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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Transform internal infrastructure into a cutting-edge Public Cloud platform using AI tools.
- Arbeitgeber: Innovative tech company focused on automation and cloud solutions.
- Mitarbeitervorteile: Competitive salary, benefits package, and hybrid work model.
- Andere Informationen: Mentorship opportunities and dynamic work environment in Saxony.
- Warum dieser Job: Lead exciting projects that shape the future of cloud technology.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in IaC, strong coding skills, and AI enthusiasm required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Full Stack Development Engineer, um die Transformation der internen Infrastruktur über mehrere Server und private Rechenzentren in eine anspruchsvolle, autonome Public Cloud-Plattform zu leiten. Die Rolle umfasst DevOps- und DevEng-Verantwortlichkeiten. Es handelt sich um eine Greenfield-Entwicklungsmöglichkeit mit modernen KI-Tools. Diese ist eine unbefristete Stelle mit einem Jahresgehalt und einem Leistungspaket. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Hybridrolle, gelegentliche Vor-Ort-Besuche in Sachsen sind erforderlich.
Verantwortlichkeiten
- Übergang der Umgebung von manueller Verwaltung zu automatisierter Orchestrierung durch die Entwicklung von KI-Agenten, die Routine-Support-Tickets, Passwortzurücksetzungen und Firewall-Freigaben lösen.
- Implementierung intelligenter Beobachtbarkeit durch Verbindung von Überwachungs- und Protokollierungsframeworks mit LLMs, um eine Infrastruktur zu schaffen, die autonom betriebliche Unterstützung über Infrastructure as Code bereitstellen kann.
- Ermöglichung des Starts unseres Cloud-Geschäfts, indem sichergestellt wird, dass alle Hardware-Ressourcen über API und automatisierte Agenten bereitgestellt und verwaltet werden können.
- Als technischer "Macher" fungieren, um Lücken im Stack zu schließen, sei es beim Debuggen von Terraform-Skripten, beim Schreiben von C#-Diensten oder beim Erstellen von Vue.js-Frontends zur Systemsteuerung.
- Junior Engineers und Auszubildende in modernen, KI-unterstützten Operationen betreuen und dabei einen "Security First"-Ansatz beibehalten.
- Direkt mit Support-Workflows interagieren, wenn nötig, um genau zu identifizieren, welche Ursachenprobleme für Ihr nächstes Automatisierungsskript angegangen werden sollten.
Anforderungen
- Starke Erfahrung in Infrastructure as Code (IaC) mit umfangreicher Erfahrung in der Verwendung von SaltStack, Ansible und Terraform.
- Robuste Programmierkenntnisse in C#, Python oder ähnlichem, mit einem tiefen Verständnis dafür, wie man APIs erstellt und konsumiert.
- KI-Enthusiast, der versteht, wie man LLMs in realen Serverumgebungen und Hardware anwendet.
- Tiefe Vertrautheit mit einem modernen Tech-Stack, einschließlich Kubernetes, CI/CD, Apache Pulsar und dem Elastic Stack.
- Praktische Mentalität mit dem Antrieb, Ineffizienzen zu erkennen und "wegzuscipten", anstatt auf Anweisungen zu warten.
- Hybridrolle, muss gelegentlich nach Sachsen reisen können.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ein Jahresgehalt und ein Leistungspaket sind verfügbar.
Full Stack Engineer - AI & IaC Arbeitgeber: Interval
Kontaktperson:
Interval HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Engineer - AI & IaC
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit den gängigen Fragen und Herausforderungen vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Lass uns gemeinsam an deinen Coding-Skills arbeiten, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Engineer - AI & IaC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie IaC, C# oder Python gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Probleme gelöst und Innovationen vorangetrieben hast!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise kommunizierst. Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interval vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie IaC, Terraform und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du AI-Tools eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu automatisieren. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität!
✨Zeige deine Mentorenfähigkeiten
Da die Rolle auch das Mentoring von Junior Engineers umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Wissen weitergibst. Vielleicht hast du schon einmal ein Team geleitet oder Schulungen durchgeführt – bring das zur Sprache!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie sie AI in ihren Prozessen nutzen.