Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale SAP S/4HANA-Rollouts und koordiniere interdisziplinäre Projektteams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Transformationsprojekte und habe echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in SAP-Projekten und starke Projektmanagement-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie haben Erfahrung in der globalen Einführung von SAP-Systemen und wissen, wie man komplexe IT-Projekte sicher ins Ziel bringt? Für ein international agierendes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für ein globales SAP S/4HANA-Rollout übernimmt und das Programm strukturiert steuert. Sie führen interdisziplinäre Projektteams, koordinieren Teilprojekte und sorgen für eine reibungslose Integration mit SAP-Cloud-Services – von der Budgetsteuerung bis zur Abstimmung mit dem PMO. Wer technisches SAP-Know-how mit starken Projektmanagement-Fähigkeiten verbindet und globale Transformationsprojekte aktiv mitgestalten möchte, findet hier eine anspruchsvolle Position mit echter Wirkung.
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen die Hauptverantwortung für die globale Einführung von SAP S/4HANA mit Schwerpunkt auf Sales- und Service-Gesellschaften.
- Sie stellen ein effizientes Integrationsmanagement sicher, insbesondere im Zusammenspiel mit SAP-Cloud-Services wie C/4HANA, Commerce, CPQ, FSM und IBP.
- Sie führen interdisziplinäre Projektteams und koordinieren Teilprojekte innerhalb des Gesamtprogramms.
- Sie steuern Projekte mit Blick auf Kosteneffizienz sowie Termin-, Scope- und Budgeteinhaltung.
- Sie verantworten die Kommunikation und Abstimmung zwischen Teilprojektleitern, dem zentralen PMO und der Linienorganisation, mit dem Ziel einer konsistenten Projektsteuerung und transparenten Entscheidungsfindung.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt ERP-Systeme.
- Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der Durchführung globaler SAP-Projekte mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Projektleitung, Ressourcensteuerung und der fachlichen Beratung des Managements zu SAP-Technologien.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, proaktiv und sorgfältig und überzeugen durch Belastbarkeit sowie Flexibilität.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
- Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen.
- Ein starkes Team mit engagierten Mitarbeiter*innen.
- Leistungsgerechte Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag und attraktive Sozialleistungen.
- 30 Tage Urlaub.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Mitarbeiter-/ Teambuilding Events.
- Eine Betriebskantine mit frischen und leckeren Speisen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Projektleiter SAP S/4Hana Cloud-Services Sales & Service (all genders) Arbeitgeber: INTERTIME AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle an der globalen Einführung von SAP S/4HANA mitzuwirken und dabei Ihre Projektmanagement-Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen. Mit einem starken Team, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und kollegiale Unternehmenskultur. Genießen Sie zudem attraktive Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub, während Sie an spannenden Transformationsprojekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter SAP S/4Hana Cloud-Services Sales & Service (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deinen eigenen Stil zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SAP S/4Hana Cloud-Services Sales & Service (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten klar und ehrlich präsentieren.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich perfekt für die Rolle des Projektleiters machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERTIME AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Projektleiters für SAP S/4HANA vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Projekte, die sie durchführen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von SAP-Projekten und im Umgang mit interdisziplinären Teams zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und den relevanten Cloud-Services informiert bist. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Herausforderungen verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen des Projekts oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
