Senior Contracts Manager

Senior Contracts Manager

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertragsmanagement und unterstütze die Geschäftsentwicklung im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: InterSystems, ein innovativer Anbieter von Datentechnologien mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Verträge und arbeite an strategischen Projekten im Gesundheitssektor.
  • Qualifikationen: Mindestens 7-9 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder IT.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

  • Senior Contracts Manager
  • Location – UK - Windsor/ Edinburgh / Ireland - Dublin
  • Type of Work - Office

Role Overview

We are seeking an experienced and proactive Senior Contracts Manager to join the UKI Legal team.

The role will support business growth and financial objectives by managing legal and commercial risk and enabling effective delivery of software and services to the NHS, and other UK & Ireland (UKI) healthcare and non-healthcare customers.

The Senior Contracts Manager will play a key role in managing contracts across their full lifecycle, working closely with the Legal, Sales, Delivery and Leadership teams to ensure contractual arrangements align with business objectives, governance requirements and public sector procurement norms.

As the senior contracts role in the UKI Legal team, the Senior Contracts Manager will generally be assigned the most complex, high-value and strategically significant matters.

They must also operate with substantial autonomy within an agreed mandate, and help set standards, draft regional and global processes, and develop capability across the contracts function.

This role will be based in either Inter Systems’ Windsor, Edinburgh, or Dublin offices and may require occasional domestic and international travel.

Office location will be determined based on the successful candidate’s location.

An office location that is not Windsor will require periodic attendance at the Windsor office.

Key Responsibilities

The role encompasses end-to-end contract lifecycle management, including pre-contract support, post-contract management, and risk and governance oversight.

  • Pre-Contract Activities
  • Lead legal team input into assigned tender and bid responses, particularly for NHS and other public sector procurements.
  • Draft, review and negotiate a range of customer and supplier contracts, ensuring alignment with business objectives, legal and commercial risk appetite, and applicable NHS and public sector requirements.
  • Provide pragmatic and commercially focused contractual advice to support sales and project mobilisation activities.
  • Post-Contract Management
  • Take named, end-to-end ownership of a defined portfolio of client contracts, including high-value and complex contracts, holding accountability for commercial outcomes across the contract lifecycle.
  • Manage contracts following signature, including business adherence to contractual obligations, change control processes and contract variations.
  • Support the delivery and operations teams in the practical application and management of contractual obligations throughout the contract lifecycle.
  • Monitor contractual performance, compliance and key post-signature obligations.

Support the management of third-party vendors/sub-contractors and suppliers, both local and global, as required.

  • Risk and Governance
  • Support the implementation, day-to-day governance, administration and continuous improvement of regional and global AI-enabled legal support technologies, ensuring effective, compliant and business-aligned usage across the legal function.
  • Identify, assess and escalat[e] legal and commercial risks to appropriate internal stakeholders and, where necessary, internal or external legal counsel.
  • Implement and ensure adherence to internal contract management and governance processes.
  • Manage ambiguity and develop practical, proportionate solutions to contractual and risk management challenges.
  • Stakeholder Engagement
  • Provide clear, practical guidance on contractual matters to colleagues at all levels, including the Legal, Sales, Delivery and Leadership teams.
  • Mentor and develop contract managers and other colleagues, setting standards and sharing best contract management practice across the global legal team.
  • Coordinate with local and international colleagues to resolve contractual issues efficiently.

Experience/Qualification Required

  • A minimum of 7-9 years proven, hands-on experience in high-value contract management, ideally within healthcare, IT, and/or the public sector.

As a guide to applicants, evidence of a directly accountable portfolio TCV over £100M is strongly preferred.

  • Demonstrable experience of operating with autonomy on high-value, complex and strategically significant contracts, and of leading negotiations through to conclusion.
  • Strong drafting, negotiation and analytical skills, with a pragmatic and commercially focused approach.
  • Comfortable working with digital workflow tools, document automation systems, and AI enabled legal support technologies to improve contract review speed, accuracy, consistency, and compliance.
  • Demonstrable experience of legal operations processes, contract lifecycle management platforms and AI-enabled legal technologies is highly desirable.
  • Demonstrable experience of using UKI model form contracts and frameworks, with an understanding of government and NHS procurement laws and public sector contracting norms.
  • Ability to identify, define and articulate key commercial principles to support sound legal and business outcomes.
  • Excellent communication and interpersonal skills, including the ability to explain complex contractual issues to non‑specialists.
  • Sound judgment, strong organisational skills and attention to detail.
  • Ability to work independently while collaborating effectively within cross-functional teams.
  • Degree and/or postgraduate qualifications with a legal or commercial focus are preferred; relevant professional qualifications are welcomed.
  • Experience with AI-related regulatory environments such as the EU AI Act is an advantage.
  • About Inter Systems

Inter Systems, a creative data technology provider, delivers a unified foundation for next-generation applications for healthcare, finance, manufacturing, and supply chain customers in more than 80 countries.

Our data platforms solve interoperability, speed, and scalability problems for large organizations around the globe to unlock the power of data and allow people to perceive data in imaginative ways.

Established in 1978, Inter Systems is committed to excellence through its 24×7 support for customers and partners around the world.

Privately held and headquartered in Boston, Massachusetts, Inter Systems has 38 offices in 28 countries worldwide.

For more information, please visit Inter Systems. com.

AI Disclaimer

Inter Systems may use AI tools for its internal operations including administrative tasks during recruitment (e. g., organizing candidate information).

Inter Systems’ approach to AI is guided by the Inter Systems Responsible AI Guidelines.

AI is not used to make or influence hiring decisions.

All decisions are made by Inter Systems employees.

Candidates may use AI for CV or interview preparation, provided materials are truthful and reflect their own experience.

AI tools and third-party transcription services must not be used during interviews or assessments.

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Senior Contracts Manager Arbeitgeber: InterSystems

Als Arbeitgeber in der DACH-Region bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Präzision und Teamarbeit setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und innovative Projekte, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit unterstützen. Mit einem starken Fokus auf moderne Technologien und Automatisierung schaffen wir nicht nur Effizienz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Finanzprofis, die etwas bewirken möchten.

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Kontaktdaten:

InterSystems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Contracts Manager erhalten könntest

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu InterSystems aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Contracts Manager mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
Risikomanagement
Verhandlungsgeschick
Rechtskenntnisse im Gesundheitswesen
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei InterSystems klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterSystems vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei InterSystems arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von InterSystems. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.