möglichkeit, technische Tiefe und Kommunikation zu verbinden
- ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, Lernbereitschaft und langfristige Entwicklung wichtig sind
Junior Sales Engineer Arbeitgeber: InterSystems DACH
InterSystems bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Junior Sales Engineers, in der technisches Wissen und soziale Verantwortung Hand in Hand gehen. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu lernen und an innovativen Lösungen im Gesundheitswesen zu arbeiten, während Du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt wirst. Die Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Du schnell Verantwortung übernehmen und Deine Karriere in einem sinnstiftenden Umfeld vorantreiben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events und Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du dich mit den neuesten Trends im Gesundheitswesen und Technologien wie APIs und Datenintegration vertraut machst. Zeige dein Interesse und deine Neugier – das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Lösungen, die du für mögliche Herausforderungen im Gesundheitswesen anbieten könntest. Wenn du während des Gesprächs eigene Ideen einbringst, zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Junior Sales Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Grundlagen betonen:Da wir nach Menschen mit technischem Fundament suchen, solltest du in deiner Bewerbung klar darlegen, welche technischen Kenntnisse du hast. Nenne spezifische Programmiersprachen oder Technologien, die du beherrschst, um uns zu zeigen, dass du die richtige Basis mitbringst.
Neugier und Lernbereitschaft zeigen:Wir lieben es, wenn Bewerber neugierig sind! Teile in deiner Bewerbung mit, wie du dich in neue Themen einarbeitest und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen zu erweitern. Das zeigt uns, dass du bereit bist, in die komplexe Welt des Gesundheitswesens einzutauchen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterSystems DACH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien und Konzepten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie APIs, Datenbanken und Interoperabilität. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, mehr zu lernen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder komplexe Themen erklärt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. Das zeigt, dass du neugierig bist und dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt.
✨Sei offen für Lernen
Betone deine Lernbereitschaft und Eigenmotivation. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen wie Healthcare-Standards und AI einzuarbeiten. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich weiterentwickeln wollen und nicht nur auf ihrem aktuellen Wissensstand verharren.
