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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreativen Content und betreue unsere Social Media Accounts.
- Arbeitgeber: Interwebmedia GmbH, ein dynamisches Team im Gaming-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, modernes Office und zusätzliche Urlaubstage.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und begeistere Millionen von Gamern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Premiere Pro, Photoshop und Social Media Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 48000 € pro Jahr.
Du bist Gaming-affin, kennst dich mit Social Media aus und hast Bock, in einem jungen und dynamischen Team zu arbeiten? Wir legen uns ins Zeug, damit Gamer Spaß haben. Die Interwebmedia GmbH ist seit über 10 Jahren auf dem Markt und betreut verschiedene kreative Projekte, die dafür sorgen sollen, dass Jung und Alt bei uns Zuflucht vor dem Alltag finden und einfach mal abschalten können. Uns gehört unter anderem eine der größten Gaming Communities im DACH-Raum und haben nun zusätzlich eine eigene Agentur für weitere In-House Projekte gegründet. Wir verbinden flache Hierarchien mit ausgeklügelten Organisationsstrukturen und suchen nun jemanden, der unser Team ergänzt.
Deine Mission
Als Creative Producer wirst du Content erschaffen und unsere verschiedenen Social Media Accounts betreuen, Millionen von Spielern begeistern und Marken einen Platz in der Welt von Social Media zu sichern. Dein Beitrag:
- Eigenverantwortliche Konzeption, Umsetzung und Steuerung unserer Social-Media-Strategien auf Plattformen wie TikTok, Instagram, YouTube, Spotify (Podcast), Twitch etc.
- Entwicklung und Umsetzung von Formaten für Reels, Shorts, TikToks, Highlight-Kanäle etc.
- Wiederverwertung und Nachbearbeitung von Livestream-Content
- Leitung von Freelancer-Teams (z. B. Cutter, Thumbnail-Designer, Texter), inkl. Briefing, Feedback und Qualitätskontrolle
- Aufbau neuer Content-Kanäle (z. B. Podcast, Behind the Scenes)
- Enge Zusammenarbeit mit Gründerteam und internen Creatorn
Must-Have Skills:
- Sehr gute Kenntnisse in Premiere Pro und Photoshop
- Nachgewiesene Erfahrung im Video-Cutting, Posting und Formatentwicklung (z. B. Shorts, TikToks, Reels)
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke
- Fähigkeit, Eigenverantwortung zu übernehmen, Aufgaben zu priorisieren und deadlinedriven zu arbeiten
- Social-Media-Trends im Blut – du weißt, was viral geht, bevor andere es posten
- Kreativer Blick fürs Storytelling und dafür, wie Inhalte plattformgerecht funktionieren
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, gerne auch Englischkenntnisse
Arbeitsumfeld & Benefits:
- Planungssicherheit durch unbefristete Festanstellung (€33,000 - €48,000 Jahresgehalt je nach Erfahrung)
- Tolles Office im Herzen Elmshorns mit moderner Ausstattung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Zusätzliche Urlaubstage
Creative Producer - Social Media & Content (m/w/d) Arbeitgeber: Interwebmedia GmbH
Kontaktperson:
Interwebmedia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Producer - Social Media & Content (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Creative Producer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, deine Ideen und Visionen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Gaming- und Social Media-Branche. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei uns oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Teile deine kreativen Projekte auf deinen Social Media-Kanälen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du Trends setzt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Content zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Producer - Social Media & Content (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bewirbst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeige uns, wer du bist und was dich als Creative Producer ausmacht. Nutze Beispiele aus deinem bisherigen Schaffen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Mach es plattformgerecht!: Denk daran, dass wir im Social Media-Bereich arbeiten. Gestalte deine Bewerbung so, dass sie auf verschiedenen Plattformen gut ankommt. Verwende visuelle Elemente oder Links zu deinen bisherigen Projekten, um uns einen Eindruck von deinem Stil zu geben.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile konkrete Beispiele deiner Arbeit im Video-Cutting und der Formatentwicklung. Zeig uns, wie du Trends erkannt und umgesetzt hast – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interwebmedia GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Social Media Plattformen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die neuesten Trends und Formate auf Plattformen wie TikTok, Instagram und YouTube zu recherchieren. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, was gerade angesagt ist und wie man Inhalte viral macht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Content erstellt, bearbeitet und veröffentlicht hast. Konkrete Zahlen oder Erfolge können hier einen großen Unterschied machen!
✨Zeige deine Kreativität
Bereite ein kleines kreatives Projekt oder eine Idee vor, die du im Interview präsentieren kannst. Das könnte ein Konzept für einen Social Media Post oder ein neues Format sein. So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen über das Team, mit dem du arbeiten würdest, und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so wertvolle Informationen sammeln, um deine Antworten besser anzupassen.