Senior Account Executive, Enterprise Data Solutions
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Berlin Vollzeit 90000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus und Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern.
  • Arbeitgeber: InterWorks, ein innovatives Tech-Beratungsunternehmen mit einem unterstützenden Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Zugang zu Schulungen und eine inklusive Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie an spannenden Daten- und KI-Projekten mit führenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Beratungsbereich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 180000 € pro Jahr.

InterWorks sucht einen erfahrenen Enterprise Account Executive, um neue Einnahmen aus Daten- und Analyseberatungen mit mittelständischen und großen Kunden zu generieren. Dies ist eine vollumfängliche Rolle mit Zielvorgaben, die sich auf die Akquisition neuer Kunden und deren Erweiterung konzentriert, indem komplexe Datenlösungen über mehrere Stakeholder (IT, Daten und Geschäftsführung) verkauft werden. Der Erfolg in dieser Rolle erfordert mehr als 7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS- oder Beratungsgeschäft, einschließlich des Abschlusses von sechsstelligen Deals mit großen oder oberen mittelständischen Konten. Diese Position ist eine Senior IC-Rolle mit einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt und unbegrenzter variabler Vergütung, abhängig von der Erfahrung.

Sie werden sich auf mittelständische und große Kunden in Großbritannien und EMEA konzentrieren, die in Branchen wie Finanzdienstleistungen, Einzelhandel und Fertigung tätig sind, und mit einem hochqualifizierten Team von Datenberatern zusammenarbeiten, um differenzierte Lösungen und nicht nur Produkte zu positionieren. Diese Rolle ist in Berlin, Deutschland, angesiedelt, und wir suchen hauptsächlich nach Kandidaten mit Wohnsitz in Berlin, die unsere Bürokultur bereichern können.

Verantwortlichkeiten

  • Den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Abschluss für mittelständische und große Konten in Ihrem Gebiet übernehmen.
  • Ständig einen qualifizierten Pipeline aufbauen und verwalten, um ein jährliches Ziel für Daten- und Analyseberatungsdienste zu erreichen und zu übertreffen.
  • Komplexe Verkaufszyklen mit technischen und geschäftlichen Käufern, einschließlich C-Level- und VP-Ebene, leiten.
  • Vertrauensvolle Beziehungen zu Interessenten aufbauen und entwickeln, indem Sie deren Geschäftsziele verstehen und relevante Datenserviceangebote präsentieren.
  • Mit Lösungsarchitekten und Beratungsteams zusammenarbeiten, um die Daten- und Analyse-Lösungen und -Dienste von InterWorks zu gestalten, vorzuschlagen und zu positionieren.
  • Kommerzielle Bedingungen verhandeln, sechsstellige Dienstleistungsverträge strukturieren und Beschaffungs- und Rechtsprozesse bis zur Unterzeichnung verwalten.
  • InterWorks auf Branchenveranstaltungen vertreten und gezielte Kontakte knüpfen, um neue Möglichkeiten zu schaffen und voranzutreiben.
  • Eine genaue Pipeline, Prognosen und Kontenpläne in Salesforce pflegen und sicherstellen, dass alle Aktivitäten und nächsten Schritte klar dokumentiert sind.

Minimale Anforderungen

  • Über 7 Jahre B2B-Vertriebserfahrung in Technologie, SaaS oder Beratungsdiensten.
  • Über 3 Jahre in einer quota-tragenden Account Executive-Rolle (nicht SDR/BDR).
  • Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung der jährlichen Quoten.
  • Erfahrung im Abschluss von Deals im Wert von mindestens 50.000 - 100.000+ ACV oder Dienstleistungswert.
  • Erfahrung im Verkauf an mittelständische oder große Konten mit mehreren Stakeholdern und komplexen Entscheidungsprozessen.

Bevorzugte Erfahrungen

  • Erfahrung im Verkauf von Daten-, Analyse-, BI- oder Cloud-Lösungen.
  • Erfahrung im Umgang mit oder im Verkauf von Salesforce und modernen Datenplattformen.
  • Frühere Erfahrung in einer Beratungs- oder professionellen Dienstleistungsumgebung.

Fähigkeiten & Eigenschaften

  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit einem beratenden, ergebnisorientierten Verkaufsstil.
  • Geschäftssinn, technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Datenkonzepte in klaren Geschäftswert zu übersetzen.
  • Fähigkeit, die Herausforderungen eines Interessenten zu klären, das Problem zu artikulieren, eine Lösung vorzuschlagen, abteilungsübergreifend zu koordinieren und den Verkaufsprozess zu steuern.
  • Fähigkeit, eine robuste Vertriebspipeline aufzubauen und aufrechtzuerhalten, während Sie genaue Prognosen an die Vertriebsleitung liefern.
  • Kreative Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit und der Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
  • Neugier, Belastbarkeit und eine positive, kooperative Einstellung.

Was wir bieten

  • €90.000-180.000 - die endgültige Vergütung wird entsprechend der Erfahrung und Leistung sowie dem Umfang und Erfolg der abgeschlossenen Dienstleistungen festgelegt.
  • Eine kollaborative und unterstützende Teamkultur, die sich auf kontinuierliches Lernen und Wachstum konzentriert.
  • Zugang zu führenden Schulungen, Zertifizierungen und Branchenveranstaltungen.
  • Die Möglichkeit, mit innovativen Unternehmenskunden an transformierenden Daten- und KI-Projekten zu arbeiten.
  • InterWorks setzt sich für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein. Wir ermutigen qualifizierte Kandidaten aus allen Hintergründen zur Bewerbung.

Warum InterWorks

InterWorks ist eine technologieorientierte Beratungsfirma, die Kunden mit maßgeschneiderten, kollaborativen Lösungen unterstützt, und wir lieben es, Innovationen gemeinsam mit inspirierenden Menschen zu verfolgen. Unser Ansatz für Arbeit und Gemeinschaft ist einzigartig und unkonventionell – genau wie wir – und so wollen wir es auch. Das Einzige, was fehlt, sind Sie. Bei InterWorks schätzen wir einzigartige Beiträge, unsere Mitarbeiter sind der Kleber, der unser Geschäft zusammenhält. Wir suchen immer nach den richtigen Menschen, und wir könnten Ihre perfekte Ergänzung sein.

Senior Account Executive, Enterprise Data Solutions Arbeitgeber: InterWorks

InterWorks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und unterstützende Teamkultur bietet, die auf kontinuierlichem Lernen und Wachstum basiert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und unbegrenzten variablen Vergütungsmöglichkeiten haben Mitarbeiter die Chance, an bahnbrechenden Projekten im Bereich Daten und KI mit führenden Unternehmen zu arbeiten. Unser Standort in Berlin fördert eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, in der einzigartige Beiträge geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

InterWorks HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Account Executive, Enterprise Data Solutions

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Expertise zu demonstrieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen, insbesondere bei großen Abschlüssen.

Tipp Nummer 3

Verstehe die Branche und die spezifischen Herausforderungen deiner Zielkunden. Wenn du ihre Probleme kennst, kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die sie überzeugen werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an InterWorks und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess hervorzustechen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive, Enterprise Data Solutions

B2B SaaS Vertrieb
Verkauf komplexer Datenlösungen
Pipeline-Management
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Salesforce-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Kreative Problemlösung
Erfahrung im Umgang mit C-Level und VP-Level Executives
Erfahrung im Verkauf an Mid-Market und Enterprise-Kunden
Detailgenauigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Zahlen und Erfolge, die du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Persönliche Note einbringen: Zeig uns, wer du bist! Ein bisschen Persönlichkeit in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du zu unserem Team passen würdest und was dich motiviert, bei InterWorks zu arbeiten.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterWorks vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Daten- und Analytikbranche vertraut. Informiere dich über InterWorks, ihre Dienstleistungen und wie sie sich von anderen abheben. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse ihrer Zielkunden verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und beim Abschluss von großen Deals unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du komplexe Verkaufszyklen erfolgreich gemeistert hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie InterWorks seine Lösungen weiterentwickelt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit technischen und geschäftlichen Teams zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und erfolgreich zu verkaufen.

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