Data Architect

Sind Sie leidenschaftlich an Datenstrategie, Architektur und der Befähigung von Unternehmen durch datengestützte Erkenntnisse interessiert? Genießen Sie es, skalierbare Lösungen zu entwerfen und Organisationen durch komplexe Datenherausforderungen zu führen? Bei InterWorks suchen wir einen Data Architect, der in dynamischen Umgebungen gedeiht und bereit ist, die Zukunft der Daten für unsere Kunden mitzugestalten. Diese Rolle verbindet die Strenge der Unternehmensdatenarchitektur und -governance mit der Energie von Beratung und Lösungsentwicklung. Sie arbeiten mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen, um robuste Datenplattformen aufzubauen, Standards zu definieren und Governance-Rahmenwerke zu implementieren, die nachhaltigen Wert schaffen.

Bitte beachten Sie, dass diese Rolle im Büro von InterWorks in Melbourne, Australien, angesiedelt sein muss. Remote-Arbeit oder Telecommuting-Vereinbarungen außerhalb dieser Gerichtsbarkeit sind für diese Position nicht zulässig. Gehaltsspanne entsprechend Erfahrung und Qualifikationen.

Was Sie tun werden:

• Architektur und Implementierung von unternehmensweiten Datenlösungen, die mit den Geschäftszielen und Compliance-Anforderungen übereinstimmen.
• Entwurf und Optimierung von Datenmodellen, Speicherlösungen und Integrationspipelines über verschiedene Plattformen (Snowflake, Databricks usw.).
• Direkte Partnerschaft mit Kunden zur Entwicklung skalierbarer Datenplattformen, Daten-Governance-Rahmenwerken und Analyse-Strategien.
• Erstellung und Überwachung von ETL/ELT-Prozessen und Beratung zu Best Practices für Datenqualität, Sicherheit und Zugänglichkeit.
• Strategische Verbindung zwischen Geschäft und IT, um Lücken zu schließen und sicherzustellen, dass die Ausrichtung gewährleistet ist.
• Management von Projektzeitplänen, Erwartungen und Ergebnissen mit klarer Kommunikation und starkem Stakeholder-Engagement.

Was Sie benötigen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Datenarchitektur, Datenengineering oder einem verwandten Bereich.
• Hohe Kompetenz in SQL und starke Fähigkeiten im Datenmodellieren.
• Erfahrung in Daten-Governance, Compliance-Standards und Unternehmensdatenstrategie.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich, verbal und interpersonell.
• Fähigkeit, in kundenorientierten Umgebungen zu gedeihen und funktionsübergreifende Teams zu leiten.
• Anpassungsfähigkeit und Problemlösungsmentalität in schnelllebigen und unklaren Situationen.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Daten-Lakehouse-Architekturen, einschließlich der Speicherung und Verarbeitung von semi-strukturierten und unstrukturierten Dateitypen.
• Nachgewiesene Unterstützung für Datenwissenschaftsinitiativen.
• Verständnis von Pipeline- und Kostenüberwachung sowie -optimierung.
• Komfortabel in der Leitung von Geschäftsgesprächen zur Anforderungserhebung oder Verfeinerung von Datenmodellen.
• Erfahrung mit Azure & AWS CSPs bevorzugt.

Was wir uns wünschen:

• Erfahrung mit BI- und Visualisierungstools (z.B. Tableau, Power BI).
• Vertrautheit mit modernen Datenlagern und Cloud-Plattformen (z.B. Snowflake, Databricks).
• Erfahrung mit ETL-Tools (z.B. dbt, Matillion, Informatica, Fivetran).
• Kenntnisse über AI/ML-Konzepte und deren Rolle in Datenplattformen.
• Abschluss in Informatik, IT oder einem verwandten Bereich (bevorzugt).

Was wir bieten:

• Gesundheitsleistungen: Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut. Deshalb bieten wir eine außergewöhnliche Gesundheitsversicherungszuschuss über BUPA an, um sicherzustellen, dass Sie und Ihre Familie gut versorgt sind.
• Wellnessleistungen: Wir möchten, dass Sie gesund bleiben! Unsere Mitarbeiter erhalten eine jährliche Zulage, die sie für ihre Lieblings-Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportaktivitäten oder Workout-Apps verwenden können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten eine Lebensbalance-Zulage, die unsere Mitarbeiter ermutigt, sich zu entspannen und neue Energie zu tanken – sei es mit der Familie oder alleine.
• Technikwahl: Windows oder Mac? 13-Zoll oder 15-Zoll? Leicht oder robust? Sie wissen, was für Sie am besten funktioniert. Unsere Mitarbeiter haben eine große Auswahl an Geräten sowie einen Beitrag zu Stehpult-Ausrüstung.
• Berufliches Wachstum: Wir investieren in unsere Mitarbeiter. Sie haben Zugang zu fortlaufenden Schulungen, Zertifizierungen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu schärfen und Ihre Karriere voranzutreiben.
• Gemeinschaftseinfluss: Wir bei InterWorks nutzen unsere Kräfte gerne für das Gute. Neben der Durchführung von Pro-bono-Beratung unterstützen wir die individuellen karitativen Leidenschaften unserer Kollegen mit zusätzlicher Freizeit für Freiwilligenarbeit.
• Superannuation: Pflichtbeiträge zur Altersvorsorge werden zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt gemäß australischer Gesetzgebung gezahlt.

Warum InterWorks: InterWorks ist eine menschenorientierte Technologieberatung, die Kunden mit maßgeschneiderten, kollaborativen Lösungen befähigt, und wir lieben es, Innovationen gemeinsam mit inspirierenden Menschen zu verfolgen. Unser Ansatz für Arbeit und Gemeinschaft ist einzigartig und unkonventionell – genau wie wir – und so wollen wir es auch. Das Einzige, was fehlt, sind Sie. Bei InterWorks schätzen wir einzigartige Beiträge; unsere Mitarbeiter sind der Kleber, der unser Geschäft zusammenhält. Wir suchen immer nach den richtigen Menschen, und wir könnten Ihre perfekte Passform sein.