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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Stellenanzeigen erstellen, Talente gewinnen und Interviews führen.
- Arbeitgeber: Intertek verbessert täglich die Welt mit 46.000 Kollegen in über 1.000 Laboren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Ideen und bieten ein Business-Bike-Programm!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Intertek macht unsere Welt jeden Tag ein wenig besser! Ein Job bei Intertek bietet die große Chance Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit von Produkten gemeinsam mit 46.000 Kolleg *innen weltweit stetig zu erhöhen. Durch unsere Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden der unterschiedlichsten Branchen in mehr als 1.000 Laboren weltweit. Die Intertek Industrial Services GmbH sucht ab sofort einen Recruiter (m/w/d/x) für die DACH-/BLX-Regionen in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Stellenanzeigen/ -profilen und Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen
- Identifizierung und Gewinnung von Talenten, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen
- Durchführung von Interviews, Verhandlungen und Auswahlverfahren
- Aktive Suche nach passenden Bewerbern auf Jobplattformen
- Verfolgung und Nachverfolgung von Bewerbungen sowie Pflege des Bewerbermanagements
- Unterstützung des HR-Teams bei der Umsetzung von Rekrutierungsstrategien
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Rekrutierung sowie zur Ermittlung des Personalbedarfs
- Kontinuierliche Verbesserung der Rekrutierungsprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (oder ähnliche Qualifikation) mit Schwerpunkt im Personalwesen
- Erfahrung im Bereich Rekrutierung und/oder Personalwesen von Vorteil
- Gute organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Niederländisch wünschenswert
Ihre Vorteile
- Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet viel Raum für Ihre Ideen
- Sie arbeiten in einem dynamischen Team eingebunden in einem internationalen Unternehmen
- Mit flexibler Gleitzeit, vielfältigen Arbeitszeitmodellen und Home-Office Möglichkeiten setzen wir auf Vereinbarkeit von Familie & Beruf sowie die persönliche Work-Life-Balance
- Förderung sinnvoller Mobilität im Rahmen des Business-Bikes (Fahrrad, eBike, Pedelec)
- Angebot an zahlreichen Rabatten bei unseren Partnern durch Corporate Benefits
Motiviert und interessiert?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung online an Ihre zuständige Ansprechpartnerin Désirée Baotic!
Recruiter (m/w/d/x) für die DACH-/BLX-Regionen Arbeitgeber: Intertek Food Services GmbH
Kontaktperson:
Intertek Food Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d/x) für die DACH-/BLX-Regionen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Personalwesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Vorstellungsgesprächen kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Recruiting vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Intertek. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Ein authentisches Interesse an der Firma kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d/x) für die DACH-/BLX-Regionen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige analysieren: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Kenntnisse besonders betont werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Rekrutierung und Personalwesen hervor und stelle sicher, dass deine organisatorischen Fähigkeiten klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Rekrutierungsprozesse beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Intertek.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intertek Food Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Intertek. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Verbesserung von Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Rekrutierungserfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting vor. Erkläre, wie du Talente identifiziert und gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Betone deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Intertek sucht nach jemandem, der sich schnell an neue Herausforderungen anpassen kann. Teile Beispiele, in denen du deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
