Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Produktionsteam und gestalte den reibungslosen Ablauf der Fertigung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamgeist.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Teambuilding-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und forme die Zukunft der Produktion aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben ein Gespür für Prozesse, führen Ihr Team mit Weitblick und behalten auch in einem dynamischen Produktionsumfeld stets den Überblick? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in der Fertigung und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team den reibungslosen Ablauf der täglichen Produktion. Sie sind nicht nur Organisator und Planer, sondern auch Mentor und Ansprechperson, eine Persönlichkeit, die vorangeht, anpackt und ihr Team durch klare Kommunikation und echtes Interesse an den Menschen hinter den Aufgaben begeistert. Bringen Sie Ihre Führungserfahrung und technische Expertise in einem international aufgestellten Unternehmen, das auf Qualität, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt!
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Produktionsteams.
- Sie planen und steuern die Produktion auf Basis von Material- und Personalkapazitäten und behalten Menge, Qualität und Termintreue im Blick.
- Sie leiten, unterweisen und motivieren Ihr Team und fördern gezielt Mehrfachqualifikationen in der Montage.
- Sie führen Mitarbeitergespräche zu Entwicklung und Leistung und gestalten aktiv die Personalplanung mit.
- Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse (KVP) voran und leiten bei Fehlern gezielte Gegenmaßnahmen ein.
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Produktionsteam sowie internen und externen Kunden.
- Sie bereiten Kennzahlen auf, erstellen Reports und nehmen an internen sowie externen Audits teil.
- Sie verantworten die Wartung und Kontrolle von Vorrichtungen und Testmaschinen sowie die Einhaltung von Budgetvorgaben und Sicherheitsvorschriften.
- Sie pflegen und ändern Stücklisten, erstellen Änderungsmitteilungen und wirken bei Freigabetests für neue Produkte mit.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Industriemeister (Metall, Elektrotechnik) oder Techniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion oder Fertigung sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit.
- Sie kommunizieren wertschätzend und durchsetzungsstark und begegnen Ihrem Team mit Empathie und Konfliktfähigkeit.
- Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und haben ein sicheres Kennzahlenverständnis.
- Sie überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude.
- Sie sind offen für Veränderungen und bringen eine ausgeprägte Lernbereitschaft mit.
Unser Angebot:
- Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen.
- Ein starkes Team mit engagierten Mitarbeiter*innen.
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub.
- JobRad.
- Mitarbeiter-/Teambuilding Events.
- Eine Betriebskantine (mit Arbeitgeberzuschuss) mit frischen und leckeren Speisen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Teamleiter Produktion (all genders) Arbeitgeber: INTERTIME AG
Als Teamleiter Produktion in einem international aufgestellten Unternehmen erwartet Sie eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und einem starken Fokus auf Qualität und Teamgeist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterentwicklung und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung, unterstützt durch ein engagiertes Team und attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Genießen Sie zudem die Vorteile einer Betriebskantine und regelmäßige Teambuilding-Events, die das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Produktion (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Produktion bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel, um im Auswahlprozess herauszustechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Produktionsprozesse beitragen können. Zeige, dass du die richtige Person bist, um das Team zu leiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Produktion zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Produktion (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Teamleiter*in agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar herausstellst. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Prozesse im Blick behalten:In der Produktion ist es entscheidend, den Überblick zu behalten. Zeige uns in deiner Bewerbung, wie du Prozesse optimierst und welche Methoden du anwendest, um Qualität und Effizienz sicherzustellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deinen Prozess effizienter gestalten und dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERTIME AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Rolle als Teamleiter Produktion ist es wichtig, dass du nicht nur planst, sondern auch anpackst. Teile im Interview Beispiele, wo du aktiv in den Produktionsprozess eingegriffen hast, um Verbesserungen zu erzielen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu unterstützen.
