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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und setze sie in einem dynamischen Umfeld um.
- Arbeitgeber: Intervl ist ein schnell wachsendes E-Mobility-Startup mit innovativer Software für EV-Ladestationen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 80.000 € + Aktienoptionen, 30 Tage Urlaub und weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und die Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu kommunizieren.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, die Marketingabteilung von Grund auf aufzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 64000 € pro Jahr.
Intervl arbeitet mit einem schnell wachsenden E-Mobility-Software-Startup zusammen, das die Mission hat, das Laden von Elektrofahrzeugen mit seiner einzigartigen Softwareplattform zu revolutionieren. Sie haben eine hochmoderne Plattform für Ladepunktbetreiber entwickelt und werden von führenden Investoren unterstützt. Jetzt stellen sie einen Marketing Manager ein, um die Marketingfunktion von Grund auf neu aufzubauen.
Diese Rolle ist perfekt für jemanden, der:
- Die Marketingstrategie definieren und praktisch umsetzen möchte
- In schnelllebigen, zielorientierten Umgebungen gedeiht
- Komplexe Produktmerkmale in klaren Kundenwert umwandeln kann
- Aufgeregt ist, direkt mit den Gründern zu arbeiten und echten Einfluss zu haben
Sie werden:
- Lead-Generierungskampagnen in ganz Europa starten
- Inhalte erstellen (Website-Texte, Pitch-Decks, Fallstudien)
- Messaging, Tonfall und Positionierung gestalten
- Das Vertriebsteam mit überzeugendem Material unterstützen
- Digitale Kanäle, insbesondere LinkedIn, betreuen
Warum beitreten?
- Bis zu 80.000 € + Beteiligung
- 30 Tage Urlaub + Vorteile
- Große Mission, echte Verantwortung
Sales/marketing manager - Leidinggevende Arbeitgeber: Interv_l Group | B Corp
Kontaktperson:
Interv_l Group | B Corp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales/marketing manager - Leidinggevende
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Veranstaltungen oder Webinaren im Bereich E-Mobilität und Marketing. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen könnten, mehr über die Branche zu erfahren und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Positionen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der E-Mobilität und im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe Produkte erfolgreich vermarktet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um den Wert für die Kunden klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens! Informiere dich über die Gründer und ihre Vision. Wenn du in einem Gespräch deine Leidenschaft für E-Mobilität und die Bedeutung von nachhaltigen Lösungen zum Ausdruck bringst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales/marketing manager - Leidinggevende
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Verstehe, wie ihre Softwareplattform die E-Mobilität revolutioniert und welche Werte sie vertreten. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Marketing hervor, insbesondere in schnelllebigen Umgebungen. Zeige auf, wie du Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um den Wert komplexer Produkte zu vermitteln.
Erstelle maßgeschneiderte Inhalte: Bereite spezifische Inhalte vor, die deine Fähigkeiten im Erstellen von Website-Texten, Pitch-Decks und Fallstudien demonstrieren. Dies könnte ein Beispielprojekt oder eine kurze Analyse eines bestehenden Produkts des Unternehmens sein, um dein Verständnis zu zeigen.
Zeige deine Begeisterung für die Rolle: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für diese Position interessierst und wie du direkt mit den Gründern zusammenarbeiten möchtest. Betone, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Einfluss zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interv_l Group | B Corp vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der E-Mobilität verstehst und wie das Unternehmen mit seiner Software-Plattform einen Unterschied macht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da du für die Erstellung von Inhalten verantwortlich sein wirst, präsentiere kreative Ideen für Kampagnen oder Inhalte, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und innovative Ansätze schätzt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage während des Interviews nach der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob die Umgebung zu dir passt.
