Softwareentwickler (all genders)

Softwareentwickler (all genders)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Raum Gießen mit einem starken Team.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit tollen Teambuilding-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie entwickeln gerne moderne Softwarelösungen, denken analytisch und möchten an spannenden technischen Projekten mitwirken? Für ein Unternehmen im Raum Gießen suchen wir aktuell eine engagierte Persönlichkeit als Softwareentwickler (all genders). In dieser Position entwickeln und optimieren Sie Softwarelösungen, setzen neue Funktionen und technische Anforderungen um und wirken an der Weiterentwicklung von Anwendungen und Schnittstellen mit. Dabei begleiten Sie Projekte von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Inbetriebnahme und arbeiten eng mit anderen Fachbereichen und Entwicklungsteams zusammen. Wenn Sie Freude an der Softwareentwicklung haben, gerne technische Herausforderungen lösen und sich für moderne Technologien begeistern, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das erwartet Sie:

  • Sie entwickeln moderne Softwarelösungen und treiben deren Weiterentwicklung voran.
  • Sie setzen neue Funktionen und technische Anforderungen um.
  • Sie wirken an der Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen mit.
  • Sie entwickeln Schnittstellen und binden diese an.
  • Sie analysieren und optimieren bestehende Anwendungen und Prozesse.
  • Sie begleiten Softwareprojekte von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme.
  • Sie sichern eine hohe Softwarequalität durch Tests, Code Reviews und Dokumentation.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären und agilen Teams zusammen.
  • Sie wirken bei der Auswahl und Weiterentwicklung moderner Technologien und Entwicklungsansätze mit.

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache.
  • Sie haben Erfahrung in der Entwicklung moderner Softwarelösungen, idealerweise mit Webanwendungen.
  • Sie bringen Kenntnisse in Softwarearchitektur, Schnittstellen und Entwicklungsprozessen mit.
  • Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
  • Sie zeigen Eigeninitiative und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  • Sie sind bereit, sich in neue Technologien und Themenfelder einzuarbeiten.

Unser Angebot:

  • Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen.
  • Ein starkes Team mit engagierten Mitarbeiter*innen.
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Mitarbeiter-/Teambuilding Events.
  • Eine Betriebskantine (mit Arbeitgeberzuschuss) mit frischen und leckeren Speisen.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Softwareentwickler (all genders) Arbeitgeber: INTERTIME AG

Als Vermessungstechniker im Tiefbau (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf präzise Daten und exakte Ausführung legt. Sie profitieren von einem starken Team, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungschancen. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen und Bike Leasing auch zur privaten Nutzung.

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Kontaktdaten:

INTERTIME AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (all genders) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei INTERTIME AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei INTERTIME AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (all genders) mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Analytisches Denken
Technische Anforderungen umsetzen
Softwarearchitektur
Schnittstellenentwicklung
Prozessoptimierung
Projektbegleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei INTERTIME AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERTIME AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.