Data Engineer

Wenn Sie ein leidenschaftlicher Problemlöser sind, der gerne in komplexe Datensätze eintaucht, über umfassende Programmierkenntnisse verfügt und darin glänzt, zuverlässige Datenpipelines zu erstellen, werden Sie es lieben, Data Engineer bei InterWorks zu sein. Als Teil unseres Data-Teams ermöglichen Sie unseren Kunden, fundierte, datengestützte Entscheidungen zu treffen. Gemeinsam kombinieren wir die fachkundige Anwendung neuer Software und Technologien mit einer einzigartigen Perspektive zur Überbrückung der traditionellen Kluft zwischen Business und IT. Technische Aspekte beiseite, Sie werden Teil eines engen und hilfsbereiten Teams sein, das nur die beste Arbeit für unsere Kunden und füreinander liefert.

Bitte beachten Sie, dass Kandidaten in Deutschland ansässig sein und über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen müssen, um berücksichtigt zu werden. Dies ist eine in Deutschland basierte Rolle für Muttersprachler des Deutschen (und Englisch C1).

Was Sie tun werden:

• Diverse Projekte angehen, die von wenigen Tagen bis zu mehreren Monaten für Kunden reichen, die von lokalen Unternehmen bis hin zu Fortune 500 reichen.
• Groß angelegte, hochvolumige, leistungsstarke Dateninfrastrukturen und -pipelines für Data Lake und Data Warehouse entwerfen, entwickeln und implementieren.
• Cloud-native Datenpipelines, Automatisierungsroutinen und Datenbankschemata entwerfen, die für prädiktive und präskriptive maschinelles Lernen genutzt werden können.
• Ideen klar kommunizieren, sowohl verbal als auch durch prägnante Dokumentation, an verschiedene Geschäftssponsoren, Geschäftsanalysten und technische Ressourcen.
• ETL-Frameworks aufbauen und implementieren, um die Codequalität und Zuverlässigkeit zu verbessern.
• Gemeinsame Entwurfsmuster aufbauen und durchsetzen, um die Wartbarkeit des Codes zu erhöhen.
• Mit unterschiedlichen Datenquellen (relationale Datenbanken, Flat Files, Excel, HDFS/Big Data-Systeme, leistungsstarke analytische Datenbanken usw.) arbeiten, um die Kundendaten zu vereinheitlichen.

Was Sie benötigen:

• Must-Haves:
• Starke ETL-Kompetenz mit GUI-basierten Tools oder codebasierten Mustern.
• Verständnis der Datenmodellierungsprinzipien.
• Leidenschaft für die Bereitstellung überzeugender Lösungen, die die Erwartungen der Kunden übertreffen.
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikation.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten.
• Geschäftssinn.
• Ein Durst nach Lernen.
• Anpassungsfähigkeit und Flexibilität in sich ändernden Situationen.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, auf Englisch und Deutsch auf C1-Niveau zu kommunizieren.

Was wir uns wünschen:

• Erfahrung mit Software-Engineering-Praktiken.
• Erfahrung mit modernen Datenengineering-Praktiken und -Rahmen.
• Erfahrung mit der Integration von semi-strukturierten Dateien und API-Quellen.
• Matillion, Fivetran, dbt oder andere ETL-Tools.

Was wir bieten:

• Arbeiten von wo auch immer Sie möchten in der Region. Wählen Sie Ihren Arbeitsort, wenn Sie nicht beim Kunden sind. Wir sind ein Remote-First-Unternehmen, daher können wir fast jeden Standort im Homeoffice berücksichtigen.
• Sie möchten Ihren CO2-Fußabdruck klein halten? Das wollen wir auch! Deshalb erhält jeder Mitarbeiter in Deutschland eine Bahncard 50.
• Wir möchten, dass Sie gesund bleiben, weshalb unsere Mitarbeiter von einem Wellness-Benefit im Wert von 1100 € pro Jahr profitieren können, um Mitgliedschaften oder Abonnements zu nutzen, die uns helfen, einen gesunden Körper und Geist zu erhalten.
• Windows oder Mac? 13 Zoll oder 15 Zoll? Leicht oder robust? Sie wissen, was für Sie am besten funktioniert. Daher haben unsere Mitarbeiter eine große Auswahl an Geräten für ihr Homeoffice sowie einen Beitrag zu Stehpult-Ausrüstung.
• Tech-Zuschuss. Um die richtige Arbeitsumgebung für Sie zu schaffen, bieten wir einen Tech-Zuschuss, um Zubehör und Möbel abzudecken.
• Wir InterWorkers nutzen unsere Kräfte gerne für das Gute. Neben der Durchführung von Pro-Bono-Beratung unterstützen wir die individuellen karitativen Leidenschaften unserer Kollegen mit zusätzlicher Freizeit für Freiwilligenarbeit.
• Wettbewerbsfähige Gehälter mit Aufstiegsmöglichkeiten. Erwarteter Gehaltsbereich: 60-100K €.

Warum InterWorks:

InterWorks ist eine menschenorientierte Technologieberatung, die Kunden mit maßgeschneiderten, kollaborativen Lösungen unterstützt, und wir lieben es, Innovationen gemeinsam mit Menschen zu verfolgen, die uns inspirieren. Unser Ansatz für Arbeit und Gemeinschaft ist einzigartig und unkonventionell – genau wie wir – und so wollen wir es auch. Das Einzige, was fehlt, sind Sie. Bei InterWorks schätzen wir einzigartige Beiträge, unsere Mitarbeiter sind der Kleber, der unser Geschäft zusammenhält. Wir suchen immer nach den richtigen Menschen, und wir könnten Ihre perfekte Ergänzung sein.