Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Experte für Integrität im Gesundheitswesen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: InterSystems, ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem integrativen Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit wettbewerbsfähigem Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
In dieser Position sind Sie der Hauptexperte für die Integrität von Gesundheitsprogrammen im öffentlichen Sektor, mit dem Fokus auf die Prävention von Betrug, Verschwendung und Missbrauch (FWA). Ihr Fachwissen hilft dabei, komplexe Richtlinien und Daten in technologiegestützte Lösungen zu übersetzen, die öffentliche Gesundheitssysteme verbessern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Interessengruppen zusammen, um die Programmintegrität zu verbessern und Vertrauen in die Gesundheitsdienste zu fördern.
Was Sie tun werden:
- Mit der Führung zusammenarbeiten, um unseren Ansatz für den öffentlichen Sektor und die Vertriebsstrategien zu verfeinern.
- Mit dem Außendienst zusammenarbeiten, um das Kundenverhalten zu analysieren und Strategien zur Beschleunigung des Verkaufsprozesses zu entwickeln.
- Die Erstellung innovativer Verkaufsaktionen und -materialien leiten.
- Sicherstellen, dass die Botschaften und Themen in allen Kommunikationen konsistent sind.
- Zielgerichtete Inhalte entwickeln, die mit regulatorischen Zyklen und Finanzierungsinitiativen übereinstimmen, um die Lead-Generierung zu unterstützen.
- In der Öffentlichkeitsarbeit, sozialen Medien und bei Redemöglichkeiten auf Branchenveranstaltungen engagieren.
- Markttrends, Käuferverhalten und Wettbewerbsangebote analysieren, um Differenzierungsstrategien zu formulieren.
Anforderungen:
- Umfangreiche Erfahrung im Gesundheitssektor, insbesondere mit Gesundheitstechnologie.
- Tiefgehendes Wissen über Gesundheitspolitik, insbesondere in Bezug auf Betrugsprävention und Programmintegrität.
- Vertrautheit mit abteilungsübergreifenden Operationen auf staatlicher und bundesstaatlicher Ebene, einschließlich Gesundheits- und Regulierungsumgebungen.
- Erfahrung mit landesweiten Initiativen, die sich auf Dateninteroperabilität und politische Aufsicht konzentrieren.
- Starkes Verständnis von Compliance-Rahmenwerken und Standards für die Rechenschaftspflicht der Regierung.
- Expertise in der Überprüfung der Berechtigung und der Integrität von Leistungen.
- Etablierte Gedankenführung im Bereich Compliance und technologische Transformation im öffentlichen Sektor.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Expertenaussagen in legislativen oder Aufsichtssitzungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Verkaufsinitiativen und Executive Messaging für den Verkauf von Regierungssoftware zu erstellen.
- Mindestens 10 Jahre im Bereich Public Sector Healthcare in verschiedenen Funktionen.
- Mindestens 3 Jahre in Technologie- oder Beratungsrollen, die den Public Sector Healthcare IT unterstützen.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung von Verkaufsinitiativen und der Entwicklung kreativer Lösungen.
- Starke Schreibfähigkeiten, insbesondere in RFP/RFI-Antworten.
- Umfassendes Verständnis der Vorschriften im Bereich Public Sector Healthcare.
- Exzellente analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Eine proaktive Einstellung und eine solide Arbeitsmoral.
Erfolgskriterien (erste 12-18 Monate):
- InterSystems als führend im Bereich der Integrität von Gesundheitsprogrammen im öffentlichen Sektor etablieren.
- Ein robustes Pipeline von Möglichkeiten im Bereich Public Sector Healthcare beeinflussen und unterstützen.
- 2-3 wiederholbare Verkaufsstrategien entwickeln und implementieren, die sich auf Folgendes konzentrieren:
- Integrität von Medicaid-Programmen
- CMS-Compliance und Reduzierung unrechtmäßiger Zahlungen
- Initiativen zum Datenaustausch zwischen Agenturen
- Effektiv mit staatlichen Medicaid-Agenturen, CMS und Aufsichtsorganisationen kommunizieren.
- Zu erfolgreichen strategischen Geschäften durch effektive Botschaften und Positionierung beitragen.
- Starke Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen im öffentlichen Sektor aufbauen.
- Hochwertige Inhalte produzieren, einschließlich Whitepapers und Demo-Narrativen.
- Erfolgreiche RFP/RFI-Einreichungen mit Ihrem Fachwissen unterstützen.
- InterSystems von Wettbewerbern auf dem Markt differenzieren.
Bildung & Ausbildung:
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung ist erforderlich, bevorzugt sind höhere Abschlüsse.
Bevorzugte Zertifizierungen:
- Certified Fraud Examiner (CFE)
- Certified Professional in Healthcare Quality (CPHQ)
- Certified Healthcare Financial Professional (CHFP)
- Project Management Professional (PMP)
- Certified Analytics Professional (CAP) (vorteilhaft für datengestützte Initiativen)
- Relevante Zertifizierungen in CMS/Medicaid Programm-Integrität
- Cloud-Zertifizierungen (AWS, Azure, GCP) in Daten/Analytik (optional, aber vorteilhaft)
Branchenkenntnisse & Expertise:
- Umfassendes Verständnis der Strukturen von Medicaid- und Medicare-Programmen.
- Vertrautheit mit den Aufsichts- und Compliance-Anforderungen von CMS.
- Kenntnis von Programmen zur Messung unrechtmäßiger Zahlungen.
- Einblick in die Operationen der Programm-Integrität, den Lebenszyklus von Ansprüchen und Zahlungssysteme.
- Bewusstsein für bundesstaatliche Vorschriften und staatliche Medicaid-Finanzierungsmechanismen.
- Erfahrung mit Standards zur Dateninteroperabilität und dem Austausch von Daten zwischen Agenturen.
- Verständnis der Anbieterlanschaft, einschließlich Unternehmen wie Optum und Gainwell.
- Kenntnis von AI/ML-Anwendungen in der Betrugserkennung und Identitätsüberprüfung.
InterSystems ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, Veteranenstatus, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität diskriminiert. Wir sind ein E-Verify-Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten.
Subject Matter Expert Arbeitgeber: InterSystems
Als Arbeitgeber in der DACH-Region bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Präzision und Teamarbeit setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und innovative Projekte, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit unterstützen. Mit einem starken Fokus auf moderne Technologien und Automatisierung schaffen wir nicht nur Effizienz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Finanzprofis, die etwas bewirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Subject Matter Expert erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei InterSystems siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Subject Matter Expert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei InterSystems nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterSystems vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von InterSystems einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
