Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien, die Kunden helfen, ihre Ziele zu erreichen.
- Unternehmen: InterWorks ist eine innovative Tech-Beratung, die maßgeschneiderte Lösungen bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines globalen, kollaborativen Teams, das Spaß an der Arbeit hat.
- Warum dieser Job: Hilf Unternehmen, smartere Strategien zu entwickeln und erlebe eine einzigartige Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer Beratung oder Technologie-Führung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76000 - 100000 € pro Jahr.
Sind Sie die Art von Person, die die Zusammenhänge erkennt, das große Ganze sieht und anderen hilft, es ebenfalls zu sehen? Begeistern Sie sich für Datenstrategie, Geschäftstransformation und helfen Sie Kunden, echte, messbare Erfolge zu erzielen? Bei InterWorks suchen wir jemanden, der an der Schnittstelle von strategischem Denken, technischer Expertise und vertrauensvoller Kundenpartnerschaft gedeiht. Sie werden ein strategischer Berater, Lösungsarchitekt und Kundenchampion sein, der Organisationen dabei hilft, von "gut genug" zu "was kommt als Nächstes?" zu gelangen. Diese Rolle verbindet Strategie, Beratung und Kundenentwicklung mit einem starken Fokus auf Wertschöpfung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Sie arbeiten teamübergreifend und technologieübergreifend, um sicherzustellen, dass unsere Kunden nicht nur erfolgreich sind – sie gedeihen.
Wenn Sie begeistert sind von der Idee, eng mit innovativen Unternehmen zusammenzuarbeiten und ihnen zu helfen, intelligentere Strategien mit Technologie zu entwickeln, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Lassen Sie uns wissen, was Sie begeistert – und lassen Sie uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen.
Was Sie tun werden
- Strategie & Beratung
- Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung von Technologie- und Geschäftsstrategien, die mit den Zielen der Kunden übereinstimmen
- Als vertrauenswürdiger Berater für wichtige Interessengruppen fungieren und ihnen helfen, Strategie mit Ergebnissen zu verbinden
- Strategische Fahrpläne für Kunden entwerfen und liefern, um sie durch Technologieadoption und Transformation zu führen
- Aktuell bleiben über Branchentrends, Wettbewerber und aufkommende Tools, um die Richtung der Kunden und unser internes Angebot zu informieren
- Erbringung abrechenbarer Dienstleistungen – sei es Strategieberatung, Projektmanagement oder praktische Datenarbeit
- Kundenentwicklung & Umsatzwachstum
- Bereit, die Herausforderungen der Kunden zu verstehen, Wert zu liefern und dauerhafte Beziehungen durch Zusammenarbeit aufzubauen
- Partnerschaft mit Vertriebs-, Marketing- und Produktteams zur Identifizierung und Verfolgung strategischer Möglichkeiten
- Leitung von Markteinführungsaktivitäten in Zielbranchen, Regionen und Konten
- Kunden helfen, den geschäftlichen Wert ihrer Technologieinvestitionen zu verstehen und wo es als Nächstes hingehen soll
- Nach Möglichkeiten suchen, Konten durch Cross-Selling, Upselling oder neue Anwendungsfälle zu erweitern
- InterWorks in wichtigen Gesprächen und Initiativen in strategischen Konten vertreten
- Technisches Account-Management übernehmen und das Gesicht der Strategie innerhalb dieser Beziehungen sein
- Bereichsübergreifende Bemühungen zwischen Lösungsarchitekten, Dienstleistungen und Partnern koordinieren
- Mit internen Teams zusammenarbeiten, um Projektumfang, Zeitpläne und Erfolgskriterien abzustimmen
- Beziehungen zu Partnerleitern und Anbietern aufbauen und pflegen, um unsere Marktpräsenz auszubauen
- Mehrere Prioritäten gleichzeitig verwalten und dabei einen hohen Standard an Qualität und Klarheit aufrechterhalten
Was Sie benötigen
- Must-Haves
- 5+ Jahre in einer technologischen Führungs-, strategischen Beratungs- oder analytikfokussierten Rolle
- Erfahrung in der Erstellung strategischer Fahrpläne und der Verknüpfung von Geschäftsergebnissen mit technischen Lösungen
- Tiefes Wissen über den modernen Datenstack und die Analytiklandschaft
- Starke Kommunikations- und Erzählfähigkeiten – Sie können Komplexität in Klarheit übersetzen
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Führungskräften und multifunktionalen Teams
- Solides Verständnis von Technologien wie Snowflake, BigQuery, Redshift, Databricks, dbt, Fivetran, Matillion, Tableau, Power BI und/oder Alteryx
- Starke analytische, problemlösende und technische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte verschiedenen Zielgruppen zu vermitteln
- Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, Kunden und Interessengruppen auf allen Ebenen zu engagieren
- Komfortable Situation im Kundenkontakt, mit der Fähigkeit zu überzeugen, zu beeinflussen und zu inspirieren
- Fähigkeiten zur Konfliktlösung, mit einer kollaborativen und lösungsorientierten Denkweise
- Fähigkeit, mehrere Projekte zu managen und sich schnell an wechselnde Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld anzupassen
- C1 Deutsch und Englisch
- Nice to Have
- Erfahrung mit Agile- oder Kanban-Projektmanagementmethoden
- Vertrautheit mit Tools wie Python, R oder Dataiku
- Hintergrund in Strategieberatung, Analytikberatung oder digitaler Transformation
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten
- Unterstützung bei beruflicher Entwicklung und Zertifizierungen
- Wellness-Vorteil
- Ein globales Team, das kollaborativ, neugierig und angenehm zu arbeiten ist
Warum InterWorks
InterWorks ist eine menschenorientierte Technologieberatung, die Kunden mit maßgeschneiderten, kollaborativen Lösungen stärkt, und wir lieben es, Innovationen gemeinsam mit Menschen zu verfolgen, die uns inspirieren. Unser Ansatz zur Arbeit und zur Gemeinschaft ist einzigartig und unkonventionell – genau wie wir – und so wollen wir es auch. Das Einzige, was fehlt, sind Sie. Bei InterWorks schätzen wir einzigartige Beiträge, unsere Mitarbeiter sind der Kleber, der unser Geschäft zusammenhält. Wir suchen immer nach den richtigen Personen, und wir könnten Ihre perfekte Ergänzung sein.
Senior BI Strategy Consultant Arbeitgeber: InterWorks
InterWorks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Melbourne bietet, sondern auch außergewöhnliche Gesundheits- und Wellnessleistungen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur, die Innovation und Gemeinschaft fördert, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir suchen leidenschaftliche Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Daten gestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior BI Strategy Consultant erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit BI-Strategien und Datenanalyse beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends in der Datenanalyse und BI-Strategie auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise, wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der strategischen Beratung und im Umgang mit Kunden zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior BI Strategy Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die Schlüsselqualifikationen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben:Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Senior BI Strategy Consultant zeigt. Betone, wie du strategisches Denken und technische Expertise kombinierst, um Kunden zu unterstützen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Beispiele anführen, die deine Erfahrung in der strategischen Beratung und im Umgang mit Technologien wie Snowflake oder Power BI zeigen. Verwende klare, messbare Erfolge, um deinen Wert zu demonstrieren.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Überlege dir, welche Fragen während des Auswahlprozesses auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung mit der Entwicklung strategischer Roadmaps und der Zusammenarbeit mit Führungskräften. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterWorks vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele von InterWorks und wie sie ihre Kunden unterstützen. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Strategie mit deinen eigenen Erfahrungen und Ideen zu verknüpfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Roadmaps entwickelt oder komplexe technische Lösungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Zielgruppen zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von InterWorks, indem du Fragen stellst, die auf Zusammenarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Beziehung zum Unternehmen interessiert bist.
