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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und setze sie in die Tat um.
- Arbeitgeber: Ein innovatives E-Mobility-Startup, das EV-Ladetechnologie revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 80.000 € + Aktienoptionen, 30 Tage Urlaub und weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite direkt mit den Gründern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Leidenschaft für E-Mobilität erforderlich.
- Andere Informationen: Perfekt für kreative Köpfe, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 64000 € pro Jahr.
Intervl arbeitet mit einem schnell wachsenden E-Mobility-Software-Startup zusammen, das die Mission hat, das Laden von Elektrofahrzeugen mit ihrer einzigartigen Softwareplattform zu revolutionieren. Sie haben eine hochmoderne Plattform für Ladepunktbetreiber entwickelt und werden von führenden Investoren unterstützt. Jetzt stellen sie einen Marketing Manager ein, um die Marketingfunktion von Grund auf neu aufzubauen.
Diese Rolle ist perfekt für jemanden, der:
- Die Marketingstrategie definieren und hands-on bei der Umsetzung arbeiten möchte
- In schnelllebigen, zielorientierten Umgebungen gedeiht
- Komplexe Produktmerkmale in klaren Kundenwert umwandeln kann
- Begeistert ist, direkt mit den Gründern zu arbeiten und echten Einfluss zu haben
Sie werden:
- Lead-Generierungskampagnen in ganz Europa starten
- Inhalte erstellen (Website-Texte, Pitch-Decks, Fallstudien)
- Messaging, Tonfall und Positionierung gestalten
- Das Vertriebsteam mit überzeugendem Material unterstützen
- Digitale Kanäle, insbesondere LinkedIn, betreuen
Warum beitreten? Bis zu 80.000 € + Eigenkapital, 30 Tage Urlaub + Vorteile, große Mission, echte Verantwortung.
Kontaktperson:
Interv_l Group | B Corp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups im Bereich E-Mobilität und Marketing. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen könnten, mehr über die Branche zu erfahren und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Positionen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn strategisch! Folge dem Unternehmen und den Gründern, um über Neuigkeiten und Entwicklungen informiert zu bleiben. Engagiere dich mit ihren Beiträgen, um aufzufallen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Marketingstrategie zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, wie du die Marke im E-Mobilitätssektor positionieren würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der E-Mobilität und im digitalen Marketing. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in die Marketingstrategie des Unternehmens einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es sich um ein E-Mobility-Startup handelt, ist es wichtig, die Trends und Herausforderungen in der Elektromobilität zu verstehen, um deine Leidenschaft und dein Engagement in der Bewerbung zu zeigen.
Betone deine Marketingfähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Marketing hervorhebst, insbesondere in Bezug auf Lead-Generierung, Content-Erstellung und digitale Kanäle wie LinkedIn. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast.
Klarheit und Einfachheit: Da die Rolle erfordert, komplexe Produktmerkmale in klaren Kundenwert zu übersetzen, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon und erkläre deine Ideen so, dass sie für jeden verständlich sind.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für diese spezifische Position interessierst und was dich an der Zusammenarbeit mit den Gründern begeistert. Eine persönliche Verbindung zur Unternehmensmission kann einen großen Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interv_l Group | B Corp vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der E-Mobilität verstehst und wie das Unternehmen mit seiner Software-Plattform einen Unterschied macht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du komplexe Produkte in klare Kundenwerte umgewandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Rolle das Aufbauen der Marketingfunktion von Grund auf beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, selbst aktiv zu werden. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit direkt in die Umsetzung eingestiegen bist.
✨Bereite Fragen für die Gründer vor
Da du direkt mit den Gründern arbeiten wirst, ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Bereite durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
