Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Strategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: InterWorks, ein technologieorientiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines globalen, kollaborativen Teams, das Innovation schätzt.
- Warum dieser Job: Sei der strategische Berater, der Unternehmen hilft, ihre Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer Beratung oder Technologieleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 76000 - 100000 € pro Jahr.
Überblick
Sind Sie der Typ Mensch, der die Zusammenhänge erkennt, das große Ganze sieht und anderen hilft, es ebenfalls zu sehen? Begeistern Sie sich für Datenstrategie, Geschäftstransformation und helfen Sie Kunden, echte, messbare Erfolge zu erzielen? Bei InterWorks suchen wir jemanden, der an der Schnittstelle von strategischem Denken, technischer Expertise und vertrauensvoller Kundenpartnerschaft gedeiht. Sie werden ein strategischer Berater, Lösungsarchitekt und Kundenchampion sein, der Organisationen dabei hilft, von "gut genug" zu "was kommt als Nächstes?" zu gelangen. Diese Rolle verbindet Strategie, Beratung und Kundenentwicklung mit einem starken Fokus auf Wertschöpfung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Sie werden teamübergreifend und technologieübergreifend arbeiten und sicherstellen, dass unsere Kunden nicht nur erfolgreich sind – sie gedeihen.
Wenn Sie von der Idee begeistert sind, eng mit innovativen Unternehmen zusammenzuarbeiten und ihnen zu helfen, intelligentere Strategien mit Technologie zu entwickeln, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Lassen Sie uns wissen, was Sie begeistert – und lassen Sie uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen.
Gehaltsbereich entsprechend Erfahrung und Qualifikationen: €76.000-100.000
Was Sie tun werden
- Strategie & Beratung
- Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung von Technologie- und Geschäftsstrategien, die mit den Zielen der Kunden übereinstimmen
- Als vertrauenswürdiger Berater für wichtige Stakeholder fungieren und ihnen helfen, Strategie mit Ergebnissen zu verbinden
- Strategische Fahrpläne für Kunden entwerfen und liefern, um sie durch Technologieadoption und Transformation zu führen
- Aktuell bleiben über Branchentrends, Wettbewerber und aufkommende Tools, um die Richtung der Kunden und unser internes Angebot zu informieren
- Rechnungsfähige Dienstleistungen erbringen – sei es Strategieberatung, Projektmanagement oder praktische Datenarbeit
- Kundenentwicklung & Umsatzwachstum
- Partnerschaft mit Vertriebs-, Marketing- und Produktteams zur Identifizierung und Verfolgung strategischer Möglichkeiten
- Leitung von Markteinführungsaktivitäten in Zielbranchen, Regionen und Konten
- Kunden helfen, den Geschäftswert ihrer Technologieinvestitionen zu verstehen und wo es als Nächstes hingehen soll
- Nach Möglichkeiten suchen, Konten durch Cross-Selling, Upselling oder neue Anwendungsfälle zu erweitern
- InterWorks in wichtigen Gesprächen und Initiativen über strategische Konten vertreten
- Zusammenarbeit & Kontomanagement
- Technisches Kontomanagement übernehmen und das Gesicht der Strategie innerhalb dieser Beziehungen sein
- Bereichsübergreifende Bemühungen zwischen Lösungsarchitekten, Dienstleistungen und Partnern koordinieren
- Mit internen Teams zusammenarbeiten, um Projektumfang, Zeitpläne und Erfolgskriterien abzustimmen
- Beziehungen zu Partnerleitern und Anbietern aufbauen und pflegen, um unsere Marktpräsenz zu erweitern
- Mehrere Prioritäten gleichzeitig verwalten und dabei einen hohen Standard an Qualität und Klarheit aufrechterhalten
Was Sie benötigen
- Must-Haves
- 5+ Jahre in einer technologischen Führungs-, strategischen Beratungs- oder analytikfokussierten Rolle
- Erfahrung in der Erstellung strategischer Fahrpläne und der Verknüpfung von Geschäftsergebnissen mit Technologielösungen
- Tiefes Wissen über den modernen Datenstack und die Analytiklandschaft
- Starke Kommunikations- und Erzählfähigkeiten – Sie können Komplexität in Klarheit übersetzen
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Führungskräften und multifunktionalen Teams
- Solides Verständnis von Technologien wie Snowflake, BigQuery, Redshift, Databricks, dbt, Fivetran, Matillion, Tableau, Power BI und/oder Alteryx
- Starke analytische, problemlösende und technische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte verschiedenen Zielgruppen zu vermitteln
- Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, Kunden und Stakeholder auf allen Ebenen zu engagieren
- Komfortabel in kundenorientierten Situationen, mit der Fähigkeit zu überzeugen, zu beeinflussen und zu inspirieren
- Fähigkeiten zur Konfliktlösung, mit einer kollaborativen und lösungsorientierten Denkweise
- Fähigkeit, mehrere Projekte zu managen und sich schnell an sich ändernde Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld anzupassen
- C1 Deutsch und Englisch
- Nice to Have
- Erfahrung mit Agile- oder Kanban-Projektmanagementmethoden
- Vertrautheit mit Tools wie Python, R oder Dataiku
- Hintergrund in strategischer Beratung, analytischer Beratung oder digitaler Transformation
Vorteile & Vergünstigungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Remote-Arbeit
- Unterstützung bei beruflicher Entwicklung und Zertifizierungen
- Technologiepauschale
- Wellness-Leistungen
- Ein globales Team, das kollaborativ, neugierig und angenehm zu arbeiten ist
Warum InterWorks
InterWorks ist eine menschenorientierte Technologieberatung, die Kunden mit maßgeschneiderten, kollaborativen Lösungen stärkt, und wir lieben es, Innovationen gemeinsam mit Menschen zu verfolgen, die uns inspirieren. Unser Ansatz zur Arbeit und zur Gemeinschaft ist einzigartig und unkonventionell – genau wie wir – und so wollen wir es auch. Das Einzige, was fehlt, sind Sie. Bei InterWorks schätzen wir einzigartige Beiträge, unsere Mitarbeiter sind der Kleber, der unser Geschäft zusammenhält. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Menschen, und wir könnten Ihre perfekte Ergänzung sein.
Strategy Lead Arbeitgeber: InterWorks
Kontaktperson:
InterWorks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategy Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre Ziele unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei InterWorks arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategy Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich begeistert und warum du die perfekte Person für die Rolle des Strategy Lead bist. Authentizität kommt immer gut an!
Verstehe die Anforderungen: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du zum Erfolg unserer Kunden beitragen kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn Informationen schnell und einfach zu finden sind!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großartiges zu schaffen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterWorks vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das Gesamtbild passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in strategischem Denken und Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der strategischen Entwicklung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Kommuniziere klar und überzeugend
Achte darauf, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, deine Gedanken strukturiert und prägnant zu präsentieren, damit du die Interviewer von deinen Ideen und deinem Ansatz überzeugen kannst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle eines Strategy Leads.