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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer souveränen Cloud-Infrastruktur mit OpenStack und KI-gesteuerten Systemen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das eine neue Cloud-Plattform von Grund auf aufbaut.
- Mitarbeitervorteile: Technologische Freiheit, Zugang zu neuesten Tools und ein attraktives Gehaltspaket.
- Andere Informationen: Macher-Kultur mit Fokus auf Innovation und beruflichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit OpenStack, IaC-Tools und Programmierkenntnisse in Python oder C#.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir haben eine permanente Gelegenheit für einen Senior Cloud Platform Engineer, um ein Greenfield Sovereign Cloud-Entwicklungsprojekt zu leiten. Unser Kunde baut eine souveräne, hochverfügbare öffentliche Cloud-Infrastruktur von Grund auf. Wir suchen einen technischen Architekten, der die Grundlage unserer zukünftigen Infrastruktur mit OpenStack schafft. Sie werden entscheidend daran beteiligt sein, eine selbstverwaltende Umgebung zu schaffen, die von KI-Agenten unterstützt wird, und große Datenzentrum-Betriebe zu transformieren.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der strategischen Migration von Legacy-Umgebungen zu einer souveränen OpenStack-basierten Cloud, um eine nahtlose Integration von Compute, Storage und Networking auf Bare Metal sicherzustellen.
- Architektur und Verwaltung komplexer Netzwerksysteme, einschließlich SDN, BGP-Routing und fortgeschrittener Firewall-Regelsätze, um eine sichere und skalierbare Infrastruktur zu gewährleisten.
- Vorantreiben der vollständigen Automatisierung durch Infrastructure as Code (IaC) mit SaltStack, Entwicklung selbstheilender Systeme, die Anomalien autonom identifizieren und beheben.
- Entwicklung und Implementierung von AI Ops durch den Aufbau von KI-Agenten zur Bearbeitung komplexer Aufgaben wie VM-Bereitstellung und Firewall-Freigaben.
- Durchführung der Full-Stack-Integration durch Entwicklung von Backend-Services für APIs und Optimierung von Orchestrierungsskripten zur Überbrückung von Infrastruktur-Lücken.
- Bereitstellung von hochrangigem Mentoring für Junior-Mitarbeiter und Auszubildende, um Fachwissen über moderne, automatisierte Datenzentrum-Betriebe zu teilen.
Anforderungen
- Berufserfahrung mit OpenStack.
- Expertise in Infrastructure as Code (IaC)-Tools, einschließlich Ansible oder Terraform für die automatisierte Bereitstellung von Umgebungen.
- Technische Kenntnisse in Linux (Debian)-Umgebungen mit dem Engagement, Infrastruktur durch Code zu definieren.
- Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, einschließlich BGP, Anycast und SDN sind von Vorteil.
- Eine Entwicklermentalität mit der Fähigkeit, Code in Sprachen wie Python oder C# zu schreiben und zu optimieren, um benutzerdefinierte Tools zu erstellen und APIs zu integrieren.
- Ein zukunftsorientiertes Interesse an KI und deren Anwendung im Management großangelegter virtualisierter Umgebungen.
- Nachgewiesene Seniorität in hochdruckbelasteten Datenzentrum-Umgebungen mit der Fähigkeit, Stabilität und Weitsicht während kritischer Vorfälle aufrechtzuerhalten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Voraussetzungen: Wohnsitz in Deutschland.
Vorteile
- Technologische Freiheit, um einen neuen Stack von Grund auf ohne die Einschränkungen proprietärer Lizenzen zu gestalten.
- Eine „Maker“-Kultur, die Handeln über unnötige Meetings stellt und die Hardware sowie kurze Entscheidungswege bereitstellt, die zur Innovation erforderlich sind.
- Zugang zu den neuesten KI-gesteuerten Entwicklungstools zur Unterstützung der täglichen Abläufe.
- Berufliches Wachstum.
- Jahresgehalt und Leistungspaket verfügbar.
Lead Platform Engineer Arbeitgeber: Interval Group
Kontaktperson:
Interval Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Platform Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg in die Cloud-Plattform-Entwicklung zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Erstelle ein Portfolio oder eine persönliche Website, auf der du deine Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Zeige, was du kannst, und mache es potenziellen Arbeitgebern leicht, dich zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu OpenStack, IaC und Netzwerktechnologien. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um dein Wissen aufzufrischen und sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für AI und Cloud-Technologien in deinem Gespräch zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Platform Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit OpenStack oder IaC-Tools gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst.
Sprich die Sprache der Stelle: Nutze die Begriffe und Technologien aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst, die uns wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interval Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit OpenStack und den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in einem realen Projekt anwenden würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in IaC, Netzwerktechnologien oder AI Ops demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du Beispiele für deine Mentoring-Erfahrungen und deine Fähigkeit, Teams zu leiten, parat haben. Erkläre, wie du andere unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln und das Team insgesamt zu stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Projekten interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.