Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem CEO, um große Zielkunden zu gewinnen und Umsatz zu generieren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vertrauen und Relevanz im Mittelstand.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote/hybrid, und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Entwickle dich zum Strategic Account Executive mit Verantwortung für eigene Deals.
- Warum dieser Job: Gestalte den Umsatzprozess neu und baue Vertrauen bei wichtigen Zielaccounts auf.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und ein Ergebnisorientierter Denkansatz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Direkt beim CEO | Fokus: Zielaccounts gewinnen | 50% Stelle
Standort: Remote / Hybrid
Start: nach individueller Absprache
Warum diese Rolle existiert
Diese Rolle ist keine klassische Marketing- oder Vertriebsposition. Sie arbeiten direkt mit dem CEO an der entscheidenden Frage: Wie gewinnen wir große Zielkunden in einem Markt, in dem Vertrauen die zentrale Währung ist? Im gehobenen Mittelstand entsteht Wachstum nicht durch Masse, sondern durch Relevanz, Timing und Vertrauen. Genau deshalb ist diese Rolle anders: Sie bauen gezielt Vertrauen bei den richtigen Accounts auf und führen diese systematisch in Gespräche, aus denen Umsatz entsteht.
Deine Mission
Sorge dafür, dass wir mit den richtigen Unternehmen zur richtigen Zeit die richtigen Gespräche führen und daraus Deals entstehen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Thought Leadership, datenbasierter Account-Analyse und hochpersonalisierter Ansprache. Ziel ist es, Pipeline und Umsatz im ICP gezielt zu steigern.
Deine Rolle im Detail
- Thought Leadership und Trust Building
Du übersetzt Ideen in sichtbare Marktwirkung. Du entwickelst LinkedIn Content auf Basis der Impulse des CEOs und sorgst für eine kontinuierliche Präsenz im Markt. Du formulierst klare, pointierte Inhalte, die bei Entscheidern im Mittelstand Resonanz erzeugen. Du entwickelst Themen, die Vertrauen aufbauen und unsere Positionierung schärfen. Zusätzlich identifizierst du relevante Themen für externe Veröffentlichungen und platzierst Inhalte in Fachmedien und PR-Portalen, die unsere Glaubwürdigkeit im Markt stärken. - Signal Intelligence
Du erkennst, wo Bewegung im Markt entsteht. Du analysierst täglich, welche Unternehmen mit uns interagieren, welche Inhalte Aufmerksamkeit erzeugen und wo konkrete Signale entstehen. Du identifizierst relevante Zielaccounts und die entscheidenden Ansprechpartner innerhalb dieser Unternehmen. Dein Ergebnis ist eine klare Priorisierung, welche Accounts jetzt angesprochen werden sollten und warum. - Outreach und Deal Preparation
Du bringst Gespräche gezielt ins Rollen. Du entwickelst individuelle Ansprachen auf Basis realer Signale und stellst sicher, dass jede Kontaktaufnahme relevant und durchdacht ist. Du bereitest Erstkontakte vor, strukturierst die nächsten Schritte und unterstützt die Weiterentwicklung von Gesprächen. Du übernimmst auch die telefonische Ansprache, wenn sich echte Chancen ergeben. Massen-Outreach oder generische Nachrichten haben in dieser Rolle keinen Platz.
Was du nicht machst
Du arbeitest nicht an generischen Marketingkampagnen ohne direkten Bezug zum Geschäft. Du erstellst keine theoretischen Strategiepapiere. Du betreibst keinen Outreach ohne Kontext oder Relevanz.
Was dich erfolgreich macht
Du denkst in Ergebnissen und nicht in Aufgaben. Du kannst klar und präzise formulieren und Inhalte auf den Punkt bringen. Du erkennst Muster und leitest daraus konkrete Handlungen ab. Du hast keine Scheu vor direkter Kommunikation und gehst aktiv auf Menschen zu. Du willst verstehen, wie Geschäft funktioniert und wie Umsatz entsteht. Erfahrung ist weniger entscheidend als deine Fähigkeit, schnell zu lernen und umzusetzen.
Deine Perspektive
Diese Rolle ist bewusst als Einstieg in eine zentrale Revenue-Funktion aufgebaut. Du entwickelst dich in Richtung Strategic Account Executive mit Verantwortung für eigene Deals und Umsatz. Darauf aufbauend kannst du perspektivisch die Entwicklung internationaler Großkunden im Neukundenbereich übernehmen und komplexe Deals im internationalen Umfeld steuern. Wir entwickeln keine Verwalter. Wir entwickeln Menschen, die Umsatz bewegen.
Wie dein Erfolg gemessen wird
Dein Erfolg wird daran gemessen, wie viele relevante Gespräche mit Zielaccounts entstehen, wie konsequent du Signale in Aktionen übersetzt und welchen Beitrag du zur Pipeline und zum Umsatz leistest.
Vergütung
Die Position ist auf 80 Prozent ausgelegt und kombiniert ein fixes Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Komponente. Bei entsprechendem Erfolg ist eine Entwicklung in Richtung Vollzeit und mehr Verantwortung vorgesehen.
Founders Associate – Revenue & Market Dominance (m/w/d) Arbeitgeber: Intertours Reisen & Events GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine einzigartige Gelegenheit, direkt mit dem CEO an der Schnittstelle von Thought Leadership und Umsatzgenerierung zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Kreativität und individuelle Entwicklung, während wir gleichzeitig ein flexibles Arbeitsumfeld im Remote/Hybird-Format bieten. Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter und ermöglichen ihnen, sich in zentrale Revenue-Funktionen zu entwickeln, was diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Talente macht.
Kontaktdaten:
Intertours Reisen & Events GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um deine persönliche Marke aufzubauen. Teile Inhalte, die zeigen, dass du die Branche verstehst und Vertrauen aufbauen kannst. Das wird dir helfen, bei den richtigen Zielaccounts aufzufallen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen zu dir kommen. Identifiziere relevante Zielaccounts und gehe aktiv auf sie zu. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor. Recherchiere über die Unternehmen und deren Herausforderungen. So kannst du individuelle Ansprachen entwickeln, die wirklich relevant sind und Vertrauen schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir suchen nach Menschen, die Umsatz bewegen wollen. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam zu wachsen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate – Revenue & Market Dominance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, diese Rolle zu übernehmen. Authentizität ist der Schlüssel, um Vertrauen aufzubauen – genau wie in der Position, für die du dich bewirbst!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Vertrauen aufgebaut hast oder wie du relevante Gespräche initiiert hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
Klar und präzise formulieren!:In dieser Rolle geht es darum, klare und pointierte Inhalte zu erstellen. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist und deine Gedanken klar rüberkommen. Wir schätzen eine direkte Kommunikation – das fängt schon bei deiner Bewerbung an!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intertours Reisen & Events GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dir klar, dass diese Position nicht wie klassische Marketing- oder Vertriebsrollen ist. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit dem Aufbau von Vertrauen bei Zielkunden verbunden sind. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Kontext nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Vertrauen aufgebaut oder relevante Gespräche initiiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Fähigkeit hast, in einem anspruchsvollen Umfeld Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf direkter Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass deine Antworten direkt auf die Fragen eingehen.
✨Informiere dich über Signal Intelligence
Verstehe, was Signal Intelligence bedeutet und wie es in der Rolle angewendet wird. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Marktentwicklungen analysieren und relevante Zielaccounts identifizieren würdest. Zeige, dass du ein Gespür für Trends und Chancen im Markt hast.
