Strategy Lead

Strategy Lead

Berlin Vollzeit 76000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und kommuniziere Strategien, die den Zielen der Kunden entsprechen.
  • Arbeitgeber: InterWorks ist eine innovative Tech-Beratung mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Hilf Unternehmen, smartere Strategien zu entwickeln und echte Erfolge zu erzielen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer Beratung oder Technologie-Führung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer einzigartigen, kollaborativen Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 76000 - 100000 € pro Jahr.

Sind Sie die Art von Person, die die Zusammenhänge erkennt, das große Ganze sieht und anderen hilft, es ebenfalls zu sehen? Begeistern Sie sich für Datenstrategie, Geschäftstransformation und helfen Sie Kunden, echten, messbaren Erfolg zu erzielen? Bei InterWorks suchen wir jemanden, der an der Schnittstelle von strategischem Denken, technischer Expertise und vertrauensvoller Kundenpartnerschaft gedeiht. Sie werden ein strategischer Berater, Lösungsarchitekt und Kundenchampion sein, der Organisationen dabei hilft, von "gut genug" zu "was kommt als Nächstes?" zu wechseln.

Diese Rolle verbindet Strategie, Beratung und Kundenentwicklung mit einem starken Fokus auf Wertschöpfung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Sie werden teamübergreifend arbeiten und sicherstellen, dass unsere Kunden nicht nur erfolgreich sind – sie gedeihen.

Wenn Sie begeistert sind von der Idee, eng mit innovativen Unternehmen zusammenzuarbeiten und ihnen zu helfen, intelligentere Strategien mit Technologie zu entwickeln, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Lassen Sie uns wissen, was Sie begeistert – und lassen Sie uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen.

Was Sie tun werden:

  • Strategie & Beratung: Entwickeln, kommunizieren und umsetzen von Technologie- und Geschäftsstrategien, die mit den Zielen der Kunden übereinstimmen.
  • Als vertrauenswürdiger Berater für wichtige Stakeholder fungieren und ihnen helfen, Strategie mit Ergebnissen zu verbinden.
  • Strategische Roadmaps für Kunden entwerfen und liefern, um sie durch Technologieadoption und Transformation zu führen.
  • Über Branchentrends, Wettbewerber und aufkommende Tools informiert bleiben, um die Richtung der Kunden und unser internes Angebot zu informieren.
  • Rechnungsfähige Dienstleistungen erbringen – sei es Strategieberatung, Projektmanagement oder praktische Datenarbeit.

Kundenentwicklung & Umsatzwachstum:

  • Mit Vertriebs-, Marketing- und Produktteams zusammenarbeiten, um strategische Möglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen.
  • Go-to-Market-Bemühungen in Zielbranchen, Regionen und Konten leiten.
  • Kunden helfen, den Geschäftswert ihrer Technologieinvestitionen zu verstehen und wo es als Nächstes hingehen soll.
  • Nach Möglichkeiten suchen, Konten durch Cross-Selling, Upselling oder neue Anwendungsfälle zu erweitern.
  • InterWorks in wichtigen Gesprächen und Initiativen über strategische Konten vertreten.

Zusammenarbeit & Kontomanagement:

  • Technisches Kontomanagement übernehmen und das Gesicht der Strategie innerhalb dieser Beziehungen sein.
  • Bereichsübergreifende Bemühungen zwischen Lösungsarchitekten, Dienstleistungen und Partnern koordinieren.
  • Mit internen Teams zusammenarbeiten, um Projektumfang, Zeitpläne und Erfolgskriterien abzustimmen.
  • Beziehungen zu Partnerleitern und Anbietern aufbauen und pflegen, um unsere Marktpräsenz zu erweitern.
  • Mehrere Prioritäten gleichzeitig verwalten und dabei einen hohen Standard an Qualität und Klarheit aufrechterhalten.

Was Sie benötigen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer technologieorientierten Führungs-, strategischen Beratungs- oder analytikfokussierten Rolle.
  • Erfahrung im Aufbau strategischer Roadmaps und der Verknüpfung von Geschäftsergebnissen mit Technologielösungen.
  • Tiefes Wissen über den modernen Datenstack und die Analytiklandschaft.
  • Starke Kommunikations- und Erzählfähigkeiten – Sie können Komplexität in Klarheit übersetzen.
  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Führungskräften und multifunktionalen Teams.
  • Solides Verständnis von Technologien wie Snowflake, BigQuery, Redshift, Databricks, dbt, Fivetran, Matillion, Tableau, Power BI und/oder Alteryx.
  • Starke analytische, problemlösende und technische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte verschiedenen Zielgruppen zu vermitteln.
  • Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, Kunden und Stakeholder auf allen Ebenen zu engagieren.
  • Komfortable Situation in kundenorientierten Situationen, mit der Fähigkeit zu überzeugen, zu beeinflussen und zu inspirieren.
  • Fähigkeiten zur Konfliktlösung, mit einer kollaborativen und lösungsorientierten Denkweise.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten und sich schnell an sich ändernde Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld anzupassen.
  • C1 Deutsch und Englisch.

Nice to Have:

  • Erfahrung mit Agile- oder Kanban-Projektmanagementmethoden.
  • Vertrautheit mit Tools wie Python, R oder Dataiku.
  • Hintergrund in der Strategieberatung, Analyseberatung oder digitalen Transformation.

Vorteile & Vergünstigungen:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
  • Unterstützung bei beruflicher Entwicklung und Zertifizierungen.
  • Technologiepauschale.
  • Wellness-Leistungen.
  • Ein globales Team, das kollaborativ, neugierig und angenehm zu arbeiten ist.

Warum InterWorks:

InterWorks ist eine menschenzentrierte Technologieberatung, die Kunden mit maßgeschneiderten, kollaborativen Lösungen stärkt, und wir lieben es, Innovationen gemeinsam mit Menschen zu verfolgen, die uns inspirieren. Unser Ansatz zur Arbeit und zur Gemeinschaft ist einzigartig und unkonventionell – genau wie wir – und so wollen wir es auch. Das Einzige, was fehlt, sind Sie. Bei InterWorks schätzen wir einzigartige Beiträge, unsere Mitarbeiter sind der Kleber, der unser Geschäft zusammenhält. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Personen, und wir könnten Ihre perfekte Passform sein.

Strategy Lead Arbeitgeber: InterWorks

InterWorks ist ein innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, fördert InterWorks nicht nur individuelle Karriereziele, sondern auch Teamkultur und Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und mit einem globalen Team von kreativen Köpfen zusammenzuarbeiten, das sich leidenschaftlich für Technologie und strategische Lösungen einsetzt.
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Kontaktperson:

InterWorks HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategy Lead

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Begeisterung für strategische Lösungen zu vermitteln.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategy Lead

Strategisches Denken
Technische Expertise
Datenstrategie
Beratungskompetenz
Kundenentwicklung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit modernen Datenstacks
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Konfliktlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Prioritäten
Kenntnisse in Agile oder Kanban
Familiarität mit Tools wie Python, R oder Dataiku

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Strategy Lead brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Verstehe die Anforderungen: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.

Erzähl eine Geschichte: Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte zu erzählen. Wie hast du in der Vergangenheit strategische Herausforderungen gemeistert? Geschichten bleiben im Gedächtnis und zeigen deine Fähigkeiten auf eine interessante Weise.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterWorks vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Strategie von InterWorks vertraut. Informiere dich über ihre Dienstleistungen und wie sie ihren Kunden helfen, erfolgreich zu sein. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und im Umgang mit Technologie belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich InterWorks gegenübersieht, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einsetzen möchten. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.

Kommuniziere klar und überzeugend

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären, damit du während des Interviews sicher und überzeugend auftrittst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

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