Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkt mit dem CEO arbeiten und Vertrauen bei Zielkunden aufbauen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im gehobenen Mittelstand mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einstieg in eine zentrale Revenue-Funktion mit Perspektive auf internationale Großkunden.
- Warum dieser Job: Gestalte den Umsatz und baue echte Beziehungen zu wichtigen Unternehmen auf.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Direkt beim CEO | Fokus: Zielaccounts gewinnen | 50% Stelle Standort: Remote / Hybrid Start: nach individueller Absprache
Warum diese Rolle existiert
Diese Rolle ist keine klassische Marketing- oder Vertriebsposition. Sie arbeiten direkt mit dem CEO an der entscheidenden Frage: Wie gewinnen wir große Zielkunden in einem Markt, in dem Vertrauen die zentrale Währung ist? Im gehobenen Mittelstand entsteht Wachstum nicht durch Masse, sondern durch Relevanz, Timing und Vertrauen. Genau deshalb ist diese Rolle anders: Sie bauen gezielt Vertrauen bei den richtigen Accounts auf und führen diese systematisch in Gespräche, aus denen Umsatz entsteht.
Deine Mission
Sorge dafür, dass wir mit den richtigen Unternehmen zur richtigen Zeit die richtigen Gespräche führen und daraus Deals entstehen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Thought Leadership, datenbasierter Account-Analyse und hochpersonalisierter Ansprache. Ziel ist es, Pipeline und Umsatz im ICP gezielt zu steigern.
Deine Rolle im Detail
- Thought Leadership und Trust Building: Du übersetzt Ideen in sichtbare Marktwirkung. Du entwickelst LinkedIn Content auf Basis der Impulse des CEOs und sorgst für eine kontinuierliche Präsenz im Markt. Du formulierst klare, pointierte Inhalte, die bei Entscheidern im Mittelstand Resonanz erzeugen. Du entwickelst Themen, die Vertrauen aufbauen und unsere Positionierung schärfen. Zusätzlich identifizierst du relevante Themen für externe Veröffentlichungen und platzierst Inhalte in Fachmedien und PR-Portalen, die unsere Glaubwürdigkeit im Markt stärken.
- Signal Intelligence: Du erkennst, wo Bewegung im Markt entsteht. Du analysierst täglich, welche Unternehmen mit uns interagieren, welche Inhalte Aufmerksamkeit erzeugen und wo konkrete Signale entstehen. Du identifizierst relevante Zielaccounts und die entscheidenden Ansprechpartner innerhalb dieser Unternehmen. Dein Ergebnis ist eine klare Priorisierung, welche Accounts jetzt angesprochen werden sollten und warum.
- Outreach und Deal Preparation: Du bringst Gespräche gezielt ins Rollen. Du entwickelst individuelle Ansprachen auf Basis realer Signale und stellst sicher, dass jede Kontaktaufnahme relevant und durchdacht ist. Du bereitest Erstkontakte vor, strukturierst die nächsten Schritte und unterstützt die Weiterentwicklung von Gesprächen. Du übernimmst auch die telefonische Ansprache, wenn sich echte Chancen ergeben. Massen-Outreach oder generische Nachrichten haben in dieser Rolle keinen Platz.
Was du nicht machst
- Du arbeitest nicht an generischen Marketingkampagnen ohne direkten Bezug zum Geschäft.
- Du erstellst keine theoretischen Strategiepapiere.
- Du betreibst keinen Outreach ohne Kontext oder Relevanz.
Was dich erfolgreich macht
- Du denkst in Ergebnissen und nicht in Aufgaben.
- Du kannst klar und präzise formulieren und Inhalte auf den Punkt bringen.
- Du erkennst Muster und leitest daraus konkrete Handlungen ab.
- Du hast keine Scheu vor direkter Kommunikation und gehst aktiv auf Menschen zu.
- Du willst verstehen, wie Geschäft funktioniert und wie Umsatz entsteht.
- Erfahrung ist weniger entscheidend als deine Fähigkeit, schnell zu lernen und umzusetzen.
Deine Perspektive
Diese Rolle ist bewusst als Einstieg in eine zentrale Revenue-Funktion aufgebaut. Du entwickelst dich in Richtung Strategic Account Executive mit Verantwortung für eigene Deals und Umsatz. Darauf aufbauend kannst du perspektivisch die Entwicklung internationaler Großkunden im Neukundenbereich übernehmen und komplexe Deals im internationalen Umfeld steuern. Wir entwickeln keine Verwalter. Wir entwickeln Menschen, die Umsatz bewegen.
Wie dein Erfolg gemessen wird
Dein Erfolg wird daran gemessen, wie viele relevante Gespräche mit Zielaccounts entstehen, wie konsequent du Signale in Aktionen übersetzt und welchen Beitrag du zur Pipeline und zum Umsatz leistest.
Vergütung
Die Position ist auf 50 Prozent ausgelegt und kombiniert ein fixes Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Komponente. Bei entsprechendem Erfolg ist eine Entwicklung in Richtung Vollzeit und mehr Verantwortung vorgesehen.
Founders Associate – Revenue & Market Dominance (m/w/d) Arbeitgeber: Intertours Reisen & Events GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine einzigartige Gelegenheit, direkt mit dem CEO an der strategischen Gewinnung von Zielkunden zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Kreativität und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein hybrides Arbeitsmodell anbieten, das Flexibilität und Work-Life-Balance unterstützt. Bei uns hast du die Chance, in einer zentralen Revenue-Funktion zu wachsen und deine Karriere in Richtung Strategic Account Executive voranzutreiben, während du aktiv zur Umsatzsteigerung beiträgst.
Kontaktdaten:
Intertours Reisen & Events GmbH Recruiting-Team
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✨Vertraue auf lokale Netzwerke
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau dir lokale Networking-Events an oder besuche Messen in deiner Umgebung. Die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen und gelegentliche Jobangebote in deinem Bereich zu entdecken.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie LinkedIn und Xing sind super für Vertriebskontakte. Sei aktiv, teile relevante Artikel und nimm an Diskussionen teil. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und nutze jede Gelegenheit, um dich mit deren Mitarbeitern auszutauschen.
✨Engagement in Vertriebsgruppen
Tritt Online-Communities oder Gruppen bei, die sich auf Vertrieb spezialisieren. Hier kannst du wichtige Insights und möglicherweise unentdeckte Jobangebote finden. Oft werden in solchen Gruppen auch Teilzeitstellen ausgeschrieben, die ideal für dich sein könnten.
✨Kreativ sein bei der Jobsuche
Da du in Teilzeit in den Vertrieb einsteigen möchtest, überlege dir wie du deine Fähigkeiten einzigartig präsentieren kannst. Erstelle eine ansprechende kurze Videobotschaft, in der du deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigst und bewirb dich direkt bei Unternehmen wie Intertours Reisen & Events GmbH – wir sind sicher, dass du damit die Aufmerksamkeit auf dich ziehst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verkäuferische Fähigkeiten im CV hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Vertrieb klar herausstellt. Das bedeutet, dass du konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge angeben solltest, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Denk an vergangene Positionen, in denen du direkt mit Kunden gearbeitet hast, und betone deine kommunikativen Fähigkeiten!
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann du verfügbar bist. Überlege, welche Stunden du anbieten kannst und stelle sicher, dass du diese Informationen in dein Anschreiben einfügst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen!
Zielgerichtete Motivation im Anschreiben:Im Anschreiben solltest du dich darauf konzentrieren, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich speziell an Intertours Reisen & Events GmbH reizt. Erkläre, wie du deine Stärken im Vertrieb einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige diese Begeisterung und Überzeugung, denn das wirkt ansteckend!
Proaktive Ansprache von Referenzen:Falls du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, überlege, ob du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden angeben kannst. Diese können deine Verkaufsfähigkeiten untermauern und deinem Profil mehr Gewicht verleihen. Mach dir keine Sorgen, wir können dir helfen, diese Referenzen während des Bewerbungsprozesses vorzubereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intertours Reisen & Events GmbH vorbereitet
✨Vertriebsszenarien durchspielen
Sei bereit, in deinem Interview typische Vertriebsszenarien durchzuspielen. Der Interviewer könnte dich in Rollenspielen testen, also sei darauf vorbereitet, deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu demonstrieren. Übe einige gängige Verkaufsgespräche und Szenarien, um sicherzustellen, dass du souverän auftreten kannst.
✨Kenntnisse über das Produkt und den Markt
Das Kennen der Produkte, die du verkaufen wirst, sowie der Marktbedingungen ist entscheidend. Mach dich mit den einzelnen Produkten von Intertours Reisen & Events GmbH vertraut und überlege dir, welche Vorteile sie für die Kunden haben. Zeige beim Interview dein Wissen und wie du es in einer Teilzeitrolle aktiv umsetzen würdest.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
In einer Teilzeitstelle im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten deinen Beitrag zu leisten. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der schnell einspringen kann, wenn es nötig ist.
✨Gespräche über Zielerreichung vorbereiten
Sei ready, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen, auch wenn sie vielleicht in anderen Bereichen liegen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Motivation und das Know-how hast, auch in einer Teilzeitstelle erfolgreich zu sein.
