Strategic Account Executive
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Strategic Account Executive

Berlin Vollzeit 90000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Kunden.
  • Arbeitgeber: InterWorks, ein innovatives Unternehmen im Bereich Daten- und Analytikberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu führenden Schulungen.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit führenden Unternehmen an transformierenden Daten- und KI-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Beratungsbereich.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf kontinuierliches Lernen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 180000 € pro Jahr.

InterWorks sucht einen erfahrenen Strategic Account Executive, um neue Einnahmen aus Daten- und Analyseberatungen mit mittelständischen und großen Unternehmen zu generieren. Dies ist eine quota-tragende, vollumfängliche Rolle, die sich auf die Akquisition neuer Kunden und deren Erweiterung konzentriert, indem komplexe Datenlösungen über mehrere Stakeholder (IT, Daten und Unternehmensführung) verkauft werden. Der Erfolg in dieser Rolle erfordert mehr als 7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS- oder Beratungsgeschäft, einschließlich des Abschlusses von sechsstelligen Deals mit großen oder oberen mittelständischen Konten.

Sie werden sich auf mittelständische und große Kunden im Vereinigten Königreich und EMEA konzentrieren, in Branchen wie Finanzdienstleistungen, Einzelhandel und Fertigung, und mit einem hochqualifizierten Team von Datenberatern zusammenarbeiten, um differenzierte Lösungen und nicht nur Produkte zu positionieren.

Aufgaben
  • Den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Abschluss für mittelständische und große Konten in Ihrem Gebiet übernehmen.
  • Ständig einen qualifizierten Pipeline aufbauen und verwalten, um ein jährliches Quota für Daten- und Analyseberatungsdienste zu erreichen und zu übertreffen.
  • Komplexe Verkaufszyklen mit technischen und geschäftlichen Käufern, einschließlich C-Level- und VP-Ebene, leiten.
  • Vertrauensvolle Beziehungen zu Interessenten aufbauen und entwickeln, indem Sie deren Geschäftsziele verstehen und relevante Datenserviceangebote präsentieren.
  • Mit Lösungsarchitekten und Beratungsteams zusammenarbeiten, um die Daten- und Analyse-Lösungen und -Dienste von InterWorks zu gestalten, vorzuschlagen und zu positionieren.
  • Kommerzielle Bedingungen verhandeln, sechsstellige Dienstleistungsengagements strukturieren und Beschaffungs- und Rechtsprozesse bis zur Unterzeichnung verwalten.
  • InterWorks auf Branchenveranstaltungen vertreten und gezielte Outreach-Aktivitäten durchführen, um neue Möglichkeiten zu schaffen und voranzutreiben.
  • Genau Pipeline, Prognosen und Account-Pläne in Salesforce pflegen, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten und nächsten Schritte klar dokumentiert sind.
Profil

Was Sie benötigen:

  • Über 7 Jahre B2B-Vertriebserfahrung in Technologie, SaaS oder Beratungsdiensten.
  • Über 3 Jahre in einer quota-tragenden Account Executive-Rolle (nicht SDR/BDR).
  • Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung des jährlichen Quotas.
  • Erfahrung im Abschluss von Deals im Wert von mindestens 50.000 - 100.000+ ACV oder Dienstleistungswert.
  • Erfahrung im Verkauf an mittelständische oder große Konten mit mehreren Stakeholdern und komplexen Entscheidungsprozessen.
Was wir uns wünschen:
  • Erfahrung im Verkauf von Daten-, Analyse-, BI- oder Cloud-Lösungen.
  • Erfahrung im Umgang mit oder im Verkauf rund um Salesforce und moderne Datenplattformen.
  • Frühere Erfahrung in einer Beratungs- oder professionellen Dienstleistungsumgebung.
Fähigkeiten & Eigenschaften
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit einem beratenden, ergebnisorientierten Verkaufsstil.
  • Geschäftsverständnis, technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Datenkonzepte in klaren Geschäftswert zu übersetzen.
  • Fähigkeit, die Herausforderungen eines Interessenten zu klären, das Problem zu artikulieren, eine Lösung vorzuschlagen, abteilungsübergreifend zu koordinieren und den Verkaufsprozess zu steuern.
  • Fähigkeit, eine robuste Vertriebspipeline aufzubauen und aufrechtzuerhalten, während genaue Prognosen an die Vertriebsleitung geliefert werden.
  • Kreative Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit und der Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
  • Neugier, Resilienz und eine positive, kollaborative Einstellung.
Vorteile

Bei InterWorks bieten wir unseren Mitarbeitern:

  • €90.000-180.000 - die endgültige Vergütung wird entsprechend der Erfahrung und Leistung sowie dem Umfang und Erfolg der abgeschlossenen Dienstleistungen festgelegt.
  • Eine kollaborative und unterstützende Teamkultur, die sich auf kontinuierliches Lernen und Wachstum konzentriert.
  • Zugang zu führenden Schulungen, Zertifizierungen und Branchenveranstaltungen.
  • Die Möglichkeit, mit modernsten Unternehmenskunden an transformierenden Daten- und KI-Projekten zu arbeiten.

InterWorks setzt sich für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein. Wir ermutigen qualifizierte Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben.

Interessierte Kandidaten werden ermutigt, ihre Lebensläufe und Anschreiben über unser Karriereportal einzureichen. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen und Sie möglicherweise in unserem Team willkommen zu heißen!

Strategic Account Executive Arbeitgeber: InterWorks

InterWorks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich auf kontinuierliches Lernen und Wachstum konzentriert. Mit einem attraktiven Gehaltspaket von 90.000 bis 180.000 Euro und der Chance, an bahnbrechenden Projekten im Bereich Daten und KI mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, fördert InterWorks eine inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und qualifizierte Kandidaten aus allen Hintergründen ermutigt, sich zu bewerben.
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Kontaktperson:

InterWorks HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic Account Executive

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du ihren Bedarf an Datenlösungen decken kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge im Verkauf zu präsentieren. Zeige, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und wie du Lösungen anbieten kannst.

Nutze unsere Plattform!

Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Account Executive

B2B Verkaufsfähigkeiten
SaaS-Verkaufserfahrung
Beratungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Technisches Verständnis
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Pipeline-Management
Forecasting
Kreative Problemlösungsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Zahlen und Erfolge, die du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.

Persönliche Note: Vergiss nicht, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu geben. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterWorks vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Daten- und Analysebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Mid-Market- und Enterprise-Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Sei bereit, über abgeschlossene Deals zu sprechen, insbesondere über solche mit sechsstelligen Beträgen, und erkläre, wie du diese erreicht hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

Präsentiere deine Verkaufsstrategie

Sei bereit, deine Verkaufsstrategie zu erläutern, insbesondere wie du komplexe Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern managen würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu C-Level-Entscheidern aufzubauen und ihre geschäftlichen Ziele zu verstehen.

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