Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Lebensmittelproben vor und führe allgemeine Labortätigkeiten durch.
- Arbeitgeber: Intertek verbessert täglich die Sicherheit und Qualität von Produkten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Geschick und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für Vielfalt und Inklusion wird aktiv gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Intertek macht unsere Welt jeden Tag ein Stückchen besser! Ein Job bei Intertek bietet die große Chance, die Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit von Produkten gemeinsam mit 46.000 Kolleg*innen weltweit stetig zu erhöhen. Durch unsere Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden der unterschiedlichsten Branchen in mehr als 1.000 Laboren weltweit. Die Intertek Food Services GmbH verfügt über zwei nach ISO 17025 akkreditierte Laborstandorte in Deutschland, die auf die Lebensmittel- und Futtermittelanalytik spezialisiert sind. In unserem Prüfungslabor in Bremen untersuchen wir tagtäglich die Qualität, Sicherheit und Authentizität verschiedenster Produkte des alltäglichen Bedarfs.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Einwaage von Lebensmittelproben
- Zerkleinerung/Homogenisierung/Einwaage gemäß Vorgabe
- Unterstützung bei der Versorgung des Labors
- Anfallende allgemeine Labortätigkeiten
Ihr Profil:
- Technisches oder handwerkliches Geschick
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Teamfähigkeit und eine zuverlässige, selbständige Arbeitsweise
- Bereicherung des Teams durch innovative und engagierte Lösungsansätze
Ihre Vorteile:
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Gelebte Nachhaltigkeit sichert einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- JobRad-Programm & Firmenfitness mit EGYM Wellpass für Bewegungsliebhaber
- Englisch verbessern während der Arbeitszeit direkt vor Ort
- Corporate Benefits-Programm für Ersparnisse bei Partnern
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- Vergünstigte Nutzung des öffentlichen Verkehrs durch ein Jobticket
- Kostenlose Getränke und Obst zur Verfügung
- 30 Urlaubstage pro Jahr zur Regeneration und Entspannung
Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Interessiert und motiviert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an Ihre zuständige Ansprechpartnerin Sandra Marquardt!
Mitarbeiter im Labor (m/w/d/x) Arbeitgeber: Intertek Food Services GmbH
Kontaktperson:
Intertek Food Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Labor (m/w/d/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Laborverfahren und -techniken, die bei Intertek verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den gängigen Methoden der Lebensmittelanalytik vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des Vorstellungsgesprächs. Intertek sucht nach Mitarbeitern, die gut im Team arbeiten können und sich schnell an neue Herausforderungen anpassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele vor, die dein Qualitätsbewusstsein und deine verantwortungsvolle Arbeitsweise demonstrieren. Dies könnte durch frühere Erfahrungen oder Projekte geschehen, bei denen du auf Genauigkeit und Sorgfalt geachtet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Intertek zu stellen. Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und Inklusion, um zu verdeutlichen, dass du gut zur Unternehmensphilosophie passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Labor (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Intertek und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter im Labor wichtig sind. Betone technisches Geschick und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Qualität und Sicherheit der Produkte beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene Ansprechpartnerin. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung einzufügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intertek Food Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Labor technisches und handwerkliches Geschick erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Labortechniken und -verfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität und Verantwortungsbewusstsein. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Eigenschaften in der Vergangenheit demonstriert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt der Arbeit im Labor. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, gut mit anderen zusammenzuarbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.