Enterprise Sales Executive - Data, Analytics, AI
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Enterprise Sales Executive - Data, Analytics, AI

Berlin Vollzeit 76000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erreiche Verkaufsziele im Bereich Daten, Analytik und KI und manage strategische Verkaufszyklen eigenständig.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden Teamkultur in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Zugang zu Schulungen und Zertifizierungen sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit führenden Unternehmen an transformierenden Daten- und KI-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Enterprise Sales oder Account Management.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Innovation und Wachstum fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 76000 - 100000 € pro Jahr.

Sind Sie ein meisterhafter Verbindungshersteller mit einem Instinkt für die Erschließung neuer Geschäfte auf Unternehmensebene? Wenn Sie in hochriskanten Situationen gedeihen und Vertrauen mühelos aufbauen, könnten Sie der nächste Enterprise Account Executive sein, der das Wachstum unseres UK-Teams vorantreibt. Diese Rolle ist in Berlin, Deutschland, angesiedelt, und wir suchen hauptsächlich nach in Berlin ansässigen Kandidaten, die unsere Bürokultur bereichern können.

Was Sie tun werden:

  • Konsequent Verkaufsziele für Unternehmensdaten, Analytik und KI-Angebote erreichen oder übertreffen.
  • Strategische Verkaufszyklen autonom verwalten, von der Akquise über die Qualifizierung und Lösungsdesign bis hin zu Angebot, Verhandlung und Abschluss.
  • Proaktiv Deals von Anfang bis Ende übernehmen; Opportunity-Management und Pipeline-Disziplin mit Salesforce und anderen internen Tools durchführen.
  • Eng mit Pre-Sales-Ingenieuren, Lieferberatern und Partnern (einschließlich Technologieanbietern) zusammenarbeiten, um Lösungen zu gestalten und sicherzustellen, dass die Ergebnisse für die Kunden stimmen.
  • Proaktiv und klar mit den Konten kommunizieren: immer nächste Schritte, Verantwortlichkeiten und Zeitpläne für Projekte und Lieferungen angeben.
  • InterWorks mit Vertrauen und Integrität vertreten, die Unternehmenswerte wahren und langfristige Kundenvertretung aufbauen.
  • Ein Meister unseres Datenstacks und interner Vertriebssysteme werden, um Arbeitsabläufe zu maximieren und Eskalationen zu minimieren.

Was wir uns wünschen:

  • Über 7 Jahre Erfahrung im Unternehmensvertrieb oder Account Management im Bereich Daten, Analytik, SaaS oder KI-Lösungen (Cloud stark bevorzugt).
  • Nachweisliche Erfolge bei der Erzielung von Ergebnissen im gesamten Verkaufszyklus in einer beratenden Funktion, idealerweise in einem komplexen/matrixartigen Vertriebsumfeld.
  • Tiefe Vertrautheit mit Daten-/BI-Technologien (z.B. Snowflake, Tableau, Databricks, Sigma, Fivetran, dbt, Cloud-Datenplattformen).
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, klare Erwartungen gegenüber Kunden und internen Teams zu setzen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder über Partner (insbesondere Anbieter), um kollaborative Vertriebsansätze zu orchestrieren.
  • Eigenverantwortliche Denkweise: proaktiv, lösungsorientiert und verantwortlich für Ergebnisse.
  • Fließend im Umgang mit CRM, Angebotserstellung, Ressourcenplanung und internen Kommunikations-/Zusammenarbeitstools.
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung in Wirtschaft, Technologie oder verwandten Bereichen.

Was wir bieten:

  • Eine kollaborative und unterstützende Teamkultur, die sich auf kontinuierliches Lernen und Wachstum konzentriert.
  • Zugang zu führenden Schulungen, Zertifizierungen und Branchenveranstaltungen.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Anreize.
  • Die Möglichkeit, mit innovativen Unternehmenskunden an transformierenden Daten- und KI-Projekten zu arbeiten.

InterWorks setzt sich für eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung ein. Wir ermutigen qualifizierte Kandidaten aus allen Hintergründen zur Bewerbung.

Wir sind menschenorientiert und lieben es, Innovationen gemeinsam mit denen zu verfolgen, die uns inspirieren. Unser Ansatz zur Arbeit und zur Gemeinschaft ist einzigartig und unkonventionell – genau wie wir, und wir suchen immer nach den richtigen Menschen. Das Einzige, was fehlt, sind Sie.

Enterprise Sales Executive - Data, Analytics, AI Arbeitgeber: InterWorks

InterWorks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und unterstützende Teamkultur fördert, die auf kontinuierlichem Lernen und Wachstum basiert. Mit Zugang zu führenden Schulungen, Zertifizierungen und Branchenveranstaltungen bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und Anreize, sondern auch die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten im Bereich Daten und KI mit erstklassigen Unternehmenskunden zu arbeiten. In Berlin gelegen, schätzt InterWorks Vielfalt und Inklusion und sucht nach talentierten Fachkräften, die die einzigartige Arbeitsweise und Gemeinschaft des Unternehmens bereichern.
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Kontaktperson:

InterWorks HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Enterprise Sales Executive - Data, Analytics, AI

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events, Konferenzen oder Meetups in Berlin, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Produkte und Dienstleistungen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb und deine Erfahrungen mit Daten und Analytics zu teilen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Sales Executive - Data, Analytics, AI

Vertriebskompetenz
Strategisches Denken
Beziehungsmanagement
Salesforce
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Lösungsdesign
Verhandlungsgeschick
Erfahrung mit BI-Technologien
Proaktive Problemlösung
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Fließende CRM-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich nicht scheuen, ihre Einzigartigkeit zu zeigen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit unseren Produkten und Dienstleistungen identifizieren kannst. Es hilft auch, eine Verbindung zu uns herzustellen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterWorks vorbereitest

Verstehe die Branche und das Produkt

Mach dich mit den neuesten Trends in Daten, Analytik und KI vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Expertise zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast oder komplexe Verkaufszyklen gemanagt hast. Diese Geschichten sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen für Kunden gefunden hast. So kannst du deine Fähigkeiten greifbar machen.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse an der Firma und der Rolle, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Position. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Demonstriere während des Interviews deine proaktive Denkweise. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Dies passt perfekt zu dem geforderten Ownership-Mindset und wird dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.

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